【正文】 。外商投資企業(yè)的批準(zhǔn)證書和營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的注冊(cè)資本已經(jīng)繳足的驗(yàn)資報(bào)告。外商投資企業(yè)經(jīng)審計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表。外商投資企業(yè)繳納所得稅或減免所得稅的證明。法律,除應(yīng)提交上述規(guī)定提交材料外:還應(yīng)提交省級(jí)以上外經(jīng)貿(mào)主管部門的批準(zhǔn)文件.2,驗(yàn)資證明驗(yàn)資報(bào)告有效期為90天,逾期應(yīng)當(dāng)重新驗(yàn)資.3,董事,監(jiān)事,經(jīng)理任職文件及身份證復(fù)印件(1)董事,監(jiān)事任職應(yīng)提交股東會(huì)決議,由股東蓋章或簽字(自然人股東)。國(guó)有獨(dú)資公司提交委派文件.(2)經(jīng)理任職提交董事會(huì)聘任決議,還要提交出資人同意的文件.(3)《公司董事,監(jiān)事,經(jīng)理情況表》,董事,監(jiān)事審查意見由股東蓋章或簽字(自然人股東),國(guó)有獨(dú)資公司由出資人蓋章。:董事,經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事.法定代表人任免文件及《公司(企業(yè))法定代表人登記表》提交股東會(huì)決議或者董事會(huì)決議,由股東蓋章或簽字(自然人股東)。.企業(yè)住所證明 (涉及變更住所時(shí)提供)住所或者經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)提交產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件或者權(quán)屬證明材料或者政府及其主管部門同意使用的證明。屬于租,借房屋的,還應(yīng)提交租賃協(xié)議,租賃(借用)期限不得少于一年.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本其他文件,證件(1)法律,行政法規(guī),xxx決定規(guī)定公司設(shè)立或者新增經(jīng)營(yíng)范圍必須報(bào)經(jīng)審批的,.(2)申請(qǐng)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)提交使用許可文件或協(xié)議復(fù)印件等.(3)自然人股東屬于夫妻的,應(yīng)提交財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議和公證書復(fù)印件.(4)改制時(shí)涉及變更企業(yè)名稱的,應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書.(5)登記機(jī)關(guān)要求提交的其它文件證件。企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介篇十二時(shí)間：xx月號(hào)地點(diǎn)：教學(xué)樓主持人：出席人： 記錄人：會(huì)議紀(jì)要如下：一：會(huì)議通報(bào)了：1. 學(xué)習(xí)部納新成員的名單：，對(duì)納新成員的申請(qǐng)表的考核，以及部長(zhǎng)的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目紤]后，本次納新成員的名單初步定為： 八位同學(xué)。他們是學(xué)習(xí)部的新血液，相信在大家共同的努力下，學(xué)習(xí)部會(huì)越辦越出色。，更有效的管理學(xué)習(xí)部，才制定了一系列的日常管理規(guī)章制度。為保證每次例會(huì)的紀(jì)律而制定的例會(huì)制度，請(qǐng)假制度，相關(guān)活動(dòng)的工作責(zé)任制度，學(xué)生會(huì)每周的值日制度等，都充分體現(xiàn)出學(xué)習(xí)部是個(gè)有紀(jì)律性的組織。，故將各項(xiàng)責(zé)任分配到個(gè)人。由負(fù)責(zé)通知成員各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃及每次例會(huì)時(shí)間，負(fù)責(zé)紀(jì)錄每次會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)寫活動(dòng)總結(jié)。老干事與新干事間的交流，使得各項(xiàng)任務(wù)順利交接。企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介篇十三會(huì)議時(shí)間：20xx年7月3日會(huì)議地點(diǎn)：集團(tuán)總部小會(huì)議室參會(huì)人員：江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨會(huì)議記錄：薛晨會(huì)議內(nèi)容：針對(duì)目前集團(tuán)總部中午午休時(shí)間管理不清晰，導(dǎo)致部分員工下午到崗時(shí)間晚，工作較為松散的現(xiàn)象，會(huì)議提出對(duì)于中午午休時(shí)間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議，如參照服飾產(chǎn)業(yè)，提前15分鐘下班避開高峰期，到崗時(shí)間可最多延遲15分鐘等。會(huì)議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來之路》后印象最深的點(diǎn)位： ① 人本、員工、公司需求，本能，本質(zhì)需求② 最好的自己，人情自己，接納自己(好的和不好的方面) ③ 追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價(jià)值，客戶服務(wù)價(jià)值④ 營(yíng)造社區(qū)，包括音樂，籬笆，動(dòng)植物，環(huán)境等⑤ 員工關(guān)懷⑥ 愛與責(zé)任⑦ 感恩與收獲⑧ 與萬物和諧相處會(huì)議提出每個(gè)人為何沒有做到最好的自己的問題，參會(huì)人員的回答如下：① 惰性② 不自信，專業(yè)能力不足③ 不知道自己的目標(biāo)，想要什么④ 不能接納自己的全部，真實(shí)的表達(dá)自己⑤ 個(gè)人觀點(diǎn)影響與外界和諧相處⑥ 執(zhí)著集團(tuán)要求年底之前每個(gè)人上交“如何做最好的自己”10個(gè)案例，部門上交10個(gè)踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會(huì)議決定，8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個(gè)，9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個(gè)。 針對(duì)個(gè)人案例的寫法，會(huì)議建議按照如下格式來寫：① 現(xiàn)狀：_______② 執(zhí)行：_______③ 結(jié)果：_______針對(duì)部門案例的寫法，會(huì)議舉出了一些實(shí)例來說明：① 漢中公司生產(chǎn)長(zhǎng)工人，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間久坐不利于身體健康，向總設(shè)計(jì)了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。② 服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動(dòng)③ 給員工發(fā)放各種書籍注：?jiǎn)T工所舉的案例應(yīng)具有時(shí)效性，最好是最近一年發(fā)生的案例。會(huì)議收獲：通過本次共創(chuàng)會(huì)，人力資源部全體同仁對(duì)于偉志的企業(yè)文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，并對(duì)于為何沒有做到最好的自己進(jìn)行了深刻的反思。此外，會(huì)議還明確本年度個(gè)人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個(gè)，規(guī)定了每位參會(huì)人員8月底個(gè)人需要上交案例至少5個(gè)，9月底需要上交部門案例至少2個(gè)，并結(jié)合本部門實(shí)際情況對(duì)于案例的寫法提出了具體的建議和實(shí)例，為大家的后續(xù)工作指明了方向。集團(tuán)總部人力資源部企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介篇十四一、公司簡(jiǎn)介眾人行培訓(xùn)是深圳一二三管理咨詢有限公司，于1993年在深圳成立。自成立以來，眾人行培訓(xùn)立足深圳，面向全國(guó)，一直專注于各類管理培訓(xùn)和項(xiàng)目咨詢工作?，F(xiàn)已在全國(guó)各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地，建立起了派駐分支機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)主要體系包括：公開課程、內(nèi)訓(xùn)課程。二、企業(yè)文化使命幫助企業(yè)提升管理能力和職業(yè)技能。價(jià)值觀誠(chéng)信是我們的生命，服務(wù)是我們的靈魂，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值是我們的一切。員工團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)決執(zhí)行，腳踏實(shí)地，勤于學(xué)習(xí)，永不言敗。三、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)部目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地?fù)碛斜姸嗑⑴嘤?xùn)顧問，為整企業(yè)提供最專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)資訊及咨詢。企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介篇十五主要功能(1)個(gè)人服務(wù)：包括求職人員、創(chuàng)業(yè)人員及畢業(yè)大學(xué)生信息采集、普通求職登記、兼職職位登記、職位信息搜索、職業(yè)培訓(xùn)、高薪求職登記(獵頭服務(wù))。(2)單位服務(wù)：包括普通人才招聘登記、兼職招聘登記、人才信息搜索、人才培訓(xùn)指導(dǎo)、高級(jí)人才招聘(獵頭服務(wù))。(4)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：包括成熟的項(xiàng)目登記，引導(dǎo)成熟人才實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)公司注冊(cè)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)文化、基礎(chǔ)管理的服務(wù)。(5)其他服務(wù)：包括創(chuàng)業(yè)企業(yè)分析、就業(yè)人員的走向分析、培訓(xùn)課程設(shè)置、面試、招聘求職到達(dá)提醒、會(huì)員服務(wù)等。2 公司基本情況x年x培訓(xùn)有限公司正式創(chuàng)建。3 需求分析和建設(shè)的必要性需求分析：企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介篇十六揚(yáng)帆教育公司公司精心打造并推出戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)課程為一體的課程套餐，全面性的提高學(xué)員的個(gè)人綜合素質(zhì)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。公司針對(duì)青少年綜合素質(zhì)的實(shí)施，主要圍繞就業(yè)指導(dǎo)咨詢、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、建立評(píng)價(jià)體系、職業(yè)生涯規(guī)劃四個(gè)環(huán)節(jié)展開。在素質(zhì)拓展領(lǐng)域不斷創(chuàng)新，追求卓越，在調(diào)整心態(tài)、個(gè)人定位、提高自信、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自我實(shí)現(xiàn)等方面，全面增強(qiáng)學(xué)員的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。公司以創(chuàng)新的精神，卓越的培訓(xùn)，完善的服務(wù)，為企業(yè)和青少年搭建金色橋梁。創(chuàng)新是公司發(fā)展永恒的原動(dòng)力。公司積極參與科技應(yīng)用和觀念創(chuàng)新，充分拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司未來廣闊的發(fā)展空間，是職員最好的職業(yè)平臺(tái)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)與強(qiáng)烈的事業(yè)心是公司力量不竭的源泉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)人的聰明才智只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以公司共同目標(biāo)和整體形象為前提，公司提倡個(gè)性發(fā)揮，為職員提供廣闊的發(fā)展空間。公司倡導(dǎo)健康豐盛的人生，追求的價(jià)值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神，這些都具有金錢所無法替代的價(jià)值 。企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介篇十七北京三味電腦會(huì)計(jì)學(xué)校在就業(yè)培訓(xùn)上，采取學(xué)校=公司 聯(lián)合培訓(xùn)的培養(yǎng)方式，使在針對(duì)人才職業(yè)技能培訓(xùn)上更據(jù)特色。項(xiàng)目專家?guī)熧Y隊(duì)伍等都是業(yè)內(nèi)專家，他們不是在各培訓(xùn)中心練出來的演講家，而是在企業(yè)眾多大型項(xiàng)目中鍛煉出來的項(xiàng)目專家，他們具有豐富的項(xiàng)目策劃、實(shí)施、制作和組織能力，只有這樣具有深厚的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)背景的教師才能在學(xué)校訓(xùn)練出有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，才能真正讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)：特點(diǎn)：學(xué)校=企業(yè)。學(xué)習(xí)=工作。 選擇三味電腦會(huì)計(jì)學(xué)校的⑨大理由一、選擇性強(qiáng)。與近30家公司和10多家工作室建立合作(其中規(guī)模百人以上的公司有近10家)供畢業(yè)學(xué)員選擇實(shí)習(xí)。二、師資力量雄厚。授課講師均曾有多年以上大型公司工作經(jīng)驗(yàn)及高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技術(shù)與豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等集于一身。三、務(wù)實(shí)的課程體系。以技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)歷做保障，以直接的企業(yè)項(xiàng)目作為教學(xué)內(nèi)容，能力與學(xué)歷兩不誤。四、科學(xué)的教學(xué)方法。教學(xué)模式采用“pct項(xiàng)目協(xié)作式”教學(xué)法，分項(xiàng)目小組、分角色訓(xùn)練，以企業(yè)真實(shí)設(shè)計(jì)項(xiàng)目訓(xùn)練提升學(xué)員項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。五、準(zhǔn)確有效的培訓(xùn)目標(biāo)。一對(duì)一家教式授課，面向企業(yè)急需人才崗位定向培養(yǎng)，實(shí)用、有效、快捷。六、實(shí)用的職業(yè)素質(zhì)教育。對(duì)學(xué)員提供個(gè)性化的指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生的性格和教育基礎(chǔ)定位專業(yè)方向，就業(yè)不迷茫。七、多渠道的就業(yè)保障，直接就業(yè)推薦與優(yōu)秀企業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合，就業(yè)不愁。