【正文】 女性。學(xué)?？梢匝埣议L來校參觀學(xué)生制作的手抄報、黑板報、宣傳橫幅等或請家長參加學(xué)生歌詠比賽，讓家長見證學(xué)生的成長與進步，感受學(xué)校對學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的重視。20xx年“三八“國際勞動婦女節(jié)即將到來，為充分調(diào)動全鎮(zhèn)廣大教職工推動科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，豐富教職工的業(yè)余生活，使廣大女教職工過上一個平安、和諧、快樂的“三八”婦女節(jié)，根據(jù)學(xué)校實際情況，決定于20xx年3月8日下午開展慶“三八”國際婦女節(jié)活動：3月8日1：00――16：30學(xué)校操場：報名本校男、女教職工；各組隊員可根據(jù)本組情況進行報名，具體安排各級組自行協(xié)商；可兼報兩項（1個集體項目，1個單項）；凡參賽者可獲精美禮品一份；集體項目每組設(shè)一等獎1個；每個單項每組取前3名。設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。攝像：陳曉明場地器材：鄭志軍楊甫慶附1：各活動安排活動一：集體項目男女教職工拔河比賽分為青年組男24人、女28人（40歲以下）中老年組男30人、女21人（40歲以上）規(guī)則：采用三局二勝制；每隊15人；場地：中心小學(xué)操場裁判：程孝平校長人數(shù)清點：柯常省尤文昌王丁茂吳健葉華時間：20xx年3月8日下午1：00分活動二跳繩比賽活動對象：全體女教師分組安排：青年組（40歲以下）組長：葉華成員：毛春芳周俊中老年組（40歲以上）組長：葉青春成員：廖菊仙方小霞器材：每組兩根跳繩計時器方法：1分鐘為限，累計其所跳的次數(shù)。時間：20xx年3月8日下午2：00活動三象棋比賽活動對象：全鎮(zhèn)男教師器材：中國象棋方法：各校以校為單位，先進行校內(nèi)賽，選出2人參加全鎮(zhèn)小學(xué)比賽。裁判員：柯常省尤文昌王丁茂吳健時間：20xx年3月8日下午2：00你是一個工作能力強、工作態(tài)度認真，有愛心的老師嗎？你想展示自己的才華、實現(xiàn)自身的價值嗎？那么，請加入到班主任隊伍中來吧！在xx小學(xué)，這絕對是一個成長最迅速的大舞臺。這是廣告詞嗎？不，這是xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作的要求與承諾。在xx小學(xué)，班主任一向就是采用競聘上崗，擇優(yōu)選用的形式。每學(xué)期末，學(xué)校都要先讓老師填志愿你愿意做班主任嗎每一次，老師們的選擇，總讓分管領(lǐng)導(dǎo)們感動；而每一次的被選擇，也意味著老師工作的被肯定。選擇與被選擇，都是快樂的。為了不斷提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將敬業(yè)奉獻落到實處，學(xué)校推行了班主任工作承諾制：（1）對孩子微笑任何一個孩子不會受到冷落和歧視；（2）與孩子交談每一個孩子都能和老師平等對話；（3）幫孩子明理讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美；（4）教孩子求知能耐心解答孩子提出的每一個問題；（5）讓孩子自主尊重孩子的意志，張揚孩子的個性；（6）給孩子機會每一個孩子的特長都能得到充分展示；（7）為孩子著想幫助有特殊困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)；（8）替家長分憂孩子校園生活愉快、安全，家長無須掛念。通過這樣的活動，一大批愛心班主任脫穎而出，他們贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。一個愉快的和諧的環(huán)境，必能更好地激發(fā)班主任老師的工作熱情，也必能促進青年班主任老師的迅速成長◆給你一部梯子你想登多高的樓，學(xué)校定會給你多高的梯子。為了加速班主任隊伍的發(fā)展，學(xué)校給每一位班主任提供了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會。每月一次的德育工作研討、每月一次的班主任工作培訓(xùn)、每月一次的愛心故事交流、每個學(xué)期一次的班主任工作經(jīng)驗交流這是校內(nèi)的學(xué)習(xí)和交流；每個學(xué)期，學(xué)校都會聘請校內(nèi)外的教育專家、優(yōu)秀班主任來傳經(jīng)送寶，xx老師、xx老師、李xx老師精彩的演講，一次次地震撼著班主任的心靈。還有市內(nèi)外兄弟學(xué)校的觀摩活動，每一次，都是提升自己的機會。青年班主任還可以自由選擇有經(jīng)驗的班主任進行拜師結(jié)對活動，學(xué)校更鼓勵老師走出校園拜名師，讓自己更快地成長?！艚o你一份動力完善的評價機制，給班主任的發(fā)展增添了源源不斷的動力。常規(guī)性的評價方式：每月，學(xué)校都要進行班主任工作月考核：學(xué)校按照常規(guī)管理、快樂班隊建設(shè)、德育科研三大塊對班主任工作進行定性及量化考核，考核的結(jié)果直接與班主任費的發(fā)放掛鉤，跟評優(yōu)評先掛鉤；其次，另設(shè)幾個單項獎勵項目，如獲得大拇指卡的嘉獎，積極參與團體賽獲勝后的嘉獎等。期末，學(xué)校將評選優(yōu)秀隊集體、優(yōu)秀班主任，班隊特色獎，班隊進步獎等。一學(xué)年，學(xué)校還將組織進行星級班主任的評比。富有個性特色的評價方式：☆及時評價、情感激勵評價：比如，活動結(jié)束后，及時點評；獲得成績時，給予鼓勵和贊揚；平時工作中，特別有創(chuàng)意的舉措，頒發(fā)金點子卡；學(xué)期結(jié)束時，評比各種富有特色的單項獎：最有創(chuàng)意的班主任，最有愛心的班主任，最有活力的班主任，最有個性的班主任；☆績效激勵：即通過激勵性的效績考核系統(tǒng)和人事安排，鼓勵班主任參與各項活動，并提供資源的保障全方位、多層次評價方式，真正激發(fā)了班主任工作的主動性和創(chuàng)造性?！艚o你一副擔(dān)子分層管理，使新老班主任各有所獲。學(xué)校每學(xué)期都會對新老班主任老師提出不同的要求，本學(xué)期要求老班主任做到：帶一名徒弟，上好一節(jié)主題隊會觀摩課，力爭發(fā)表一篇市（或以上）級德育論文；要求新班主任做到：找一個幫扶對象，上一節(jié)主題隊會公開課，寫一篇較高質(zhì)量的德育論文。努力使老班主任和新班主任各有所獲，在收獲中體驗工作的快樂。