20xx年單位掃黃打非工作方案(六篇)-資料下載頁
2025-08-05 22:51本頁面
【正文】 打非”的社會(huì)影響，提高群眾對非法出版活動(dòng)的警覺性和義務(wù)監(jiān)督出版物市場的自覺性?！皰唿S打非”工作是一項(xiàng)長期工作，要充分利用基層綜治工作、公共文化服務(wù)、精神文明建設(shè)和其他平臺(tái)，將“掃黃打非”日常巡查和其他巡查工作相融合，提高工作效率。定期做好網(wǎng)上信息錄入和更新。安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)信息的維護(hù)工作，做到定期更新，內(nèi)容與臺(tái)賬同步，包括但不限于每季度開展的宣傳教育活動(dòng)的圖片、美篇，每周的日常巡查安排表和簽到表。強(qiáng)化督查，及時(shí)整改。在日常務(wù)必注意硬件設(shè)施的保存情況，如因各種不可控情況造成硬件設(shè)施損壞，及時(shí)向鎮(zhèn)宣傳辦上報(bào)并進(jìn)行更換。結(jié)合實(shí)際，爭創(chuàng)亮點(diǎn)，做好推優(yōu)工作?；鶎诱军c(diǎn)在完成基層站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極開展日常宣傳、巡查和配合做好專項(xiàng)行動(dòng)等工作。結(jié)合本村實(shí)際，出亮點(diǎn)、出新招、出特色，力爭推選1個(gè)基層站點(diǎn)參與省級示范點(diǎn)的評選。單位掃黃打非工作方案篇六為引導(dǎo)廣大群眾自覺抵制、遠(yuǎn)離非法和違禁的侵害，進(jìn)一步凈化文化市場，“掃黃打非”工作必須重心下移，基層單位在今后相當(dāng)長的一段時(shí)間必然成為“掃黃打非”的重要戰(zhàn)場?！皰唿S打非”進(jìn)基層工作既是夯實(shí)“掃黃打非”工作基礎(chǔ)，確?！皰唿S打非”工作持久生命力的重要舉措，也是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，抵制低俗文化的重要抓手。讀書處成立“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，以嚴(yán)厲打擊文化市場違法犯罪為工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作手段，完善“掃黃打非”工作長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“掃黃打非”工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化和常態(tài)化。做到景區(qū)周邊無非法出版物公開擺賣、無非法出版物游商地?cái)偠凳?、無非法出版物儲(chǔ)藏、無地下窩點(diǎn)非法印制、無有害網(wǎng)絡(luò)信息傳播等。聯(lián)合社區(qū)建立“掃黃打非”工作站，基本形成“掃黃打非”工作聯(lián)防體系，改變社區(qū)“掃黃打非”工作無人管、無人做的局面。（一）成立機(jī)構(gòu)。成立“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），具體名單如下：組長：劉xx副組長：王xx成員：崔xx、陳xx、高xx、段x、黃xx、田xx領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，崔傳武同志任辦公室主任，辦公室地點(diǎn)設(shè)在讀書處會(huì)議室，承擔(dān)“掃黃打非”小組日常工作。（二）明確職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，強(qiáng)化組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦職能。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，明確任務(wù)分工。深化“掃黃打非”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)案件協(xié)查、信息通報(bào)、鑒定協(xié)作等工作。對口幫扶社區(qū)設(shè)立“掃黃打非”工作點(diǎn)，工作點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員由社區(qū)文化員或書屋管理員擔(dān)任，主要承擔(dān)本社區(qū)“掃黃打非”“三大員”的任務(wù)職責(zé)：即信息員（負(fù)責(zé)收集、發(fā)現(xiàn)本社區(qū)“掃黃打非”動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級“掃黃打非”辦公室或文化、公安、工商等執(zhí)法部門報(bào)告）、協(xié)管員（協(xié)助上級文化執(zhí)法、“掃黃打非”部門管理本社區(qū)出版物市場、文化市場）、宣傳員（出版墻報(bào)，分發(fā)宣傳資料，開展文化新聞出版、“掃黃打非”法律法規(guī)、政策宣傳）。（三）強(qiáng)化隊(duì)伍。各科室要把“掃黃打非”工作列入重要議事日程，落實(shí)工作人員，切實(shí)加強(qiáng)“掃黃打非”工作力量，堅(jiān)決做到“掃黃打非”工作有人抓、有人管、有成效，確保工作有效開展。（四）開展活動(dòng)。通過進(jìn)企業(yè)、校園宣講并在街道、社區(qū)群眾辦事常來常往場所出版板報(bào)、發(fā)放宣傳資料、咨詢解答、公布“掃黃打非”舉報(bào)電話等方式開展“掃黃打非”宣傳教育，提高群眾對“黃”和“非”的鑒別力，增強(qiáng)群眾對“掃黃打非”工作有關(guān)法規(guī)知識、法律意識，提高群眾的知曉度和參與度。加強(qiáng)“掃黃打非”工作信息收集，提高工作效率?！皰唿S打非”進(jìn)基層工作要做到“四個(gè)一”：“一個(gè)機(jī)構(gòu)”，即單位下文設(shè)立“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作機(jī)構(gòu)；“一套制度”，即有相關(guān)人員的工作職責(zé)及工作制度并上墻；“一盒檔案”，即存有上級、本級相關(guān)文件、工作方案、活動(dòng)記錄、圖片等；“一版宣傳”，即有“掃黃打非”宣傳展板。（一）啟動(dòng)實(shí)施階段領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，對本景區(qū)及周邊社區(qū)“掃黃打非”工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和安排。（二）推廣完善階段建立“掃黃打非”工作小組辦公室,景區(qū)及對口幫扶社區(qū)建立“掃黃打非”工作站，全面開展工作。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。各科室要對“掃黃打非”進(jìn)基層工作要高度重視，以保障該項(xiàng)工作推進(jìn)快、建設(shè)規(guī)范、成效明顯。（二）保障經(jīng)費(fèi)?！皰唿S打非”工作小組辦公室協(xié)調(diào)行政科為“掃黃打非”的日常工作及開展集中行動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。（三）營造氛圍。以凈化文化市場和網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境為工作主線，以制止政治性非法出版物和清除網(wǎng)上違法有害信息為重要任務(wù)，堅(jiān)決制止淫穢色情等違法有害信息的傳播，努力營造有利于未成年人健康成長的良好社會(huì)文化環(huán)境和氛圍；堅(jiān)決打擊非法報(bào)刊和盜版出版物經(jīng)營活動(dòng)，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)；深入開展集中行動(dòng)和專項(xiàng)治理，確保意識形態(tài)安全和文化安全，為進(jìn)一步凈化社會(huì)文化環(huán)境、推動(dòng)、文化市場朝健康、繁榮、平穩(wěn)、有序、和諧方向發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
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