【正文】 我們著眼于正在做的事情，認(rèn)真分析企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和生存風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)定了“走出去創(chuàng)業(yè)”的信心和決心。我們堅(jiān)持多條腿走路、多向發(fā)展、多點(diǎn)支撐，不斷挖潛新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，依托豐寧、盤電、托電三個(gè)項(xiàng)目部，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，進(jìn)取拓展承包新的項(xiàng)目部，將老小電廠人員多的劣勢轉(zhuǎn)化為承包外埠項(xiàng)目部的優(yōu)勢。檢修公司在爭創(chuàng)檢修品牌上下功夫，先后承攬石景山熱電廠、云崗發(fā)電公司、托克托發(fā)電公司等機(jī)組檢修任務(wù)。實(shí)業(yè)公司在提升產(chǎn)業(yè)層次上進(jìn)取開發(fā)新項(xiàng)目，大力組織小瓶裝純凈水、粉煤灰干灰、陶粒磚的生產(chǎn)和營銷。我們還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和電視的宣傳作用，在全廠范圍認(rèn)真宣貫大討論活動(dòng)各階段的目標(biāo)和任務(wù)，樹立典型，起到良好的示范作用，贏得職工的支持和理解，營造了“解放思想、更新觀念、緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐、老廠創(chuàng)新機(jī)制”的氛圍?！敖夥潘枷搿⒏掠^念”的目標(biāo)是使企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。我們緊密聯(lián)系實(shí)際，從企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略、策略、方法三個(gè)方面進(jìn)行破題，構(gòu)建推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。在戰(zhàn)略定位上，樹立“安全就是最大的經(jīng)濟(jì)效益”的理念，牢牢把握“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入學(xué)習(xí)和貫徹溫家寶總理關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的文件精神，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一職責(zé)者的職責(zé)，把安全生產(chǎn)的職責(zé)落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人。抓好安全文化建設(shè)，每周四午時(shí)為固定安全日學(xué)習(xí)時(shí)間，安監(jiān)部負(fù)責(zé)規(guī)定活動(dòng)資料，以班組為單位進(jìn)行一次安全活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程和事故通報(bào)，聯(lián)系本班實(shí)際進(jìn)行討論，檢查本班組不安全因素，有針對性地制定具體措施；部室領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持跟班檢查和指導(dǎo)，或進(jìn)行抽查。每月召開一次安全網(wǎng)例會(huì)，重點(diǎn)講評月度安全生產(chǎn)情景，布置下階段整改措施，構(gòu)成了有園電特色的安全文化。我們加強(qiáng)了“兩票三制”的管理和職責(zé)落實(shí)，在全廠各專業(yè)工程師的技術(shù)職責(zé)范圍，增加了安全職責(zé)。下發(fā)了加強(qiáng)工作票管理的通知，每周進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，并填報(bào)工作票動(dòng)態(tài)檢查表，反饋檢查情景。執(zhí)行“三制”，做到定時(shí)間、定線路、定設(shè)備、定標(biāo)準(zhǔn)，做到表格化，并與經(jīng)濟(jì)職責(zé)制掛鉤進(jìn)行考核。建立和健全安全生產(chǎn)問題庫、專家?guī)旌投睫k制、結(jié)案制，深入開展安全性評價(jià)和重大危險(xiǎn)源評估工作，開展了“安全隱患預(yù)知”活動(dòng)，加強(qiáng)工作前危險(xiǎn)點(diǎn)分析，做到“不做資料不清楚的工作、不做無安全措施的工作，不做無把握的39。工作”，完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系。每月開展一至兩次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)活動(dòng)，提高全能值班員控制、減輕突發(fā)性事故的本事，提高點(diǎn)檢員提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷隱患的本事，提高檢修人員搶修事故的組織協(xié)調(diào)本事，保證系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設(shè)備無故障，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，到達(dá)本質(zhì)安全，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)經(jīng)濟(jì)。在策略選擇上，抓好經(jīng)營型企業(yè)的轉(zhuǎn)變，把主要精力放在努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上，跳出原先的工作框架，重新審視企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、重新定位企業(yè)的工作思路，重新整合企業(yè)的現(xiàn)有資源，樹立“人人都是經(jīng)營者，效益就在我手中”的理念。堅(jiān)持勤儉節(jié)儉，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理、利潤管理，完善企業(yè)內(nèi)控制度，嚴(yán)格控制檢修費(fèi)用、財(cái)務(wù)四項(xiàng)費(fèi)用、職工醫(yī)療費(fèi)用。加強(qiáng)了非生產(chǎn)用水、用電管理力度。進(jìn)取借鑒兄弟單位的先進(jìn)管理理念和經(jīng)營機(jī)制，將他們的經(jīng)驗(yàn)與我廠的實(shí)際進(jìn)行集成與結(jié)合，實(shí)現(xiàn)管理工作“零距離”無縫對接，推進(jìn)老廠開展點(diǎn)檢定修和全能值班工作。經(jīng)過點(diǎn)檢，擴(kuò)大狀態(tài)檢修的比例，減少設(shè)備欠維修或過維修，對設(shè)備進(jìn)行劣化分析，到達(dá)預(yù)防性的維修、狀態(tài)檢修，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和后勁。在方法措施上，找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵問題，制定了《下花園發(fā)電廠生產(chǎn)經(jīng)營行動(dòng)計(jì)劃》、《下花園發(fā)電廠降非停行動(dòng)計(jì)劃》，以規(guī)范化管理為突破口，確定管理目標(biāo)，使安全目標(biāo)、設(shè)備目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、培訓(xùn)目標(biāo)等方面更具體，詳細(xì)，使之成為各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同目標(biāo)和自覺行為。制定了我廠節(jié)能管理制度和辦法，分解、下達(dá)各單位的節(jié)能計(jì)劃和指標(biāo)，每季度召開一次全廠經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，拓寬經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析面，開展節(jié)能分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并制定整改措施和職責(zé)單位，堵塞管理漏洞，構(gòu)成明確目標(biāo)下的管理控制機(jī)制。著眼于節(jié)儉一張紙、一度電、一克煤、一滴水，深入開展“抓管理、保安全、控成本、增效益”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，加強(qiáng)競賽的過程管理，分階段進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核講評。堅(jiān)持開展運(yùn)行值大小指標(biāo)、機(jī)組檢修、搶發(fā)電量等專項(xiàng)勞動(dòng)競賽，各基層單位進(jìn)取開展合理化提議、修舊利廢，以及小核算、小革新、小改善、小提議、小節(jié)儉、小經(jīng)驗(yàn)的“六小”競賽活動(dòng)。在動(dòng)態(tài)講評時(shí)，注重典型引路，將好的典型和差的典型一齊公布，鼓舞了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，有力地促進(jìn)了企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。思想大討論心得體會(huì)教師篇十近日，天水市上演了一場思想大討論。在這個(gè)動(dòng)蕩的時(shí)代，思想是第一生產(chǎn)力，思想也是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力源泉。思想大討論不僅是對天水市居民思想活力的一次檢驗(yàn)，更是一次提升全民素質(zhì)和塑造文明城市形象的機(jī)會(huì)。在思想大討論的火熱氣氛中，我深感思想大討論的重要性，也有了一些自己的心得體會(huì)。【第一段：抓住機(jī)會(huì)，參與討論】。思想大討論是一次政治生活的盛會(huì)，它為每一個(gè)人提供了一個(gè)展示自己思想見解的平臺(tái)。在這次大討論中，我充分認(rèn)識到，參與討論對于自己的成長和發(fā)展有著極大的推動(dòng)作用。每個(gè)人的思考方式都是不同的，我們可以從別人的發(fā)言中汲取、借鑒他們的思考方式和經(jīng)驗(yàn)，這為自己的思維格局和發(fā)展方向提供了非常有益的幫助。因此，我覺得，只有盡可能多地參與討論，才能充分發(fā)揮出這次大討論的價(jià)值意義。【第二段：增強(qiáng)自信，坦誠表達(dá)】。在一次大討論中，我們可以聽到不同的聲音，也能看到一些讓人意想不到的觀點(diǎn)。在這個(gè)過程中，最重要的是能夠坦誠且有自信的表達(dá)自己的想法。對于一些新手來說，很多時(shí)候要克服內(nèi)心的畏懼和緊張，并敢于說出自己的想法。只有有自信，才會(huì)在討論中有所貢獻(xiàn)，補(bǔ)充各種不同的聲音，相信這樣也可以提高自己的思考能力，謀求自身的進(jìn)步?！镜谌危悍窒硇撵`，增進(jìn)交流】。思想大討論不僅僅是一個(gè)知識和思想的交換場所，也是一個(gè)分享心靈故事的地方。在這里，我們可以學(xué)習(xí)到不同人群、不同背景的人所面對的困難、問題等等，大家也可以學(xué)習(xí)到如何更好地應(yīng)對這些情況。除此之外，通過同伴們的分享與交流，我們也能以平等的方式交流，建立良好的人際關(guān)系?！镜谒亩危喊l(fā)現(xiàn)問題，尋求解決方案】。在思想大討論中，往往會(huì)出現(xiàn)很多不同的看法和觀點(diǎn)。如果我們仔細(xì)傾聽別人的想法，遇到不同的問題，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的看法可能會(huì)有所不同，因此我們需要結(jié)合大家的討論成果來更加全面的思考問題，不斷的掌握知識，以便更好地解決問題。對于很多問題，也需要我們共同來解決，它們不是歸某個(gè)特定個(gè)人或部門來解決的，而是需要我們所有人的努力、思考和付出的?！镜谖宥危嚎偨Y(jié)體會(huì)，展望未來】。思想大討論雖然結(jié)束，但其中有許多討論成果，是能夠在今后的個(gè)人工作中得到應(yīng)用的。因此，我們需要做好思想大討論的總結(jié)工作，在總結(jié)和歸納的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)某些觀念和思維模式在現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)被驗(yàn)證，同時(shí)確認(rèn)一些錯(cuò)誤的觀念和不成熟的思想，這些認(rèn)識將會(huì)滲透到自身，在未來的思考與行為中得到應(yīng)用?！窘Y(jié)語】。思想大討論是一個(gè)可以促進(jìn)個(gè)人、組織、團(tuán)體和社會(huì)共同進(jìn)步的平臺(tái)，希望在以后的日子中，更多的人能夠加入到思想大討論的大家庭中來，讓自己的思想、見解能夠得到更好地升華，同時(shí)，也幫助促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。