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曠工的檢討書(實用18篇)-資料下載頁

2025-08-05 19:07本頁面
  

【正文】 所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。20xx年_月_日。曠工的檢討書篇十六尊敬的領導:您好!此次,因為我在工作紀律上的不嚴謹,不重視!在工作期間給公司的`紀律和同事們的正常工作帶來了不少的影響。對此,我真的感到無比的慚愧和抱歉!作為公司的一員,作為公司的工作者!我深知公司紀律的重要性!這是我們的秩序,是我在公司行動的底線!但我卻在工作期間打破了紀律,甚至影響到了公司的正常工作!對于我在x月x日的曠工行為,我真的感到無比的后悔、自責。回顧當天的情況,作為公司的一員,這天并應該是工作的日子,而時間也漸漸走向了公司固定的上班時間。但是,當大家都漸漸開始工作,開始在工作中努力奮斗的時候。我的崗位上卻空空如也,沒有人到來!也許有些同事覺得我肯能只是遲到了,也許只是被一些小事耽擱,很快就會出現(xiàn)。但是,一分鐘、兩分鐘,甚至到了午休的時候,我都還沒有來到公司!這時候您也已經(jīng)認識到,我確實已經(jīng)犯下了大錯!我在沒用告知公司的情況下沒有來到公司,這已經(jīng)是十分嚴重的曠工問題了?。《疫@邊呢,其實今天我確實是因為家中的一些私人事情被耽擱,一大早就忙碌個不停,沒有機會去公司報到。但因為自己頭腦的混亂加上事情的忙碌,我竟將和領導請假的事情也匆匆的忘記了!這樣的情況,不僅導致我沒能順利的請假,甚至還因此犯下了嚴重的錯誤,觸犯了公司的紀律!知道了自己的錯誤之后,我真的感到無比的慚愧和抱歉!對于一個公司而言,“無規(guī)矩不成方圓”,公司如果沒有了紀律,那就失去了管理,不能發(fā)揮應有的能力,發(fā)揮出真正的價值。而我卻因為自己的疏忽,這樣隨意的就犯下了曠工的行為!這不僅是我的紀律問題,更是我自我管理,和責任感的不足!對此,我感到十分的抱歉!因為我只顧自己的事情,卻沒有重視對公司的責任,結果沒能做好對事情的處理,也耽誤了您和同事們的不少事情。對此,我感到十分的抱歉!作為一名xx的員工,我認識到自己還有很多不足的地方。這些都需要我繼續(xù)的改進自己,要求自己!在今后的工作中我一定會認真改進,努力奮斗!再不會出現(xiàn)這樣馬虎的事情。還望您能原諒。此致敬禮!20xx年x月x日。曠工的檢討書篇十七尊敬的領導:本人x于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的39。嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。20xx年x月x日。曠工的檢討書篇十八:做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導致公司成品出不了貨,生產(chǎn)訂單物料不能及時備好發(fā)到車間,影響了公司整個的運轉,我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔,不管公司給我什么樣處罰結果,我都會承受,做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班,這是對公司,對自己工作極不負責的一種行為,更是否定自己的職業(yè)道德精神!最近一段時間我做得真的很失敗,看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起,自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成,連自己都不知道每天都在忙些什么?當然這所有的一切,一半是自身能力不夠,另一半,公司有不可推卸的責任。本來倉儲原有三個人,而在去年年底管理結構件與電子料的小杜已辭職,而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加,由于公司的體系,體制不夠完善等等,以至我們每天都無法按時完成自己工作,更談何能把自己的本質工作做好。不進則退,市場規(guī)率就是這樣,如今的我舉走艱難,困難重重,假如公司還叫我在這里做下去,最終的結果是我會成為公司的絆腳石,阻礙公司前進道路,影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。今天上午我沒有來上班,我也很想到公司來請假。但是我沒有,因為這幾天的工作太累,太煩心了,以至于早晨起來時頭痛的很歷害,更是多年未發(fā)作的結石病又犯了,忍著疼痛,打開電腦給徐培發(fā)了一信息(今天我有事,請頂一下,下午我再來上班)。由于我半天沒有來上班,公司上上下下風言風語都在傳遞,說我跑了,自離了,不來上班了。為什么會有這樣的傳言,老總對發(fā)生這樣的傳言,難道就不感到自責,感到反省嗎?事出有因,無風不起浪,公司真的到了面臨整改,面臨重新規(guī)劃的十字路口了,企業(yè)的發(fā)展,也許剛開始時拼的是機遇后面等到市場穩(wěn)定之后拼的就是實力了,而這實力就包括了,公司管理人員的能力,以及員工操作技能,而這所有一切最終是為產(chǎn)品實力而服務。此致!敬禮!檢討人:xx
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