【正文】 假、事假)，無行政處罰單。(2)工作積極、主動、熱情、服務(wù)周到。(3)對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。(4)服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的任務(wù)。(5)嚴(yán)以律已，嚴(yán)格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。(6)每個(gè)員工寫三個(gè)不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評選優(yōu)秀員工互動游戲時(shí)間(下部)你來比劃我來猜(規(guī)則:員工主動報(bào)名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個(gè)比劃一個(gè)猜，在一分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛?。獲勝的小組有精美禮品相送。)優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎勵)年終大獎抽獎環(huán)節(jié)一等獎:二等獎:三等獎:抽獎程序3人(1)制作抽獎券，券分主券副券。(2)入場時(shí)發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱。(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎?wù)?，由三等獎抽起?4)每次抽獎結(jié)束，獲獎?wù)邞{券領(lǐng)獎。年會結(jié)束、合影部分、離場七、活動經(jīng)費(fèi)屆時(shí)，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。企業(yè)年會策劃方案pp篇十四一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日!年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來!企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的期望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司干。所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的進(jìn)取性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個(gè)印象!b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。二、會場的布置：有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一齊就餐。地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并經(jīng)過員工展示體現(xiàn))。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自我的巨幅照片，內(nèi)心深處必須會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)三、擬邀嘉賓員工：要求全員必須參加，不可請假。公司各部門領(lǐng)導(dǎo)客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)四、崗位安排成立專門會務(wù)組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎樣辦!1)會務(wù)總監(jiān)：2)場外：簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)3)場內(nèi)：4)主持人：5)男女dj:6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：7)燈光攝影：8)物資：9)白板組：10)迎賓組：11)禮炮手：圍繞流程進(jìn)行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!五、具體流程：全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)?？蛻艉灥?，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放十分十分動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)放視頻(全年回顧)頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)e、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)f、天使獎(此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)g、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))i、晉升任命書j、給客戶頒獎下半場入場兩場熱場舞團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。1地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人必須要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的提高和對此行業(yè)的理解。1頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)1頒布20__年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就能夠了!)1主持人宣布大會正式結(jié)束。1晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)六、重點(diǎn)備注：主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)。每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯。每一位上臺者聚光燈必須配合。會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配。dj師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié)。頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達(dá)哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感激的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎)。感恩文化：①感激父母養(yǎng)育之恩②感激客戶幫忙自我實(shí)現(xiàn)夢想③感激公司給我平臺企業(yè)年會策劃方案pp篇十五一、年會主題：化工有限公司20xx年度年終總結(jié)會二、年會時(shí)間20xx年01月04日下午13點(diǎn)30分至16點(diǎn)30分活動時(shí)間：13:30–16:30會餐時(shí)間：16:30–18:00年會地點(diǎn)化工有限公司員工餐廳年會參會人員公司全體員工年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年會議程安排：13:30 全體員工到達(dá)員工餐廳，等待年會會始。13:3013:50 進(jìn)行年會第一項(xiàng)，董事長做新年賀詞。13:5016:30 進(jìn)行年會第二項(xiàng)，由各部門表演文藝節(jié)目(包括部門合唱、個(gè)人獨(dú)唱等)，中間穿插游戲。16:3018:00 大會進(jìn)行第三項(xiàng)，全體員工會餐，各部門領(lǐng)導(dǎo)祝詞。18:00 年會結(jié)束，員工散會休息，收拾年會會場。(二)13:5016:30 娛樂時(shí)段：1)文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目)2)游戲1：搶椅子 用具：7把椅子，圍成一圈。游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，8個(gè)人搶坐，沒搶到椅子的表演節(jié)目。3)文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目)4)游戲2：蘿卜蹲 游戲規(guī)則：幾個(gè)人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說：”蹲、蹲、蹲完、蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人繼續(xù)說下一個(gè)，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。5)文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目)6)游戲3：套圈 用具：塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個(gè)圓環(huán)，套中目標(biāo)即可獲得所套物品，規(guī)定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。7)文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目)(三)會餐安排：16:30 會餐正式開始，主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。16:3018:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)(1)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。(2)會場布置。內(nèi)容：”化工有限公司20xx年度年終總結(jié)會”(3)物品的采購：游戲獎品。會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴所需酒水、各類干果小食品等。(4) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作。年會籌辦任務(wù)任務(wù)與分工責(zé)任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作主持人物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)會場布置現(xiàn)場拍照企業(yè)年會策劃方案pp篇十六一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想！年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！年會的目的：拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個(gè)印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。二、會場的布置有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）三、擬邀嘉賓員工：要求全員必須參加，不可請假。公司各部門領(lǐng)導(dǎo)客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）四、崗位安排成立專門會務(wù)組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！1）會務(wù)總監(jiān)：2）場外：簽到組二人（同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇）3）場內(nèi)：4）主持人：5）男女dj：6）負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：7）燈光攝影：8）物資：9）白板組：10）迎賓組：11）禮炮手：圍繞流程進(jìn)行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等！必先提前兩天配齊！五、具體流程全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）?？蛻艉灥?，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩