20xx年企業(yè)出納員曠工檢討書出納員的檢討書實(shí)用-資料下載頁
2025-08-06 19:04本頁面
【正文】 正，再也不會(huì)拖拖拉拉，再也不會(huì)給自己找理由曠工，曠工是沒有任何理由的，也是一種非常惡劣的行為，我一定會(huì)虛心的接受公司對(duì)我的處理，也會(huì)及時(shí)的吸取經(jīng)驗(yàn)，在未來一定不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情況了。我希望您能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我糾正自己這次的曠工行為，影響非常不好，跟您解釋已經(jīng)讓我非常的難堪了，我也一定會(huì)找機(jī)會(huì)跟同事們說明情況，也會(huì)承諾自己一定不會(huì)再犯這種錯(cuò)誤，一定不會(huì)讓公司的形象因?yàn)槲叶鴵p失，因?yàn)槲叶鸬倪@個(gè)頭，請(qǐng)您相信我。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日企業(yè)出納員曠工檢討書篇六您好！前不久發(fā)生的曠工行為對(duì)于目前的自己來說無疑造成了很嚴(yán)重的影響，想要在工作中有所進(jìn)展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的，而且站在領(lǐng)導(dǎo)的角度便能明白曠工簡(jiǎn)直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的，所以我認(rèn)真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。曠工發(fā)生的起因不過是忘記設(shè)置鬧鐘導(dǎo)致睡過頭的狀況出現(xiàn)，即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的諒解下得以改善，可也許是入職時(shí)間不長(zhǎng)導(dǎo)致對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)不夠清晰吧，曠工這么重要的事情既沒能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量又任意妄為地進(jìn)行犯錯(cuò)，待到被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)才意識(shí)到自身做法其實(shí)是嚴(yán)重違背職業(yè)道德，明明工作量的完成對(duì)自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去，而且通過反思也應(yīng)該盡快改正曠工的缺陷才行。為了解決曠工行為造成的不良影響還是應(yīng)當(dāng)針對(duì)此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔(dān)起作為企業(yè)員工的責(zé)任，畢竟在我看來這份擔(dān)當(dāng)才是工作中支撐自己前行的動(dòng)力，而我也得重視目前工作中的努力對(duì)以后的發(fā)展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進(jìn)行逃避則會(huì)讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應(yīng)當(dāng)牢記曠工的教訓(xùn)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾自己以后不會(huì)再出現(xiàn)這類狀況才行。能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題，在我看來這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然不能夠無動(dòng)于衷，面對(duì)曠工的做法造成的過失自然會(huì)認(rèn)真對(duì)待并通過以后的努力讓領(lǐng)導(dǎo)見證自己的決心，而我也會(huì)珍惜改錯(cuò)的機(jī)會(huì)并意識(shí)到曠工這種愚蠢行徑對(duì)自身工作造成的不良影響。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日
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