freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版十篇(模板)-資料下載頁(yè)

2025-08-05 21:59本頁(yè)面
  

【正文】 權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!xxx20xx年xx月xx日仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇七本人xx,男,現(xiàn)年42歲。本人于20xx年6月進(jìn)入弘大康寶利建筑器材搬運(yùn)有限公司工資,期間與公司簽訂了用工合同。用工合同規(guī)定工資是每年2萬(wàn)元,按月支付1500元。而該公司于20xx年9月就開(kāi)始以各種理由拖欠本人工資。直到20xx年10月累計(jì)拖欠本人工資2萬(wàn)元左右。特此,向貴局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望貴局根據(jù)我的實(shí)際困難,給予公正的仲裁。此致敬禮!申請(qǐng)人:xxx20xx年xx月xx日仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇八被申請(qǐng)人: 企業(yè)登記名稱,住所地:法定代表人: 聯(lián)系方式:請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自xx年xx月xx日通過(guò)應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,從事工作,月工資元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,注明離職原因。此致xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)20xx年xx月xx日仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇九被申請(qǐng)人姓名:法人代表:職務(wù):依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額此致勞動(dòng)仲裁委20xx年x月x日仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版篇十目前,外地公司在北京開(kāi)設(shè)辦事處、分公司的`較多,而這些總公司在當(dāng)?shù)赜型^多社會(huì)關(guān)系和較大的影響,而且公司又考慮在北京所招聘的員工多為北京當(dāng)?shù)厣畹膯T工,一旦發(fā)生爭(zhēng)議,這些員工去總公司所在地申請(qǐng)仲裁畢竟有很多的不便,這樣也可以無(wú)形中使很多員工自動(dòng)放棄勞動(dòng)仲裁。因此,大多數(shù)公司在與員工簽訂的勞動(dòng)合同中,都會(huì)加上“當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),由總公司所在地進(jìn)行管轄”之類的條款或者對(duì)此未作約定。北京市仲裁機(jī)關(guān)目前的做法是,如果在勞動(dòng)合同中明確約定了管轄地的話,則由管轄地的仲裁機(jī)關(guān)管轄。沒(méi)有約定的情況則不受理。但是北京市各級(jí)法院對(duì)于這種做法并不認(rèn)同,他們認(rèn)為,勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄,以方便員工仲裁為第一原則,因此,他們基于這一原則,認(rèn)定勞動(dòng)合同中的管轄條款,屬于一種選擇性的條款,沒(méi)有強(qiáng)制性的約束力,員工可以遵守,也完全可以不遵守。這就在實(shí)際上形成了一種局面,即這類案件,仲裁機(jī)關(guān)可能不受理,但是法院肯定受理,兩者間出現(xiàn)了矛盾。而很多員工是不可能知道這些情況的,所以在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),總是心存疑惑,猶豫不定,很多時(shí)候會(huì)喪失仲裁的有效時(shí)機(jī)。因此,當(dāng)發(fā)生類似糾紛時(shí),員工應(yīng)當(dāng)大膽地從仲裁機(jī)關(guān)領(lǐng)取不予受理通知書(shū),然后到合同履行地的法院進(jìn)行訴訟即可。不用擔(dān)心公司的管轄權(quán)異議,也不必在意勞動(dòng)合同中的類似條款。在這一點(diǎn)上,南方的一些地方做得比較好,如浙江省已明確規(guī)定員工可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。北京應(yīng)當(dāng)向他們學(xué)習(xí)了。此敬敬禮申請(qǐng)人:__年_月_日
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1