【正文】 規(guī)定承擔。 派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內，甲方應按國家以及用工當?shù)叵嚓P規(guī)定向乙方支付該派遣員工的工資等。在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可依據(jù)法律法規(guī)通過乙方辦理解聘員工手續(xù)，甲方須依法支付解聘員工的補償金和醫(yī)療補助金等。第十八條 女性派遣員工在孕期、產期、哺乳期的薪資福利待遇與假期待遇，購買生育保險的其生育期間的工資、醫(yī)療費、營養(yǎng)費待遇由生育保險承擔并由甲方給予應享受的假期待遇。未購買生育保險的由甲方負責解決相關的薪資福利待遇與假期待遇。第十九條 派遣員工的轉正 甲方有權根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)及經甲乙雙方協(xié)商，將乙方部分優(yōu)秀派遣員工轉成其正式合同工。原則上，轉正每季度進行一次并且轉正派遣員工人數(shù)不能超過乙方當月在甲方派遣員工總數(shù)的3%。 甲方應提前一個月通報乙方需轉正的派遣員工名單，經乙方確認后，由乙方辦理該部分派遣員工的勞動關系終止手續(xù)，并移交給甲方。 甲方需為轉正派遣員工支付乙方每人次￥ 甲方應給予乙方輸送與轉正員工同等數(shù)量的派遣員工名額作為輔助補償。第五章 勞務費用及結算第二十條 費用結算流程： 每月日前，甲方向乙方發(fā)送派遣員工的《考勤表》及《工資表》等報表(書面或或電子郵件形式)。 乙方每月、《工資表》等制作《派遣員工服務費結算表》。 甲方應在，確認后通知乙方在內開具發(fā)票。 甲方每月承擔因延誤而導致派遣員工工資、社會保險未能按時支付的責任，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過 5 個工作日。前述款項包括： /人月(即：每月勞務費用=每月3日實際簽訂勞動合同的人數(shù) 元)。費用明細如下：? 服務管理費：/人月(按每月三日確定的實際人數(shù)支付服務管理費)。? /人月(每年社會保險繳費基數(shù)與比例的調整，由乙方應以書面的形式告知甲方確認并據(jù)此調整相應購買基數(shù)與比例。按每月三日確定的實際人數(shù)支付保險費)。 派遣員工應繳納的個人所得稅、應繳納的社會保險個人部分和住房公積金。 派遣員工的勞動報酬(含基本工資/加班工資/獎金/提成及其他按甲方的規(guī)定派遣員工應享受的報酬。該勞動報酬由乙方委托甲方每月及時足額的發(fā)放)。第二十一條 財務結算方式： 甲乙雙方賬款往來，采用轉賬形式辦理：乙方開戶名稱： 開戶銀行：乙方帳號： 乙方應在收到甲方應支付費用后在為派遣員工在社保部門購買社保，并向國家稅務部門繳納員工個人所得稅。 派遣員工工資發(fā)放： 甲方于每月 號。遇法定休假日或休息日的，則應當提前在最近的工作日支付，并提供發(fā)放憑證至乙方及派遣員工。 乙方派遣員工的薪酬待遇按甲方的薪資管理制度執(zhí)行，甲方應遵守勞動法規(guī)定定期按時發(fā)放每月工資，不得拖欠克扣，否則因此引起的法律責任由甲方承擔。第六章 雙方權利與義務第二十二條 甲方享有下列權利： 甲方有權根據(jù)自身生產經營需要設立派遣員工的錄用資格標準。 負責對派遣員工在生產經營領域進行日常工作的管理、內部規(guī)章制度、安全教育和日常勞動紀律監(jiān)察的管理工作。 對嚴重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開告知并由乙方派遣員工簽名確認)及失職或營私舞弊，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方可在提供相應的書面文件后將該員工退回乙方。 乙方有任何違約行為，甲方有權提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后五個工作日內以書面形式將改進措施回復甲方。 甲方根據(jù)生產需要為派遣員工發(fā)放工衣、廠被、安全勞保物品等用品的，有權按其規(guī)章制度進行使用規(guī)范的進行管理工作。 享有本合同約定的合理的退換派遣員工的權利及科學評估乙方派遣服務的權利。第二十三條 甲方承擔下列義務： 甲方應尊重派遣員工的民族習慣、宗教信仰、嚴禁種族和性別歧視。 為派遣員工提供同工同酬的工作待遇與必要的工作條件，以及符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動時間、勞動安全和衛(wèi)生條件。 及時足額的支付本合同約定的應向乙方及派遣員工支付的費用，并承擔逾期支付費用所引發(fā)的勞動爭議與糾紛。 未經乙方認可，甲方不得與乙方的資源供應商建立招聘合作，否則應按每人100元的標準向乙方支付違約金并將招聘的員工轉為乙方的派遣員工。第二十四條 乙方享有下列權利： 有權及時足額的獲得本合同約定的應得費用。 據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關規(guī)定，乙方有權要求甲方根據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見后 5個工作日內以書面形式回復乙方。 如甲方自行選定的人員不符合法律、法規(guī)規(guī)定及乙方派遣要求的，乙方有權拒絕錄用該人員成為乙方派遣人員。 乙方或乙方派遣員工有權拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方派遣員工損害，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。第二十五條 乙方承擔下列義務 負責派遣員工勞動合同的簽訂與勞動關系的維護，作為勞動關系主體與應訴主體處理相關的勞動糾紛與勞動爭議。 如甲方原有員工轉為乙方派遣的員工應符合下列基本條件： 年齡在18周歲以上。 身體健康經市級醫(yī)院體檢合格，符合相應崗位的入職身體條件。 甲方應合理合法的處理完成與原有員工的勞動關系使甲方與該員工之間無相應的勞動糾紛與爭議。 轉入乙方的派遣員工在原有與甲方勞動關系下發(fā)生的權益保護的事項的，由甲方承擔處理解決的責任。 由甲方信息不實而后成為乙方派遣員工導致的勞動糾紛的相關責任由甲方承擔。 負責社會保險的申購、增減員、工傷申報認定、醫(yī)療期、勞動能力鑒定、工傷、意外事件處理、員工退保等社會保險相關事宜，但若由于甲方未提供購買名單所產生的勞動糾紛由甲方承擔。 負責員工入職時的崗前培訓、勞動合同的及時簽訂、員工檔案的建立、員工離職手續(xù)的辦理。派遣員工的入離職的流程甲乙雙方可以附件的形式確認。 乙方應督促和監(jiān)督乙方派遣員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)機密，維護甲方的合法權益。 乙方應為派遣員工至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動辦理應由甲方要求出具的各種有關證明、證件。乙方應按照本合同約定的項目和標準，為派遣員工提供相應的保險及福利待遇，辦理事項涉及的工本費用另行收取。 乙方同意對于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支承擔責任，甲方參照相關法律、法規(guī)和甲方雇用員工處理辦法，處理派遣員工，乙方有義務配合甲方向有關負責人追討有關責任。對于派遣員工工作外造成損害的，乙方協(xié)助相關部門包括甲方對派遣員工進行責任追究。 根據(jù)派遣員工在甲方的人數(shù)及工作量的要求，乙方適時派駐駐場管理人員進行現(xiàn)場日常管理工作，(入離職手續(xù)辦理/社保/工資/派遣員工招聘/入職培訓/員工社保退保退款和員工日常人事管理等)及與派遣員工有關的勞動爭議。第七章 甲乙雙方共同承擔的責任第二十六條 甲乙雙方應嚴格執(zhí)行國家和省、市的計劃生育政策規(guī)定，共同做好派遣員工的計生工作。乙方承擔派遣員工計劃生育的管理、指標責任。第二十七條 依據(jù)勞動法律簽訂的協(xié)議或仲裁書、判決書中認定應由用人單位承擔的經濟責任由甲乙雙方按本合同約定的，各自承擔相應的責任，沒有約定的由雙方協(xié)商解決。第八章 違約責任及爭議解決方式第二十八條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應當承擔由此給對方造成的經濟損失的相關責任。 第二十九條 甲方無乙方認可的正當理由未按本合同約定結清費用而延遲付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應付款的1% 比例加付滯納金。第三十條 甲乙雙方應按本合同約定的期限合理支付費用， 因一方逾期付款造成勞動爭議等糾紛產生的經濟賠償責任由違約方承擔。逾期付款超過30天的，違約方除須承擔前述責任外，另一方有權解除本合同并依法追回欠款、損失賠償和違約金。第三十一條 因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。如果經協(xié)商不能解決，則可直接向廣州市人民法院提起訴訟。第九章 合同的期限與終止第三十二條 本合同有效期限內一方有正當理由要求變更本合同有關內容的，須提前30日以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應簽署書面的變更合同。第三十三條 本合同期限未滿一方違約或雙方協(xié)商而提前解決合同的，應提前30天通知對方，則本合同終止。但合同的解除不得損害派遣員工的利益，雙方應為此做出合理安排。第三十四條 本合同期滿雙方不再續(xù)約則本合同終止，雙方應為合同的終止做出合理安排，雙方應尊重派遣員工的選擇作分流處理。第三十五條 甲乙雙方在合作過程中，若發(fā)生本章節(jié)規(guī)定的以上情形的，雙方應尊重派遣員工的選擇作分流處理，甲乙雙方按以下流程辦理派遣員工的后續(xù)工作： 乙方承擔對派遣員工勞動關系變更的說明工作，以征詢意見表的形式統(tǒng)計員工意愿。 對于愿意繼續(xù)留在甲方工作的，由乙方與其辦理勞動關系終止手續(xù)，轉入甲方，并按本合同約定的轉正標準由甲方向乙方支付轉正補貼。 對于在此勞動關系變更過程中產生的勞動糾紛的經濟責任與經濟補償金由甲方承擔。第十章 附 則第三十六條 本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面的形式做出，并作為依據(jù)。第三十七條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同、本合同相關的正式信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶賬號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五天書面通知對方(該書面通知須加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認后生效)。第三十八條 本合同內容如遇國家新頒布的法律、規(guī)章和政策的，以新調整內容為準。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經過雙方簽字并蓋章之日起生效。第三十九條 本合同的終止，須由雙方在合同期滿前三十天內以書面形式確認并通知對方。逾期未通知對方的，合同期限按本合同第三十條自行順延壹年。以此類推，直至雙方在現(xiàn)行合同期滿前三十天內以書面形式確認并通知對方，本合同即行終止。第四十條 本合同一式二份自雙方簽字并蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務派遣合作方案篇八雇用方(甲方)：勞務方(乙方)：根據(jù)有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。用工工程項目，用工方式為 全日制。工期為 一年按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執(zhí)行。勞務費用：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。施工作業(yè)標準。，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準。本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準，見附表。，乙方應在甲方規(guī)定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。甲方責任。，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。，按本合同約定時間支付勞務費。、培訓、考核、待遇等的實施。乙方責任，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調動更換時，必須經甲方同意。，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。，并及時支付勞務人員費用。施工作業(yè)的檢查，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經濟處罰。安全責任 在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行jgj5999標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產法規(guī)。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。工程材料，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。1勞務費的結算 日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。1勞務費的結算和撥付勞務費按月結算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月 日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。1環(huán)境和文物保護，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。1違約責任。，并給甲方造