【正文】 于促進學(xué)校的廉政建設(shè)。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義，評議工作要堅持實事求是，注重工作實績，為進一步持續(xù)深入開展做好工作。各位領(lǐng)導(dǎo)干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報。教職工代表仔細聆聽報告、認真履行職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部分別進行了民主評議。三、規(guī)范建家工作，積極開展活動(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。學(xué)校工會的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，把工會的工作列入議事日程并給予指導(dǎo)和支持。首先，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視，從會議的籌備，征集提案，到會議的召開，校長參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功，在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn)。其次，對工會組織的各項活動給予了指導(dǎo)和支持，如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費支持。(二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。結(jié)合我們學(xué)校的實際情況，建立符合學(xué)校實際的幫扶救助體系。一是進一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進行最大限度的幫扶救助。二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗，實施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助。三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統(tǒng)籌，增加調(diào)劑余地。四是堅持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用，實行幫扶救助工作公示制度。(三)開展文化教育和文藝體育活動，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問題。認真組織“三八節(jié)”活動，做好為女職工體檢工作?；鶎庸ぷ饔媱潓嵤┓桨钙?、充分發(fā)揮工會組織的教育職能，全面提高教師素質(zhì)。加強思想教育，增強教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式，改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容，在教師隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認真組織教職工認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文，并選優(yōu)秀論文23篇送教育局參評。繼續(xù)發(fā)揚紀小教師五種形象，抓好師德教育。努力開展推進師德建設(shè)的活動，一是樹立和宣傳先進典型，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進學(xué)校的先進事跡，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進群體，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，組織教職工捐資幫扶特困生，開展義務(wù)家教活動，做好補差工作，定期舉辦家長學(xué)校，走訪學(xué)生家庭，營造“社會關(guān)心教育，教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規(guī)范教師言行，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動，并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù)，通過教育管理、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑，提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個良好的精神狀態(tài)，有一個心中有集體的主人翁意識，有一個強烈的競爭氛圍。繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長，幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才，提高終身學(xué)習(xí)的自覺性，積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動，繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結(jié)對”活動，促進青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會)，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法，鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量。二、完善教代會制度，積極推進校務(wù)公開，堅持民主管理，以法治校。堅持每學(xué)年召開12次教代會和教職工大會，配合行政確定每次會議的中心議題，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題，凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅持民主評議干部制度，每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。進一步推進校務(wù)公開工作，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂校務(wù)公開計劃，校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開，特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內(nèi)外公開工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，排查不足，使校務(wù)公開工作做得更好。三、充分發(fā)揮工會職能，維護教職工的合法權(quán)益。在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動，在黨員干部中開展一幫一活動，確定幫扶對象和幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童。在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中，重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，鞏固送溫暖機制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作，使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實際為教職工辦實事、做好事，把送溫暖活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境，爭取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動，增強工會的吸引力，積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康，引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢，增強心理能力和調(diào)節(jié)能力，認真工作，愉快生活。四、加強工會自身建設(shè)，當好行政的好參謀。加強工會自身建設(shè)，首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長，認真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強學(xué)法、用法、守法的意識，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅持例會制度和報告制度，再一個就是要重視工會信息工作，注重資料積累，規(guī)范工會臺帳。工會組織要找準位置謀發(fā)展，積極爭取行政支持，獨立自主地開展工作，主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題，確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。五、重視女職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用。針對我校女職工占學(xué)?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況，工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項改革，充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性，為學(xué)?！氨Ａ鶢幇恕弊髫暙I。積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動，圍繞女職工的意愿，研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí)，增強女教職工自我維護的意識和能力，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢，維護女教職工“四期”特殊權(quán)益，提高女教職工的心理和生理健康水平?；鶎庸ぷ饔媱潓嵤┓桨钙^續(xù)以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹上級工會的一系列指示精神，關(guān)注每個教工，圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，在維護職能的同時，全面履行工會職責(zé)，推進學(xué)校民主管理，提升教師的職業(yè)幸福感，增強學(xué)校凝聚力。（一）繼續(xù)增強三個意識進一步增強工會工作服務(wù)于學(xué)校教育發(fā)展大局的意識；進一步增強維權(quán)意識；進一步增強創(chuàng)新意識。（二）繼續(xù)營造四種氛圍營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍；營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；營造積極向上、健康生活的文化氛圍；營造和諧、充滿關(guān)愛的生活氛圍。（一）深化民主管理，提升民主意識。 我校工會組織要切實履行好維護職能，在學(xué)校的發(fā)展中要維護好教職工在政治上的民主權(quán)益、經(jīng)濟上的勞動權(quán)益、文化上的精神權(quán)益。同時工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理之中，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。 加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀學(xué)校發(fā)展。 健全完善校務(wù)公開制度，切實做到“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。（二）加強隊伍建設(shè)，全面提升教工素養(yǎng)。 繼續(xù)配合行政通過“請進來、走出去”的培養(yǎng)模式，加大對各類教師培養(yǎng)力度，創(chuàng)設(shè)各種平臺，促進各類教師的發(fā)展。引導(dǎo)教工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型教工，全面提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。用教師個人的發(fā)展推進學(xué)校的發(fā)展，用學(xué)校的發(fā)展再促進教師單位的發(fā)展。（三）發(fā)揮工會職能，豐富“教工之家””婦女之家”內(nèi)涵。 以先進“教工之家” “婦女之家”建設(shè)要求為工作方向，進一步完善”兩家”建設(shè)的各項措施，切實維護教職工的合法權(quán)益，真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。 關(guān)注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力。利用學(xué)校資源積極開展形式多樣的文體活動，組織好單周的工會活動，豐富教職工校園生活，提升學(xué)校生活幸福感。 進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設(shè)。繼續(xù)開展“送溫暖、送清涼”活動，要用有限的經(jīng)費，竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。尤其要關(guān)注家中有困難的教工。 繼續(xù)做好退管工作，保障好退休教師各項福利，用我們的真心真情溫暖每一位退休教工，努力為他們解決生活中的困難和問題，解除他們的后顧之憂。（四）以工作創(chuàng)新為動力，不斷加強工會自身建設(shè)。 作為工會干部，要有計劃地認真學(xué)習(xí)黨的各項政策以及有關(guān)工會法規(guī)，增強自身做好工會工作的責(zé)任心和使命感，圍繞學(xué)校工作、服務(wù)大局，進一步提升工作的能力和水平。 大力加強工會組織建設(shè)，做好新進教師的入會工作，不斷推進工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。 重視婦女工作，協(xié)助支部充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)工作中中流砥柱的作用，依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。 嚴格執(zhí)行工會財務(wù)管理制度。積極參與工會財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，重視發(fā)揮工會經(jīng)審委組織作用，促進工會財務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè)?；鶎庸ぷ饔媱潓嵤┓桨钙亩浜宵h委開展醫(yī)院文化建設(shè)，積極開展形式多樣的文體活動；四，進一步做好工會工作，迎接醫(yī)學(xué)部工會開展的建家升級活動；五，增強激活基層，重心下移的力度，重點做好工會組長的調(diào)整，培訓(xùn)，使用及工會小組的自身建設(shè)。具體活動安排召開教代會，聯(lián)歡會，送溫暖慰問，福利品發(fā)放，禽流感知識和門診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍攝宣傳等工作（已做）。組織職工長跑比賽三八節(jié)女職工代表座談會三八節(jié)福利品發(fā)放選舉醫(yī)學(xué)部雙代會代表迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運動會組織職工學(xué)習(xí)太極扇辦理女職工保險工作組織職工踏青登山活動組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運動會工會小組長的調(diào)整，培訓(xùn)，使用工作五一節(jié)福利品發(fā)放辦理職工意外傷害保險工作支持足球隊參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽組織參加醫(yī)學(xué)部運動會人員和今年獻血的人員一日游六一慰問職工子女組織代表出席醫(yī)學(xué)部雙代會組織勞模參觀療養(yǎng)參加醫(yī)學(xué)部院務(wù)公開工作研討會征集女職工手工藝品組織職工一日游活動暑期福利品發(fā)放組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展參加醫(yī)學(xué)部福利工作研討會參與教師節(jié)慶祝大會表彰30年教齡的教職工外聘人員情況匯總國慶節(jié)福利品發(fā)放迎接醫(yī)學(xué)部建家升級復(fù)驗工作組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動組織本院職工羽毛球選拔賽組織參加醫(yī)學(xué)部．第二屆教職工羽毛球比賽做好院教代會代表的增補，更換和培訓(xùn)工作迎新年職工攝影比賽年終工作總結(jié)材料申報基層工會工作計劃實施方案篇十五以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì)；進一步強化服務(wù)意識，大力推進民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。