20xx年下學(xué)期工作計劃書下學(xué)期及下學(xué)年工作計劃(模板三篇)-資料下載頁
2025-08-05 20:56本頁面
【正文】 作兩量較多的時候更要表現(xiàn)積極主動，不拖拉，按時按量完成工作，速度提高的同時更不能忽視質(zhì)量，海報工作完成后整理好材料。努力提高自身的pop字和海報質(zhì)量，指導(dǎo)大一新成員進(jìn)行海報的創(chuàng)新，設(shè)計和制作出更有新意，更有特色的海報，讓我們的海報成為工院宣傳的焦點(diǎn)，成為校園文化的亮點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)組：本學(xué)期學(xué)生網(wǎng)的制作工作已經(jīng)開始了，目前網(wǎng)絡(luò)組的有4名成員，各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足，所以下學(xué)期招新時有必要有針對性招一些技術(shù)人才。當(dāng)然，網(wǎng)業(yè)的豐富與維護(hù)方面不僅是網(wǎng)絡(luò)組的工作，海報組和通知組的成員也同樣有權(quán)利和義務(wù)去維護(hù)好這個網(wǎng)站，大家共同努力，把這個網(wǎng)站辦成一個屬于院學(xué)生會自己的網(wǎng)站。部門管理制度：承接上一年的管理制度。為體現(xiàn)部門的紀(jì)律性與組織性，對部門例會與簽到要嚴(yán)格要求，做到論功行賞、賞罰分明，以表現(xiàn)分作為評優(yōu)評先和優(yōu)秀干部的主要依據(jù)。總之，該嚴(yán)時嚴(yán)，該放松是放松，但不能沒有組織和紀(jì)律，還是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行部門的管理制度，這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率?；顒迂?fù)責(zé)制度：每次活動的開展都需要負(fù)責(zé)人，而每次活動的總負(fù)責(zé)人為活動的策劃者或策劃書被采用者，由總負(fù)責(zé)人分配安排工作，工作落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé)，以便活動有條不紊地開展。雖然工作安排到人，但是每個人也不能只一味地做自己的事，要兼顧全局，哪里都可以幫忙，這樣就能更好地彌補(bǔ)人員的不足，靈活調(diào)動人手，還能提高部門成員的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作能力，方便以后活動和工作的順利開展。1. 部門活動策劃：為豐富大學(xué)生的課余文化生活，我部門將定期或不定期地開展各種各樣的活動，策劃更多有意義的活動，為工院的校園文化增光添彩。2. 部門活動舉辦：（1）9月14日開始招新（2）9月22日舉辦“我心我世界”現(xiàn)場書法繪畫大賽。（3）10月15日舉辦“青春杯”現(xiàn)場寫作大賽。（4）11月11日舉辦“陽光伙伴”綁腿活動。（5）12月20日舉辦“跳蚤市場”活動。一直以來，宣網(wǎng)部在學(xué)生會中都充當(dāng)這重要的角色，是每個部門，每個活動舉辦的必經(jīng)點(diǎn)，所以，作為喉舌部門的我們，所要做不僅是宣傳好沒次活動，通知活動的時間地點(diǎn)這么簡單，我們要把宣傳作為一種精神，一種與廣大同學(xué)溝通交流的一種方式。同時，我們也要一如既往地做好活動后期的宣傳，提高參與者的積極性。此外，部門下學(xué)期所要做的還有，要增加部門成員的凝聚力，多組織成員開展活動，增進(jìn)成員間的交流和溝通，增進(jìn)成員間的感情，讓部門所有成員感受到家一般的溫暖，把部門的事都當(dāng)作自己的事去完成。湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會xx年6月20日
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