【正文】 處理完畢的除外。第二十四條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。(三)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十五條 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實(shí)勞動關(guān)系的，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：(一) 合同期限屆滿的。(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。(三)乙方達(dá)到法定退休條件的。(四)甲方依法破產(chǎn)、解散、被撤銷的。(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條 本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：(一)合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。(二)本合同期限屆滿后，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l 發(fā)生下列情形之一的，甲方按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。(二)支付乙方的工資報酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月。工作不滿一年的按一年計算。(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按一年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均的工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的。(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。(三)甲方裁減人員的。第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第三十三條 甲方根據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第三十四條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十五條 甲方出資培訓(xùn)和出資招用的人員，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 第三十六條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十、勞動爭議處理及其它第三十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十九條 本合同依法訂閱后應(yīng)在30日內(nèi)，到勞動保障行政部門辦理勞動合同鑒證手續(xù)。本合同未盡事宜或與今后國家、吉林省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方保存的一份需存入乙方檔案。 十一、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容第四十一條 甲乙雙方協(xié)商約定增加以下內(nèi)容：第四十二條 本合同的附件如下：用人單位(蓋章) 法人代表(簽字蓋章)年 月 日勞動者：(簽字蓋章)年 月 日吉林省勞動合同條例篇九┌───────┬──────────┬───┐│用人單位全稱│││││││├───────┼─┬─────┬──┤││經(jīng)濟(jì)類型││地址││貼││││││照│├─┬─────┼─┼─────┼──┤│││現(xiàn)名││曾用名││片│││││││處││├─────┼─┼─────┼──┤││勞│性別││民族││││動│││││││├─────┼─┼─────┼──┴───┤│者│文化程度││出生時間│││自││││││├─────┼─┼─────┼──────┤│然│政治面貌││家庭住址│││情││││││├─────┼─┼─────┴──┬───┤│況│崗位││技術(shù)等級│││├─────┼─┼────────┼───┤││健康狀況││參加工作時間││├─┴─┬───┴─┴────────┴───┤│主│││要│││簡│││歷││├───┼──────────────────┤│家│││庭│││主│││要│││成│││員│││││└───┴──────────────────┘甲、乙雙方根據(jù)國家、省制定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策，自愿簽訂如下勞動合同，共同履行。一、合同期限（一）定期：本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期__________________—個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（二）不定期：自_________年_________月_________日起，終止勞動合同的條件如下：_________。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（212作）需要，分配乙方在_________擔(dān)任_________工作，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。具體生產(chǎn)（212作）任務(wù)和責(zé)任如下：_________。為保證乙方能順利完成生產(chǎn)（212作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，給乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利：，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；、省和企業(yè)規(guī)定，對乙方實(shí)施獎勵、處分；，在征得乙方同意后變動乙方生產(chǎn)、工作崗位，改變乙方工種；、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽訂的勞動合同；，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；：_________。（二）甲方的義務(wù)：、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī)章制度，經(jīng)常對乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育；；，提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，按時發(fā)給乙方工資（獎金）、津貼、補(bǔ)貼、保險福利待遇和勞動保護(hù)、防護(hù)用品；：_________。（三）乙方的權(quán)利：、省的規(guī)定，有參加政治、技術(shù)（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），參加工會，參軍，參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù)，評選和被評選先進(jìn)職工等項權(quán)利；、各種獎金、津貼、補(bǔ)貼和享受社會保險福利待遇；，要求解除合同；，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；：_________。（四）乙方的義務(wù)：，保守國家和甲方的機(jī)密，愛護(hù)公共財物；、省和甲方的有關(guān)規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程，講究職業(yè)道德；，盡職盡責(zé)，積極完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會活動；：_________。四、勞動報酬合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。五、社會保險和生活福利待遇（一）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷以及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇，按國家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；（二）乙方因病或非因工死亡、因工死亡釣有關(guān)待遇，按國家，省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（四）乙方失業(yè)保險基金、退休養(yǎng)老保險基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)；（五）乙方退休養(yǎng)老保險待遇、工齡及養(yǎng)老保險投保時間計算，按國家，省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除及違約責(zé)任（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；；，而且不損害國家和雙方利益的；、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的；；：_________。（二）勞動合同期滿，即終止執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)、工作需要或乙方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同；（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：；；，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；；：_________。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知本人：，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。（五）在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：，乙方又沒有違反或不履行勞動合同的；；；、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；、探親假期間的；、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。（六）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：；；、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；、行政法規(guī)規(guī)定提供必要勞動條件和保險福利待遇的；，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的；；；：_________。（七）在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的；（包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_________年的；，擔(dān)任某項重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；：_________。（八）甲、乙雙方變更、續(xù)訂、終止、解除勞動合同，必須按有關(guān)法律、行政法規(guī)辦理。（九）違約責(zé)任如下：_________。七、其他有關(guān)事宜（一）終止或解除勞動合同時，甲方應(yīng)支付：_________。（二）終止或解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：_________。（三）雙方議定的其他事項：_________。八、甲、乙雙方簽訂的勞動合同，應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T鑒證。九、甲、乙雙方在履行本合同時，要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭議時，協(xié)商解決，協(xié)商不成，由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解無效，由勞動仲裁機(jī)關(guān)仲裁。對仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。本勞動合同書一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________┌──────────────────────────────────┐│鑒（公）證意見：││││││││││經(jīng)辦人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）││││年月日││││││（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）│││└──────────────────────────────────┘附件┌────────────────────────┐│勞動合同續(xù)訂書││││ 經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂____年____月____日簽訂的勞 ││動合同。續(xù)訂合同期限為：自____年____月____日││至____年____月____日止。││甲方（蓋章）法人代表（簽字蓋章）││年月日││乙方（簽字蓋章）││年月日│└────────────────────────┘