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20xx年個人工作總結事業(yè)單位(模板15篇)-資料下載頁

2025-08-06 00:11本頁面
  

【正文】 最大。將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印推薦度:點擊下載文檔搜索文檔個人工作總結事業(yè)單位篇十二一年以來,我根據(jù)____街道辦事處的工作安排,從計生辦到信訪辦工作至今,認真學習,積極工作,從思想政治到業(yè)務能力都得到了很大的提升?;仡欉@一年來的學習、工作以及生活情況,談談自己的感受,并剖析自身的不足之處,以求在今后繼續(xù)不斷提高自己的綜合素質(zhì)。一、強化思想政治學習,提高崗位業(yè)務能力首先,積極參加黨委組織的思想政治理論學習、崗位業(yè)務知識培訓。在學習好理論知識的基礎上,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場和方向。其次,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,自覺在工作中踐行科學發(fā)展,服務廣大基層群眾。第三,堅決按照上級的指導和要求,緊密團結和配合同事,虛心接受群眾的批評和意見,對自己工作中存在的漏洞與不足及時改正,嚴格要求自己。二、立足本職崗位工作、認真做好服務群眾一是在領導的關心培育下,在同事的支持和幫助下,我從對計生、信訪工作的不熟悉,到迅速適應崗位工作,并能夠按工作要求,及時高效地處理日常工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突。二是遵守管理制度、關心團結同事,努力營造一個良好的工作氛圍,積極主動完成本辦公室的工作。三是做好服務廣大群眾的工作,視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪人員為親人,真正做到心系群眾,任勞任怨,為民服務。三、存在的問題與不足盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績,但是在在學習和工作等方面,還存在業(yè)務知識不夠精通,對待上訪群眾有時存在急躁情緒,處理突發(fā)性事件時經(jīng)驗不足等缺點,這些都需要我在以后的工作中進一步嚴格要求自己,改正缺點,揚長避短,以實際行動,不斷地提高自己的工作水平和服務能力,真正做到干一行、愛一行、鉆一行,做一名黨委放心、人民群眾滿意的基層信訪人員。個人工作總結事業(yè)單位篇十三20xx年,我在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)當局的指導下,率領xx單位全體職工鉆研業(yè)務,盡力進步單位業(yè)績。在這一年中,我自身在思想、學習和工作等方面取得了新的提高。現(xiàn)總結如下:在工作崗位上,我時刻要求本身要堅持原則,秉公做事,屈服黨委、當局的統(tǒng)一指揮,建立大局看念,善于抓住主要矛盾和癥結環(huán)節(jié),求真務實,以身作則地帶動全體職工配合為單位辦事。20xx年,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)當局的支持下,xx單位迎難而上,財務狀況穩(wěn)健,利潤增長均衡,總體上取得不錯的造詣。在具體工作方面,我著力增強單位的內(nèi)部治理,樓盤款項催收,匆匆進新項目的成長扶植和歷史案件的處置懲罰等方面。在工作中,認真收集各項信息材料,全面、精確地了解和控制各方面工作的開展環(huán)境,闡發(fā)工作存在的主要問題,總結工作經(jīng)驗,實時向領導陳訴請示,讓領導盡量能全面、精確地了解近來工作的實際環(huán)境,為辦理問題作出科學的、正確的決策。在政治思想方面,我不停在各方面嚴格要求本身,延續(xù)增強理論學習和實踐學習,自覺增強黨性熬煉,使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步進步,堅持以精良風格和黨風投入到工作中。同時,在單位支部扶植方面,由于支部成立光陰尚短,所以我集中在完善支部各項工作扶植,匆匆進支部的延續(xù)成長壯大,認真安排重點工作,狠抓干部步隊扶植,以增加單位的凝聚力。通過對20xx年的工作總結,我查漏補缺,延續(xù)完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為單位帶來更大的利益,為鎮(zhèn)的城市扶植供獻一份力量。對付地皮資源的有限性,我操持在20xx年可以或許在做好現(xiàn)有項目的根基上,尋求新項目增長點,實現(xiàn)單位可持續(xù)成長;作為單位的決策者,我將延續(xù)地完善單位制度扶植,晉升治理程度,增強步隊扶植,強化工作步伐,和全體干部職工配合實現(xiàn)單位的經(jīng)濟扶植和黨支部扶植工作;對付困擾我單位多年的歷史案件,我將延續(xù)尋求立異的方法,爭取多部門的支持和互助,以便早日辦理這些案件。個人工作總結事業(yè)單位篇十四20xx年,對我們x市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務(萬元,占到年計劃的%,比去年同期增收萬元),其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局x個基層單位的共同努力分不開的。x分局作為市局的一個重要窗口,近年來,取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號,個人所得稅征管軟件在全市的推廣,不但為x分局爭了光,也為x市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務,占到市局的近一半,為x市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里,我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝!x分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上,還是文化結構上,市局選了最優(yōu)秀的干部充實到你們征管分局,這支班子是經(jīng)過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子,我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。x分局的人員精神面貌是良好的。在稅收任務上,不是只考慮征管分局的任務,而是站在全局的高度去考慮,做到依法治稅、應收盡收。通過市局考核小組一年的考核,可以看到x分局的日??己撕苷J真,大家對目標管理都很重視。10月份,僅僅利用一個月時間,就補征土地使用稅達60多萬元,說明了大家的責任心增強了,有了大局觀念。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些,都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結果,沒有創(chuàng)新認識,沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。向剛才x局長講的谷x、張x、賀x等幾位同志已會在“內(nèi)部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子,年輕人薛x、楊x等同志,積極學習求上進,我感到很高興。當前,從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”,你們能這樣搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng)新意識,要樹立良好的學習風氣,在全局全面開展學習型組織建設。我就講這幾點,希望大家能再接再厲,發(fā)揚團結奮進的拼搏精神,齊心協(xié)力干好x年的稅收工作。個人工作總結事業(yè)單位篇十五根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)公務員局《關于做好20xx年公務員工作人員年度考核工作的通知》(20xx號文件)和精神,xx黨組高度重視,精心組織,嚴格按照考核范圍、內(nèi)容、標準、原則、等次等程序,安排布置年度考核工作。通過考核,達到了總結經(jīng)驗、查找不足、增進團結、表彰先進的目的,為20xx年工作的開展奠定了良好基礎,現(xiàn)將年度考核工作總結如下:這次考核是xx較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,xx機關公務員xx名,所屬事業(yè)單位工作人員共有xx人,全部參加考核。通過民主測評,考核共評出公務員優(yōu)秀xx名,稱職xx名,事業(yè)人員xx名優(yōu)秀,合格xx名。高度重視,精心組織,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價xx全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質(zhì),xx黨組對這次考核工作十分重視,把年度考核工作納入重要議事日程,成立了以黨組書記任組長,黨組成員為組員的年度考核工作領導小組,召開了專題會議,研究部署年度考核工作,制定年度考核實施方案,召開年度考核工作動員會議。隨時聽取考核工作進展情況匯報,對考核工作中存在困難和問題進行協(xié)調(diào)處理,及時給予指導,確??己斯ぷ饔蓄I導、有組織、有步驟,順利進行。嚴格標準,統(tǒng)一考核,提升考核成績的真實性。為做好xx機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作,不斷提高考核的科學化、規(guī)范化、制度化。年度考核中,我們嚴格考核內(nèi)容、等次、標準、原則、程序,我們在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我們采取“統(tǒng)一組織”的考核方式??己饲昂?,我們邀請了街道和社區(qū)服務對象參加測評會議,達到一定參評比例,確保了考核成績的真實性。測評公開,堅持原則,確??己顺煽兊目茖W性。xx年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則,全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。每個人認真撰寫述職報告,分管領導和科長嚴把述職質(zhì)量關,全體機關事業(yè)單位工作人員在干部大會上述職,實事求是地講工作、談體會。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。結果統(tǒng)計在干部和群眾的監(jiān)督下進行,最后進行了公示,確保了考核公平、公正、公開。表彰先進,充分調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。在年度考核述職、科室所總結的基礎上,xx召開全體人員大會,全面總結全年工作,對獲得優(yōu)秀等次的同志進行了表揚。xx黨組要求科室所在此基礎上,抓緊研究20xx年工作,力爭新的一年取得更好的成績。下一年度要認真制定制定20xx年平時考核工作計劃和平時考核實施方案,評分標準和細則,加強考核人員的執(zhí)行情況,做到一切從實際出發(fā),按數(shù)據(jù)按事實說話,拿出準確反映干部工作情況的考核成績,為年度考核提供依據(jù)。
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