20xx年學(xué)校教師聘任書(shū)(三篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-05 23:16本頁(yè)面
【正文】 解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的 權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)批準(zhǔn)。六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。 違反國(guó)家政策法規(guī)，受開(kāi)除留用處分的人員。 工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M(jìn)的人員。 拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀(jì)者。 在一年內(nèi)，病、事假累計(jì)達(dá)六個(gè)月，聘任時(shí)仍不能正常工作的人員。 不能完成規(guī)定工作量的人員。 連續(xù)曠工七天或全年累計(jì)曠工十四天的人員。七、甲方對(duì)乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、 工作成績(jī)和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進(jìn)行定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎(jiǎng)懲和能否連聘的依據(jù)。八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭(zhēng)議，主管部門(mén)予 以仲裁。九、本聘約從簽訂日起有法律效力。根據(jù)工作需要，現(xiàn)聘請(qǐng) 同志為x小學(xué)工作人員，主要負(fù)責(zé) 方面的工作。甲方：聘任單位(蓋章)乙方：應(yīng)聘人員(簽字)
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