20xx年市工商局掃黃打非工作方案--資料下載頁
2024-11-15 23:30本頁面
【正文】 ”工作站，基本形成“掃黃打非”工作聯(lián)防體系，改變社區(qū) “掃黃打非”工作無人管、無人做的局面。三、工作內(nèi)容（一）成立機構(gòu)。成立“掃黃打非”工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），具體名單如下：組 長：劉臣林 副組長：王堅波成 員：崔傳武、陳秀華、高鵬飛、段煉、黃彩云、田小輝領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，崔傳武同志任辦公室主任，辦公室地點設(shè)在讀書處會議室，承擔“掃黃打非”小組日常工作。（二）明確職責。領(lǐng)導小組要加強與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，強化組織、協(xié)調(diào)、指導、督辦職能。領(lǐng)導小組辦公室要發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，明確任務分工。深化“掃黃打非”聯(lián)動工作機制，進一步加強案件協(xié)查、信息通報、鑒定協(xié)作等工作。對口幫扶社區(qū)設(shè)立“掃黃打非”工作點，工作點聯(lián)絡(luò)員由社區(qū)文化員或書屋管理員擔任，主要承擔本社區(qū) “掃黃打非”“三大員”的任務職責：即信息員（負責收集、發(fā)現(xiàn)本社區(qū) “掃黃打非”動態(tài)信息，及時向上級“掃黃打非”辦公室或文化、公安、工商等執(zhí)法部門報告）、協(xié)管員（協(xié)助上級文化執(zhí)法、“掃黃打非”部門管理本社區(qū)出版物市場、文化市場）、宣傳員（出版墻報，分發(fā)宣傳資料，開展文化新聞出版、“掃黃打非”法律法規(guī)、政策宣傳）。（三）強化隊伍。各科室要把“掃黃打非”工作列入重要議事日程，落實工作人員，切實加強“掃黃打非”工作力量，堅決做到“掃黃打非”工作有人抓、有人管、有成效，確保工作有效開展。（四）開展活動。通過進企業(yè)、校園宣講并在街道、社區(qū)群眾辦事常來常往場所出版板報、發(fā)放宣傳資料、咨詢解答、公布“掃黃打非”舉報電話等方式開展“掃黃打非”宣傳教育，提高群眾對“黃”和“非”的鑒別力，增強群眾對“掃黃打非”工作有關(guān)法規(guī)知識、法律意識，提高群眾的知曉度和參與度。加強“掃黃打非”工作信息收集，提高工作效率。“掃黃打非”進基層工作要做到“四個一”：“一個機構(gòu)”，即單位下文設(shè)立“掃黃打非”領(lǐng)導機構(gòu)及工作機構(gòu)；“一套制度”，即有相關(guān)人員的工作職責及工作制度并上墻；“一盒檔案”，即存有上級、本級相關(guān)文件、工作方案、活動記錄、圖片等；“一版宣傳”，即有“掃黃打非”宣傳展板。四、工作步驟（一）啟動實施階段領(lǐng)導小組結(jié)合當?shù)貙嶋H，對本景區(qū)及周邊社區(qū)“掃黃打非”工作進行統(tǒng)一部署和安排。（二）推廣完善階段建立“掃黃打非”工作小組辦公室,景區(qū)及對口幫扶社區(qū)建立“掃黃打非”工作站，全面開展工作。五、工作要求（一）領(lǐng)導重視。各科室要對“掃黃打非”進基層工作要高度重視，以保障該項工作推進快、建設(shè)規(guī)范、成效明顯。（二）保障經(jīng)費?！皰唿S打非”工作小組辦公室協(xié)調(diào)行政科為“掃黃打非”的日常工作及開展集中行動提供必要的經(jīng)費支持。（三）營造氛圍。以凈化文化市場和網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境為工作主線，以制止政治性非法出版物和清除網(wǎng)上違法有害信息為重要任務，堅決制止淫穢色情等違法有害信息的傳播，努力營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍；堅決打擊非法報刊和盜版出版物經(jīng)營活動，保護知識產(chǎn)權(quán)；深入開展集中行動和專項治理，確保意識形態(tài)安全和文化安全，為進一步凈化社會文化環(huán)境、推動、文化市場朝健康、繁榮、平穩(wěn)、有序、和諧方向發(fā)展作出貢獻。周恩來童年讀書舊址管理處2018年2月5日
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1