20xx年保安員的崗位職責(zé)是什么匯總(4篇)-資料下載頁
2025-08-05 21:55本頁面
【正文】 安全治理2．負責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全治理3．負責(zé)本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全4．負責(zé)本店消防安全治理5．負責(zé)稽核顧客所購商品6．負責(zé)突發(fā)事故處理、人員疏散7．車輛、門鎖、鑰匙治理8．開門關(guān)門作業(yè)及貨物進出治理9．專業(yè)文件歸檔、保管主要工作：．定期消防設(shè)備檢查、消防隱患檢查，制定火災(zāi)應(yīng)變措施并組織執(zhí)行，做好全員消防安全教育．在營業(yè)時間內(nèi)對收銀區(qū)連續(xù)監(jiān)控，保證錢財安全。維護顧客財物不受損失．處理和平息顧客與顧客、顧客與員工、員工與員工之間在現(xiàn)場發(fā)生的沖突．稽核顧客的購物是否與銷售明細表相符，確保顧客無遺漏商品．防止盜竊事件發(fā)生．開門前檢查所有上鎖門是否正常，在職值班保安員巡場檢查關(guān)門前清場，關(guān)門后定時監(jiān)視報警，外場巡場．收貨區(qū)檢查廠商攜帶出入商場的物品，核對攜出人身份與表上所列核實是否相同，攜出日期與所填日期為同一日，攜出物品與表上所列相同。檢查交貨完畢車輛是否夾帶本商場設(shè)備及商品．突發(fā)事故處理：買賣糾紛、盜竊、蓄意破壞、干擾、停水、停電、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等應(yīng)變及支援處理．疏導(dǎo)交通10．員工通道治理輔助工作：１．顧客服務(wù)：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動幫助咨詢相關(guān)的工作人員，直到問題解決２．衛(wèi)生清潔：協(xié)助做好賣場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、整潔、整理購物車，放回應(yīng)有的位置040巡邏保安員崗位職責(zé) ，發(fā)現(xiàn)事故苗頭時要及時排除，確保安全。，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)視情處理或及時向上級報告。，是否有不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安 全。，在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者，要對其進行勸阻或?qū)⑵鋷У奖?安部酌情處理。，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài) 擴大。，如到客房睡覺、看電視、聽音樂和打私人電話等。、園林建筑完好，對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻，并妥善處 理。保安員崗位職責(zé)及禁止行為春之潮商務(wù)酒店保安員崗位職責(zé)負責(zé)崗位值班的人員，通過對停車位的控制，交通要道、公共區(qū)域秩序的保潔與維護，車輛的明確指引、有序停放等為酒店正常經(jīng)營提供保障。職責(zé)范圍如下：認真學(xué)習(xí)和熟悉治安、消防業(yè)務(wù)知識，積極參加各種治安和消防培訓(xùn)，；嚴格執(zhí)行會客制度，凡進入酒店聯(lián)系工作、業(yè)務(wù)人員必須按會客程序操作；禮貌回答客人的詢問，指點引路，攙扶老弱病殘；維護大堂秩序，保持大堂幽雅文明環(huán)境；謹防閑雜人員混入酒店；注意跟蹤、詢問無明確目標人員，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時采取措施，密切關(guān)注零點以后進出酒店的人員；防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店；阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店；認真看管好車位，及時將空閑車位鎖上。如果遇到節(jié)假日二樓客人較多情況，可聯(lián)系二樓經(jīng)理將二個固定車位的車移走，讓客人停車。安全指揮車輛有秩序停放，做好外來車輛登記工作；做好值班區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，停車位以及通道上的雜物及時清理，重要情況及時向保安領(lǐng)班報告；加強對重點區(qū)域的巡邏，檢查酒店各要害部位，如后門、公共場所、緊急通道的安全情況；發(fā)現(xiàn)異常情況及時向保安領(lǐng)班報告；熟悉酒店所有應(yīng)急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災(zāi)及時撲救并迅速上報；檢查各種設(shè)施設(shè)備的運行情況，認真填寫每日消防巡查表單。發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，保護現(xiàn)場并及時報告；熟悉查房流程，如果客房保潔員不在或者很忙的情況下，協(xié)助查房，并將內(nèi)容反饋至前臺。認真做好巡查記錄、交接班工作；完成上級交辦的其他工作。保安員上崗期間的禁止行為及處罰，違者罰款100元，扣除當月獎金，當即辭退；，違者罰款100元，扣除當月獎金，當即辭退。，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，違規(guī)二次扣除當月獎金。，違者罰款50元，違規(guī)二次扣除當月獎金，違規(guī)三次當即辭退。，接聽電話不準超過5分鐘，違者罰款50元。罰款全部進入公司專用資金，獎勵給當月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或用于員工聚餐。
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