【正文】 己不足。，管得過多過細，認為只有自己抓著放心，對其他同志放不下心。，工作效率不是太高，開會拖的時間太長，話題不太集中。，過于嚴厲，很難接近，與下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實情況，不利于工作的科學決策。，特別是與同事業(yè)務(wù)交流時，有時不夠講究方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠。，但數(shù)量與質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來，工作標準定位不夠高。，有的久拖不決、推進不力。，交任務(wù)、壓擔子多，對承受能力、實際問題關(guān)心少。，總擔心惹出新的麻煩，在一些工作中只當“指導員”，不當“戰(zhàn)斗員”。比如：在身邊工作人員的管理上，對工作中出現(xiàn)的失誤提批評意見不到位。，擔當精神不足。有的工作安排后，不指導分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果。、開展干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。，有時工作脫離實際，憑經(jīng)驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當甩手掌柜，導致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。，前瞻性、指導性、針對性還不夠強，有時作風還不夠扎實，指導基層破難攻堅還不夠到位。，對黨建工作一些好經(jīng)驗好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。，勁頭不足，缺乏“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排，部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。對于部門疏于管理，缺乏較真碰硬、敢抓敢管的精神。只想多干事，快見效，缺乏長遠思考?！盎ⅰ睔獠粔?。大膽管理上有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導致抓落實不夠。、敢于擔當不夠。有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，進取精神和創(chuàng)造性地開展工作的熱情有待于進一步提高。，有時候個性表現(xiàn)得太張揚，與個人身份、組織形象有點不相稱。，坐辦公室多、下去少，深入基層研究工作少，有冬天怕冷夏天怕熱思想。，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導安排什么干什么，缺乏主動性，分壓不夠。，到一線解決問題、實地督導不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。、經(jīng)常批評人，不講方法、不講場合，更不考慮別人的感受。批評常常變成了指責，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓斥，甚至指責，加重了同志們的心理負擔。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，批評較多，語氣嚴厲，說話較重，經(jīng)常動不動就說，嚇壞了很多同志，導致害怕當面匯報工作。，工作動力不足，滿足于老經(jīng)驗，不善于工作總結(jié)、提升。，不積極追求更高更好的業(yè)績，思想上精神上比較懈怠。、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。一種工作思路形成以后，就習慣于這種工作路子，創(chuàng)新動能不足。國企批評與自我批評對別人的批評意見篇八今天我們召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的__大精神,本人現(xiàn)對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導、同志們多提批評和寶貴意見。這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會他們之間的內(nèi)涵和內(nèi)在聯(lián)系，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設(shè)方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現(xiàn)：一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現(xiàn)象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。二是政治理論學習不全面、不系統(tǒng)。自己主管數(shù)化平臺方面的工作，對現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等專業(yè)知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態(tài)度，滿足于一知半解。三是理論學習形式單調(diào)。在學習中，沒有認真研究和總結(jié)理論學習的新方式、新方法，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統(tǒng)地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領(lǐng)會。今年以來，通過工作，自己個人綜合素質(zhì)和領(lǐng)導水平不斷在學習中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：一是理論聯(lián)系實際工作不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。二是解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經(jīng)常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據(jù)事情的輕重緩急，安排有關(guān)部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現(xiàn)重復上訪和解決問題的事情發(fā)生。今年以來，從思想上重視黨風廉政建設(shè)，以黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導干部廉政準則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)是：一是向黨委主要領(lǐng)導提有關(guān)廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當好助手和參謀。二是對艱苦樸素、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴格。三是對個人黨風廉政建設(shè)比較重視，對黨風廉政建設(shè)抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。切實端正學風，做到理論和實踐相結(jié)合。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習，制定有特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質(zhì)、指導生產(chǎn)工作的目的。還要擠出時間學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等知識，使自己在保證服務(wù)過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執(zhí)行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。切實抓好干部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。認認真真糾正工作中違紀的現(xiàn)象。設(shè)法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護穩(wěn)定做出貢獻。在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉(zhuǎn)變作風、深入群眾。帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績。帶頭保持廉潔，一身正氣。帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質(zhì)。帶頭維護班子和群眾的團結(jié)，顧全大局。加強革命傳統(tǒng)學習，切實轉(zhuǎn)變作風。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產(chǎn)黨人本色。