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項目競賽方案不變(模板8篇)-資料下載頁

2025-08-05 20:53本頁面
  

【正文】 個參賽班組,每個班選派三名選手參加比賽,男女不限。本次競賽活動由安全科牽頭組織,生產部、設備部等部門參加,成立競賽領導小組,組長:副組長:成員:各部門也要落實相應的負責人,以加強對本部門競賽活動的領導和組織工作。宣傳動員階段(5月31日至6月10日)。各部門、車間要高度重視本次競賽活動,進行廣泛的宣傳發(fā)動。一方面,要結合以往開展競賽活動的經驗,以及近年來發(fā)生的安全事故經驗教訓等,積極開展深入討論,充分利用報紙雜志、班前班后會等有效形式,進行宣傳發(fā)動,特別是對安全生產規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、以及補充資料的學習宣傳發(fā)動要扎根班組,使職工真正深刻理解安全生產知識競賽活動的意義,了解競賽的主題、目標、考核標準,把這次活動的要求變?yōu)槊恳晃宦毠さ淖杂X行動。檢查指導階段(6月10日至6月18日)。檢查指導要貫穿競賽活動的全過程。期間,競賽領導小組將不定期對各班組進行檢查和指導。重點檢查和幫助各班組有效開展準備工作,檢查職工的應知應會情況等。安全知識競賽階段(6月20日至6月27日)。為便于開展活動,在各班準備就緒后,進行小組預賽,順飛和華昌各分兩批進行,每組5個班,通過五選二的淘汰賽,晉級的8個班組參加第二輪的決賽。同時,生產部、設備部要認真安排好生產工作,在保障生產不受影響的前提下順利進行競賽活動。競賽日程安排一、第一輪小組預賽,順飛、華昌各分兩批進行,取前兩名進入決賽。注:實際舉行日期由具體情況定,如有變更則另行通知。競賽安排一、競賽內容與形式競賽內容:預賽以安全生產知識公共題庫、本公司的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程為主要內容。決賽以公共題庫為主要內容,公共題庫由安全科準備。競賽形式包括筆答題、必答題、搶答題、觀眾題、風險題、趣味猜詞題。二、現場答題程序:(1)、主持人開場白,詳見已備卡片。(2)、主持人按序號介紹每支參賽隊伍,每支隊伍發(fā)表1分鐘演講,主題圍繞今年安全的主題展開,限時1分鐘。(3)、主持人介紹出席比賽現場的各位領導及工作人員。(4)、請參加活動的公司領導講話。(5)、開始進行第一階段筆答題。(6)、主持人介紹各隊的基礎分。(7)、進行必答題、搶答題、觀眾題、風險題、趣味猜詞題。(8)、工作人員進行統(tǒng)計分數,公布成績。(9)、公司領導作總結講話。三、現場比賽具體步驟:主持人:邀請人員:璜土鎮(zhèn)安監(jiān)所及兄弟單位有關人員車間競賽領導活動領導小組人員全部到場,其他邀請在家的公司領導及相關部門人員參加。觀眾由各部門組織休息員工到場,以保證競賽活動熱烈地舉行。紀律組:現場設紀律組,以監(jiān)督現場的公正,如必答題其他隊員進行了提示,搶答題隊員犯規(guī),紀律組可以提出扣減分意見,經核準后進行扣減分。評判席:現場設評判席,隊員答題不夠完整,主持人裁決有困難的情況下,可以請評判席裁定。(3人)前面估計用時:10分鐘筆試題競賽程序:參賽人員及監(jiān)考人員進入考場,宣讀考試規(guī)則,進行答題,答完題立刻進行批改,批改后,請各部門領隊進行查閱,無異議,統(tǒng)計總分,作為現場答題的基礎分。(1)分發(fā)試卷,宣布筆答題開始計時。(2)考試到時收卷,成績計算,以參賽隊(每隊3人)各隊員答題總分四舍五入取十的整數作為現場答題的基礎分。用時估計:20分鐘第一輪必答題主持人介紹答題規(guī)則。主持人念完題后說開始十秒內必須作答,答題時,間隔時間如分, 從1號隊開始依次答題,每隊答6題,第一輪共為30道題。用時估計:20分鐘第一輪搶答題(1)主持人請各隊試搶答器。(2)主持人介紹答題規(guī)則,主持人念完題說開始,各隊搶答,爭到搶答權十秒內必須作答,答題中間隔時間超過十秒視為無法繼續(xù)回答??梢约w回答,答對1題加10分,答錯或未答扣10分。搶答題共設15題(每隊平均可以搶3題)。項目競賽方案不變篇八為了使安全知識競賽活動順利開展,并在活動中取得預期的效果。通過學習各項安全生產法律法規(guī)及安全管理規(guī)章制度,提高安全生產理念,增強安全生產意識,更加堅定的執(zhí)行集團公司“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產方針,忠于職守,嚴格履行本崗位安全職責,自覺抵制三違現象,達到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害的目的。20xx年03月01日—06月30日第一階段:學習集團公司安全禁令和銷售安全紀律階段。第二階段:學習安全設備數質量1000問,根據學習內容做模擬考試題。第三階段:學習設備數質量匯編、山東石油分公司施工安全管理規(guī)定。形成相關人員考試試卷上報。以班組自行組織學習和配送中心統(tǒng)一組織培訓相結合的形式開展活動,認真做好筆記。每階段結束通過考試、討論等形式來考核本階段的學習成果。以《油庫操作規(guī)程》、《油庫員工崗位培訓系列讀本》、《安全設備數質量知識1000問》、《油品銷售企業(yè)員工安全培訓教材》、《安全設備管理培訓教材》、《油庫安全事故案例剖析》、《安全設備數質量管理制度匯編(油庫篇)》、《物流中心管理制度》為主要內容。配送中心全體員工共同參與,嚴格按照各個階段的任務和要求,開展各項活動,確保按時保質保量完成任務;根據活動要求獨立完成考試試卷和競賽題目,組織模擬考試,迎接省公司知識競賽。配送中心根據員工安全生產考核細則,制定考核獎懲辦法。將員工的學習情況進行綜合考評,對學習成績優(yōu)異的員工予以獎勵,對無故逃避、不專心學習和操作、考試成績不及格者予以處罰。
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