【正文】 國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：年 月 日 來中學(xué)青藍(lán)工程師徒結(jié)對活動(dòng)記錄篇十三甲方：__________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________乙方：___性別：__身份證號碼：___________現(xiàn)住址：___________聯(lián)系電話：_______為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條 勞動(dòng)合同期限本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月。第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條 件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第六條 其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)__________乙方簽字(蓋章)__________簽訂時(shí)間：____________________中學(xué)青藍(lán)工程師徒結(jié)對活動(dòng)記錄篇十四甲方：_____________有限公司法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號碼：聯(lián)系方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。乙方受聘擔(dān)任甲方研發(fā)工程師職務(wù)，進(jìn)行檢驗(yàn)檢測設(shè)備的研發(fā)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。一、保密內(nèi)容和范圍乙方參與主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計(jì)劃、進(jìn)度、情況及相關(guān)內(nèi)容。乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。二、協(xié)議期限勞動(dòng)合同解除或終止后的________年內(nèi)不使用甲方的成果，不參加協(xié)助甲方的競爭潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)研究。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，為乙方提供應(yīng)有的社會(huì)福利。乙方取得重大貢獻(xiàn)時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。（2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職和協(xié)作、協(xié)助）。（5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)無論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。五、違約責(zé)任乙方若違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。乙方若部分違反此協(xié)議，并給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。乙方若違反此協(xié)議，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失。對以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律法規(guī)和雙方權(quán)限的，雙方可申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。六、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章） ：法定代表人簽名：________年____月____日乙方（簽名）：身份證號：________年____月____日 中學(xué)青藍(lán)工程師徒結(jié)對活動(dòng)記錄篇十五甲方：__________________乙方：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止，雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月基本工資為人民幣_________元，基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。基本工資之上的`報(bào)酬，為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報(bào)，一崗一定，不作為其它保險(xiǎn)福利的依據(jù))，試用期工資為_________元，上述工資均為稅前工資。保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。雙方約定的其他事項(xiàng)：__________________，甲、乙雙方簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù)，該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。，乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。其他:本合同補(bǔ)充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________簽訂日期____年_____月_____日簽訂日期____年_____月_____日中學(xué)青藍(lán)工程師徒結(jié)對活動(dòng)記錄篇十六甲方：____________地址：____________法人代表：_______聯(lián)系電話：____________乙方：____________身份證：____________電話：____________甲方因企業(yè)資質(zhì)申請需要，乙方將已取得高級工程師資格證書原件(專業(yè)為：工程)、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件、照片提供給甲方公司。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方承諾：未經(jīng)乙方同意，證書僅用于企業(yè)資質(zhì)申請、升級或資質(zhì)年檢使用，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔(dān)并賠償乙方全部的損失。乙方對甲方違約使用乙方證書所造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任，乙方無須到甲方公司上班。三、甲乙雙方合作期間，甲方支付給人民幣________元/年給乙方，雙方確認(rèn)后，乙方提供職稱證書原件、學(xué)歷證書原件和身份證復(fù)印件等相關(guān)資料供甲方使用。甲方核對證書原件沒問題，甲方一次性支付年聘用工資。四、若乙方單方原因造成無法使用，乙方退還甲方所支付的津貼，并承擔(dān)違約責(zé)任。甲方退還乙方所有證件。五、協(xié)議期內(nèi)，甲方應(yīng)妥善保管乙方的證書原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因?yàn)樽C書的遺失而給乙方帶來的全部損失。六、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可的情況下，甲方不得將乙方的資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，且不退還甲方當(dāng)年度已支付的津貼。七、乙方要求提前解約的，乙方退還甲方當(dāng)年度已支付的全部掛靠津貼。甲方要求提前解約的，甲方支付乙方解約時(shí)當(dāng)年度的全部掛靠津貼。八、協(xié)議期內(nèi)，乙方若要報(bào)考其它專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，甲方應(yīng)無條件為乙方提供相關(guān)證明材料。九、履約期內(nèi)，若乙方原有的證書再通過其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費(fèi)用及各事項(xiàng)由甲乙雙方另行協(xié)商一致后，另訂協(xié)議約束。如雙方協(xié)商未達(dá)成一致協(xié)議，則本協(xié)議書自動(dòng)解除，協(xié)議雙方不承擔(dān)額外賠償責(zé)任。十、在辦理時(shí)所簽訂的勞動(dòng)合同僅為辦理證書所用。本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。十一、甲方在申辦資質(zhì)升級或年審時(shí)，乙方在接到甲方通知后一個(gè)星期內(nèi)應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)證件原件(身份證)。十二、本協(xié)議為期________年，即___________年________月________日至___________年________月________日止，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)撤注手續(xù)及解聘證明，協(xié)議終止。十三、協(xié)議終止后__________日內(nèi)，甲方須從上撤銷乙方個(gè)人所有材料，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則該協(xié)議視為續(xù)簽，甲方每年須繼續(xù)支付給乙方工資人民幣元直至甲方將乙方個(gè)人資料從上完全撤銷。十四、協(xié)議期滿前一個(gè)月，甲乙雙方未提出異議，可續(xù)簽協(xié)議。十五、本協(xié)議一經(jīng)簽定，即具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)________________乙方(簽字)________________法定代表人________________(簽字)日期：____________________日期：____________