【正文】 自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（蓋章）：簽約日期：年月日乙方（簽字）：簽約日期：年月日非全日制用工勞動合同范本非全日制用工簡易勞動合同范本最新非全日制用工勞動合同書范本用工勞動合同非全日制勞動合同模板全日制勞動用工合同篇七(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的.。(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。全日制勞動用工合同篇八編號甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 期限為_____年(月)。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任__________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時間第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護(hù)和勞動條件第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條 乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。第十條 甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的39。培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_____天以書面形式通知對方。第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)予賠償。十、其他約定第二十四條 雙方約定的其他事項十一、勞動爭議處理第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)(以下無正文)甲方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)：年月日乙方：(簽名)年月日鑒證機關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)年月日