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20xx年公司用工合同(17篇)-資料下載頁

2025-08-05 22:05本頁面
  

【正文】 責(zé):要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作。要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。四、工作時間:乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動保護和勞動條件:甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。六、勞動報酬:甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。七、保險福利:甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。因乙方失職,給甲方利造成損失的。不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。隱瞞身體健康情況并影響工作者。乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。甲方宣告解散的。九、其它:雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:年月日公司用工合同篇十四勞動者簽訂勞動合同時應(yīng)調(diào)查清楚似簽訂勞動合同的“用人單位”是不是合法并有權(quán)簽訂合同的用人單位。用人單位要合法成立。不要只看它有個“辦公室”就以為它是合法的單位,進而跟它簽訂合同,也許它只是個公公司。最重要的是看它有沒有真實的營業(yè)執(zhí)照??梢缘焦ど叹植樵儭?反正查詢也不要錢),或到工商局相關(guān)網(wǎng)站上去查詢?;蛟S它只是一個公司的辦事處或分公司,與你簽訂的合同就沒有效(或是效力待定)你應(yīng)該要求與總公司簽訂,一定要在合同上蓋有公司的公章。物流企業(yè)用工合同范本,具體可參考如下:甲方:_________________物流有限公司法定代表人:_________________乙方:_________________根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。第一條本合同為無固定期限合同,生效日期自__年__月__日始至__年__月__日止,其中試用期為個__月,自__年__月__日始至__年__月__日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作,工作地點為______,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業(yè)危害防護。第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸,半掛汽車貨運,短駁駕駛,并自覺遵守交通法規(guī),接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休),乙方同意自行延長工作時間,并經(jīng)以甲方同意,甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,在法定工作時間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月12號,以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資,基本工資不低于元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā),如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣800元,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。第六條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費。乙方應(yīng)繳的勞動保險費由甲方承擔(dān),乙方個人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳。第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機密和信息,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個人專業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤,為自己增收益。第八條乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的。嚴(yán)重失誤,營私舞弊,一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟損失的。嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的。被依法追究刑事責(zé)任的。出現(xiàn)重大事故,證照被沒收或吊銷的。第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。第十條乙方工作滿一年時,可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日。第十一條乙方如要辭職,必須提前一個月書面申請辭職,辦好移交手續(xù),在無經(jīng)濟和法律責(zé)任下依法解除本合同,終止履約。第十二條有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資,作經(jīng)濟補償。經(jīng)與乙方協(xié)商一致,由甲方解除本合同的。乙方不能勝任工作,由甲方解除合同?;疾』蚍枪t(yī)療已過法定治療期。第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分《汽車運轉(zhuǎn)承包協(xié)議》《員工崗位職責(zé)》《員工獎罰條例》第十五條本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。第十六條如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成,可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。第十七條本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份。甲方:_________________物流有限公司(蓋章)乙方:_________________(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字)簽訂日期:_________________簽約地點:_________________公司用工合同篇十五甲方: 乙方:法定代表: 性別:所在地址: 身份證號碼:現(xiàn)居住地址:甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,期限內(nèi),甲方根據(jù)工作需要,安排乙方做好 小區(qū)清衛(wèi)工作。一般情況下,乙方每天應(yīng)在 小時范圍之內(nèi),完成其所承擔(dān)的工作內(nèi)容。二、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作過程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。三、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元(其中已含甲方應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費),甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資報酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。月工資額不得低于 元。四、甲方不再另行為乙方繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費。乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行按有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。給乙方參加工傷保險,如乙方發(fā)生工傷,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以隨時提前解除或終止勞動合同,雙方可在勞動合同約定通知對方提前解除或終止勞動合同的時間,未約定提前通知期的,任何一方都可以隨時提前解除或終止勞動合同。勞動合同中有違約賠償責(zé)任約定的,違約方按約定承擔(dān)賠償責(zé)任。沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟補償或違約金。六、合同期限內(nèi),如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。七、合同期限內(nèi),如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,乙方可以解除本合同。八、雙方需要約定的其他事項。九、甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。十、本合同一式兩份,其中甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日公司用工合同篇十六甲方:乙方:甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié) 商,達成以下聘用協(xié)議:一、甲方聘請乙方為公司的。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。三、乙方的待遇。四、乙方的職權(quán)范圍。五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。㈡保護乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排。㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo)。㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟 損失。㈣乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動 的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲。㈧乙方如有上述㈣㈦四種情況時,甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同。如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一 方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相 應(yīng)經(jīng)濟賠償。八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方 元的違約金。九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒 證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方: 乙方:法定代表人(或委托人):年 月 日 年 月 日接下來為您提供的公司合同資料是:裝修公司合同公司合同模板公司用工合同篇十七甲方:某公司住所:郵編:聯(lián)系電話:乙方: 性別: 身份證號:住址:郵編:聯(lián)系電話:第一條、 協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。第二條、 工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。第三條、 勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利。第五條、 乙方的責(zé)、權(quán)、利。,如造成損害或經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?;疾』蚍且蚬へ?fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。,雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、 協(xié)議的變更,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。,本協(xié)議即行解除。第八條、 違約責(zé)任甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。第九條、 其他本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日
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