20xx年員工離職申請(qǐng)流程員工離職申請(qǐng)表免費(fèi)(9篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-05 23:01本頁(yè)面
【正文】 美滿，事業(yè)順利?。簒xxx年xx月xx日員工離職申請(qǐng)流程 員工離職申請(qǐng)表免費(fèi)篇八尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。在公司的這些日子里，您無(wú)微不至的關(guān)懷讓我感動(dòng)，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來(lái)說(shuō)，公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)愛護(hù)和同事們對(duì)我的關(guān)心照顧，雖無(wú)以回報(bào)，但我永懷感激。決定離職對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)艱難的過程，也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果，主要原因是我有事急需某某某某某辦理，這是之前未曾預(yù)料到的，希望您能理解。在為公司效力的日子里，“某某某”，親自給大家做了很多方面的培訓(xùn)，也曾多次指導(dǎo)過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應(yīng)該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬(wàn)分，一想到將要失去聆聽教誨的機(jī)會(huì)，唯有遺憾。在此感謝“公司和‘某某某’及各位同事”在此期間給予的幫助，出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)，在我正式離職之前，我會(huì)按照公司的要求交接好工作，避免我的離開給公司帶來(lái)負(fù)面的影響，盡力不給公司帶來(lái)?yè)p失。最后，再次感謝“某某和公司及同事們”對(duì)我的幫助和關(guān)懷，并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快！望給予批準(zhǔn)！此致敬禮！申請(qǐng)人：年 月 日員工離職申請(qǐng)流程 員工離職申請(qǐng)表免費(fèi)篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心文章由，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日
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