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20xx年鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)個人(實用9篇)-資料下載頁

2025-08-06 19:02本頁面
  

【正文】 村”。關(guān)于村級治理堅持政府引導,群眾參與的原則,各村召開村民代表大會、黨員代表大會,制定了村規(guī)民約制度,選出保潔員,建立清潔隊,為宜居鄉(xiāng)村建設夯實基礎。重點落實村“綠化”“凈化”“道路硬化”等工作,同時積極推進“改廁”“改廚”工作,在推動宜居鄉(xiāng)村過程中實施網(wǎng)絡化管理機制,網(wǎng)絡員積極開展宜居環(huán)境保護法律法規(guī),宣傳教育普及生態(tài)環(huán)境保護知識、生態(tài)理念。各村無“村霸”等黑惡勢力,違法犯罪發(fā)生率低。村民生活以提高農(nóng)民經(jīng)濟收入為目標,在示范村覺慧村大力發(fā)展傳統(tǒng)手工掛面的生產(chǎn),在保證質(zhì)量的前提下,新發(fā)展生產(chǎn)大戶16戶,營銷大戶10戶,電商5戶,從事手工掛面供銷人員達200余人,全村農(nóng)民人均純收入達到18500元,在鎮(zhèn)各村農(nóng)民人均純收入各列前茅。全村醫(yī)療養(yǎng)老保險覆蓋率達95%以上,村內(nèi)低保、特困人員救助措施到位,落實精準扶貧政策。(二)加快農(nóng)村基礎設施的完善。一是完成鎮(zhèn)藤椒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設項目、金馬中藥材現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設項目、喜勝村種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設項目。二是大力改善農(nóng)村人居環(huán)境,在鄉(xiāng)村振興示范帶、公路沿線以及場鎮(zhèn)投放垃圾分類收集亭位7處,在山寨村日間照料中心、喜勝村“朱珠園”產(chǎn)業(yè)基地修建公共廁所2處,在百梨村、金馬村、花園村為732戶農(nóng)戶實施無害化衛(wèi)生廁所改造。為7個村積極申報“美麗宜居鄉(xiāng)村”,入選精品村1個、創(chuàng)建村2個。(三)穩(wěn)步推進環(huán)境衛(wèi)生整治工作。持續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化,在各村組新添置垃圾桶981只,聘請保潔公司日產(chǎn)日清。辦理回復環(huán)保信訪件10件,向5家污染企業(yè)發(fā)放整改通知書。修建污水處理設施2處,治理黑臭水體2000米米,制止露天焚燒秸稈20余起,拆除違章搭建2000平方米。(四)扎實有效開展社會治理工作。一是深化禁毒整治,摸排制毒高危場所310處,摸清75名“六類重點人員”,壓緊壓實管控責任,鏟除罌粟種植2處2株。二是抓實信訪維穩(wěn),常態(tài)化排查問題苗頭,注重初信初訪,化解矛盾糾紛570件次。三是扎緊安全防線,摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隱患14處,完善突發(fā)事件應急響應機制,組織開展綜合應急演練1次,全年未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。?(一)學習宣傳不夠到位。一是各部門在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中均以項目建設為重,對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義、內(nèi)涵和目標任務,思考不全,把握不準,目標不明。二是宣傳不到位,群眾對開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略知曉率不高,思想認識不足,造成了干部和群眾對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略想法不一,思路不清,積極性不高。三是組織相關(guān)部門干部、村干部及示范村群眾外出參觀學習的力度不強,在開闊眼界,增長見識方面辦法不多,造成在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中經(jīng)驗不足、方法不當、思路不寬。(二)實施規(guī)劃不夠完善。一是在制定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施規(guī)劃中,前期調(diào)研不夠深入,特別是對本地的地域環(huán)境、人文特色、資源稟賦等方面考慮的不夠周全,沒有完整地納入規(guī)劃。二是廣泛征求村“兩委班子”和群眾意見建議不夠,不同程度存在規(guī)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社實際結(jié)合不緊密,制定的規(guī)劃缺乏群眾性、綜合性、可行性、超前性、長效性。(三)部門配合不夠緊密。一是鎮(zhèn)各相關(guān)部門各自為政,相互協(xié)調(diào)配合不夠,相互制約因素較多,項目落地難,實施進度緩慢。二是項目資金利用率不高,特別是在整合資金、捆綁使用方面辦法不多,思路不寬,造成資金分散,項目效益難以發(fā)揮。三是項目建設投資力度不足、建設資金缺乏、融資難度較大。加之,項目督促、協(xié)調(diào)不夠,影響了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利推進。(四)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一。一是主要產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)為主、特色產(chǎn)業(yè)分布不均衡,產(chǎn)業(yè)單一,基礎薄弱,市場競爭力不強,轉(zhuǎn)型升級難度較大;二是產(chǎn)業(yè)化進程緩慢,龍頭企業(yè)少,且規(guī)模小。生產(chǎn)技術(shù)水平不高,精深加工不夠,產(chǎn)品附加值不高,“公司+合作社+基地+農(nóng)牧戶”經(jīng)營模式尚未形成產(chǎn)業(yè)鏈條。三是由于受客觀條件限制,群眾的科技文化素質(zhì)普遍較低,缺乏專業(yè)人才、技能人才和鄉(xiāng)村能人。(一)加強領導,統(tǒng)籌推進為全面貫徹落實鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關(guān)文件精神,切實抓好我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興先進示范村創(chuàng)建工作,健全機制成立示范村建設領導小組,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,形成一支政治強、業(yè)務精、作風硬、高效務實的隊伍。(二)因地制宜,科學規(guī)劃規(guī)劃是鄉(xiāng)村振興建設的龍頭,必須結(jié)合村實際,始終把高標準、全覆蓋的理念融入到規(guī)劃中,以規(guī)劃設計提升建設水平。規(guī)劃村,堅持點、線、面統(tǒng)籌發(fā)展,優(yōu)先對交通區(qū)位優(yōu)越、資源條件豐富、景觀資源獨特、文化內(nèi)涵豐富的社進行重點打造,具體建設中實行分類指導,要注重從細節(jié)入手,因地制宜,差異化、個性化、人文化開展鎮(zhèn)、村風貌設計和景觀建設,體現(xiàn)一村一品、一村一韻,體現(xiàn)一村一特色。堅持“小尺度、融自然、承鄉(xiāng)愁”的原則,求精,不貪大;求好,不圖快,建設一批能體現(xiàn)我鎮(zhèn)山水人文特色的“美麗宜居鄉(xiāng)村”精品村。(三)保護生態(tài),改善環(huán)境鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌的打造能間接影響招商引資吸引力。政府把垃圾、污水、綠化等基礎建設作為鄉(xiāng)村振興示范村建設的重點環(huán)節(jié)抓實抓好。進一步加強基礎設施和公共服務設施建設,完善功能配套;加強村莊清潔家園、清潔田園、清潔水源工作。全面推行農(nóng)村垃圾分類處理、農(nóng)村戶用無害化衛(wèi)生廁所改造和農(nóng)村污水治理。村莊綠化實現(xiàn)森林圍村,注重房前屋后、庭院內(nèi)外的綠化、美化工作,積極發(fā)展庭院經(jīng)濟。(四)產(chǎn)業(yè)支撐,增收致富繼續(xù)擴大掛面產(chǎn)業(yè)規(guī)模,建設高標準、高質(zhì)量的特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),打造名、優(yōu)、特、新農(nóng)產(chǎn)品,適度推廣規(guī)?;?jīng)營,延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,提高農(nóng)業(yè)附加值,促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。在園區(qū)范圍內(nèi)實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游提升工程,推動農(nóng)業(yè)與旅游深度融合,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。(五)強化宣傳,營造新風加大鄉(xiāng)村振興示范村建設的宣傳力度,營造全社會關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛鄉(xiāng)村振興示范村的良好氛圍。進一步發(fā)揮《村規(guī)民約》在鄉(xiāng)村振興示范村建設和治理中的重要作用,應用《衛(wèi)生公約》、《文明公約》、“六好”標準等有效手段,促進幸福美麗鄉(xiāng)村群眾養(yǎng)成好習慣,形成井然有序的新村新秩序。發(fā)揮好“三講三愛兩進步”、社會主義核心價值觀為主題內(nèi)容的年畫、宣傳畫引領好風氣,引導群眾形成和展現(xiàn)“四好”新村新農(nóng)民的精神風貌,形成廣泛的社會主義農(nóng)村新風尚。(六)整合資金,撬動資本實施涉農(nóng)資金整合計劃,用好惠農(nóng)支農(nóng)政策,應遵循“性質(zhì)不變、用途一致”原則歸類整合各部門涉農(nóng)政策資金,向鄉(xiāng)村振興傾斜,各類建設項目、資金優(yōu)先安排,切實提高涉農(nóng)資金的使用效率,真正發(fā)揮有限資金“四兩撥千斤”的引導、帶動作用,充分撬動社會資本。(七)加強督導,狠抓落實嚴格落實鄉(xiāng)村振興工作的職責和任務,強化督導,落實人員,壓實責任,確保2021年市級、省級鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村創(chuàng)建目標的順利完成。一年來,全市**系統(tǒng)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好“三農(nóng)”工作的重要論述,認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)決策部署,著力加大農(nóng)村**工作力度,助力鄉(xiāng)村振興?,F(xiàn)將2020年有關(guān)工作總結(jié)如下。推進實施《20182022年城鎮(zhèn)幼兒園和中小學校建設專項規(guī)劃》,大力實施學前**“5080”攻堅工程,公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。大力推進義務**學校標準化建設,新改擴建公辦義務**學校12所,現(xiàn)已全部開工,有2所建成并投入使用。推進3所農(nóng)村義務**寄宿制學校建設。落實好“農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學校按100人核定公用經(jīng)費”的政策,保障小規(guī)模學校設施設備滿足**教學要求。推進市**中學綜合樓現(xiàn)完成項目方案設計和初步設計、監(jiān)理招標評標工作,現(xiàn)正推進學校用地清表。市****實驗學校新校區(qū)一期工程、**中學新校區(qū)二期工程已基本完工。**中學教學樓綜合改造工程已完成14棟改造,58棟已完成拆除,準備動工建設。出臺《**市進一步優(yōu)化中等職業(yè)學校布局結(jié)構(gòu)工作實施方案》,啟動建設**市**衛(wèi)生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園,有3所中等職業(yè)學校開設粵菜烹飪類專業(yè)。推進市職校等5所職校部分專業(yè)實訓功能室建設,加快推進**縣中職學校創(chuàng)建省重點中職學校。認真落實職業(yè)院校實施學歷**與培訓并舉的法定職責,積極協(xié)助配合人社部門開展社會青年、企業(yè)職工、退役士兵職業(yè)**、在崗轉(zhuǎn)崗技能培訓工作和做好職工**統(tǒng)計工作。一是實施“縣管校聘”。市**局等4部門聯(lián)合印發(fā)了《**市關(guān)于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》,在方案的指導下,2018年以來全市共分流轉(zhuǎn)崗教師近3000多人,進一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)中小學教師結(jié)構(gòu),促進了城鄉(xiāng)師資均衡。二是落實農(nóng)村教師政策傾斜。認真落實農(nóng)村教師生活補助,按省定標準人均每月1000元發(fā)放到教師手中。招聘教師優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學校緊缺學科教師需求,積極引導師范院校生面向生源地農(nóng)村學校就業(yè),鼓勵大學生到農(nóng)村基層從事支教(三支一扶),落實“高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗退費”政策。鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造,對鄉(xiāng)村教師提升本科學歷的,由市財政給予每人2000元補助。在教師職稱評定時,有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)先,城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務),要求有在鄉(xiāng)村學校或薄弱學校任教一年以上的經(jīng)歷。評優(yōu)選先指標向農(nóng)村學校傾斜,大力表彰農(nóng)村優(yōu)秀教師。三是加大農(nóng)村教師培訓力度。各級各類培訓名額分配均向農(nóng)村學校教師傾斜,在全市每年培訓的教師中,農(nóng)村教師占比達到75%,促進農(nóng)村教師業(yè)務水平的不斷提高。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署,聯(lián)合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則,扎實做好我市**精準扶貧工作。2020年以來我市共核實并發(fā)放建檔立卡學生生活費補助28007人。免學費補助3651人。在農(nóng)村中小學**工作取得成績的同時,我們也清醒的認識到困難和不足。農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,教師老齡化和音、體、美、信息技術(shù)教師結(jié)構(gòu)性缺編現(xiàn)象嚴重。城市化快速推進,農(nóng)村學校生源大量流到縣城,農(nóng)村原有的中小學布局失去均衡,有待進一步優(yōu)化。一些學校管理水平和教學質(zhì)量不高,校園臟亂差現(xiàn)象仍不同程度存在,有待今后采取有力措施逐步解決。(一)強措施,著力破解農(nóng)村**發(fā)展瓶頸。一是突破布局瓶頸。制訂實施**布點規(guī)劃,科學謀劃未來我市農(nóng)村中小學格局,積極穩(wěn)妥地撤并一批生源較少的小學校,增加城鎮(zhèn)義務**學位供給,逐步推進城鄉(xiāng)義務**一體化發(fā)展。二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”,完善農(nóng)村教師培訓機制,調(diào)優(yōu)配強農(nóng)村師資。三是突破質(zhì)量瓶頸。發(fā)揮縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)學校效應,擴大強弱結(jié)對、名校辦分校和城鄉(xiāng)學校一體化規(guī)模,擴充農(nóng)村優(yōu)質(zhì)**資源。加強教學質(zhì)量監(jiān)測以及監(jiān)測結(jié)果應用,引導學校重視教學工作,促進教師改進教學方法。推進教研重心下沉,加大對農(nóng)村學校的科研力度,積極“請進來、走出去”,加強農(nóng)村教師信息技術(shù)能力培訓,提升信息化應用水平,探索基于信息技術(shù)支持的新型的教與學方式,推進信息技術(shù)與教學的深度融合,以此提高教學效果,促進教學質(zhì)量的提升。(二)促公平,切實保障農(nóng)村學生受**權(quán)。一是著力改善農(nóng)村學校辦學條件。深入推進義務**學校標準化建設和“全面改薄”工程,改善農(nóng)村學校辦學條件,提升辦學水平,為農(nóng)村孩子提供更多的優(yōu)質(zhì)**資源。二是精準實施**扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農(nóng)村貧困家庭義務**寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策,不讓一個孩子因貧失學,不讓一個家庭因?qū)W返貧。三是切實關(guān)愛農(nóng)村弱勢學生。加強對農(nóng)村留守兒童的關(guān)愛和**,做好農(nóng)村殘疾兒童隨班就讀工作,著力構(gòu)建關(guān)愛、幫扶農(nóng)村弱勢學生的服務體系。(三)樹品牌,全面提升農(nóng)村中小學辦學品質(zhì)。一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創(chuàng)建活動,在農(nóng)村學校中打造一批素質(zhì)**示范校、新優(yōu)質(zhì)學校,讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的**。二是培育一批熱愛農(nóng)村**的好教師。加大正向激勵,提高農(nóng)村教師崗位津貼,加大農(nóng)村優(yōu)秀教師先進事跡宣傳力度,引導優(yōu)秀教師向農(nóng)村流動,打造一批扎根農(nóng)村的名教師。三是培養(yǎng)一批社會公認的好校長。通過培訓與培養(yǎng)相結(jié)合的方式,造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養(yǎng)、政策水平和管理能力,在農(nóng)村**改革、創(chuàng)新和發(fā)展方面做出突出成績,社會公認的好校長。扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是習近平總書記親自部署的一項重大政治任務。作為文昌市鋪前鎮(zhèn)一名鄉(xiāng)村振興工作隊員,兩年來,我堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞圍繞“十抓十好”工作主題開展鄉(xiāng)村振興工作,推動實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡泥l(xiāng)村振興目標貢獻自己的一份力量,我深感榮幸。靜心回顧這兩年來的工作生活,收貨頗豐,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:回顧兩年以來的工作,不足之處還是存在,在今后的工作中,我將認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,發(fā)揚成績,克服不足,爭取工作再上新臺階。
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