【正文】 和汗水，贏得了領導和同事的好評。遵守公司各項規(guī)章制度，堅持利用業(yè)余時間讀書看報，強化思想修養(yǎng)，努力與黨的針、政。策以及公司的戰(zhàn)略目標保持高度一頁腳。致。除此之外，該同志還積極學習、更新“公文寫作”、“公。地完成了公司交與的任務和賦予的職責。一件小事如果處理不好，都可能引發(fā)矛盾。作為行政辦公室的一員，***頁腳。另一面及時為各部門工作的順利開展提供協(xié)調和支持，做好服務工作。***同志主要負責公司公文撰寫、信息調研以及文字材料等面的工作。做好公司各類會。仔細校對。2008。22份、公司函件16份。培訓工作是企業(yè)管理工作的重中之重。為提高公司員工的業(yè)務技能和工作水平，作為培。年，共組織培訓13次，其中外培8頁腳。次，培5次。4月份組織召開了各部門培訓座談會，聽。取部門人員對培訓工作的建議和意見，開闊了思路，為下一步搞好培訓工作奠定了基礎。并。定期組織公司兼、專職駕駛員學習駕駛技能和車輛安全知識，逐步形成在工作學習、在學習。司工作順利開展，實現(xiàn)各項管理工作的規(guī)化、制度化，根據工作中經常出現(xiàn)的不規(guī)情況，***同志結合公司實際情況，完善了《督查督辦工作制度》、《職工獎懲制度》、《車輛管理條例》等一系列規(guī)管理文件，改進了工作作風，提高辦事效率，促進各項工作任務的全面完成。三、腳踏實地，默默奉獻從事行政工作以來，***同志一直把搞好本職工作，為大家分憂解難作為自己的追求目標。因此，她一直以律己，不怕艱苦，對工作細致安排，有條不紊。有時為了及時完成一份公。文，自愿放棄節(jié)假日休息時間，加頁腳。事情都辦好。這就是***同志，一位普通的共青團員，一位平凡的行政員工，她在她平凡的崗位上閃耀。當大家每個月準確無誤地領到自己的工資時，或不曾想到，在每一筆工資頁腳。其難能可貴，其精神力量像金子一樣熠熠生輝，并無時無刻不在影響和感染著圍的同志。她就是人事管理先進工作者用操守把制度關的xx公司人事文員某某。一、主動學習，提高專業(yè)技能，增強人事工作業(yè)務能力。萬事開頭難。頁腳。掛鉤、新員工轉正等新人事工作，任務重、時間緊，對于她是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺。得這是一個認識新公司、了解新公司、熟悉新公司的好機會，是一次學習的好機會。她利用。各種時機了解工作情況，謙虛請教同事，出色的完善了人事系統(tǒng)、人事檔案管理工作及考勤。管理工作，贏得了領導和同志們的信任。起步的順利并沒有讓她對自己的頁腳。工作滿意，她意識。到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她買來人力資源專業(yè)書籍以及勞動法律法規(guī)，為自己。充電。仔細的研讀，并把相關的政策、制度按照工作的需要作成卡片或摘錄、粘貼到備忘板。上，以備工作時急需。二、立足本職，格要求，盡心盡力做好本職工作。人事工作要求細致謹，需要審。核各類人事數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。作為人事文。員，她深知人的事情，事事無小事頁腳。的道理，千頭萬緒，如果信息失真，會對各路的管理帶來。不可估量的損失，即確保信息準確無誤，是管理的頭等大事，也是她工作的難度所在，但只。提升工作能力，從而有了過硬的本領，戰(zhàn)勝了一個個的困難，完成了一個個艱巨的任務。加。班加點，默默奉獻，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有耀眼奪目的光環(huán)，頁腳。但憑著一顆愛崗敬。業(yè)的心、銳意進取、無私奉獻的滿腔熱情和對人事工作的熱愛與執(zhí)著追求，在這個全新的、且工作量大富有挑戰(zhàn)性的崗位上一直默默奉獻著。三、端正修養(yǎng)，用操守把制度關。作的一個顯著特點，這就要求我們必須充分認識工資工作的重要性和肅頁腳。性，認真格執(zhí)行。別想從她的眼皮底下溜過去。當“急、難”任務擺在面前時，當工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突。時，一個沒有奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。而她就是在這個崗位上，精心地演繹。著自己的美麗人生，把一份平淡無奇的工作干得有滋有味、有聲有色。今頁腳。后的工作依舊是繁。忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，圓滿。完成各級領導下達的任務，奉獻她的力量。頁腳。行政人員的先進事跡篇十一2010年度國家電網公司勞動模范。2007年江蘇省電力行業(yè)農電技能大賽個人第一名，江蘇省電力行業(yè)技術能手；“事在人為，辦法總比困難多?！边@句簡單的話是***時常掛在嘴邊的口頭禪。正是這句話，一直激勵著他，不斷學習、刻苦鉆研，腳踏實地地從一個普通的農電工，一步步地成長為一名出色的供電所所長。技術的領頭羊。1986年9月，***開始從事電力建設工作，參與了蘇州當時的220伏到220千伏的所有電壓等級線路的建設。此后，他又先后擔任蘇州供電公司唯亭供電所安裝隊隊長和勝浦供電所安全技術員，參與建設了江蘇首條20千伏架空線路，負責安裝了蘇州新加坡工業(yè)園區(qū)最大規(guī)模的20千伏、17000千伏安的用戶變電所，是全國第一個將20千伏線路及設備從圖紙上搬到現(xiàn)場的施工人員之一。至今，人們還記得***在21年前一次高空事故搶修作業(yè)中的突出表現(xiàn)。1989年，蘇州木瀆鎮(zhèn)善人橋變電站35千伏線路的一股架空避雷線在開山過程中被炸斷，為了盡快恢復供電，公司討論決定采取施工速度較快但難度較大的由單人用滑車滑至故障點對線路進行壓接的方案。由于兩基鐵塔分別位于兩座山的半山腰，線路檔距在三百多米，弧垂較大，且故障點離地高度有一百多米，山谷中風力又大，因此搶修施工難度極大。***緊急受命，爬上30米的鐵塔，冒著凜冽的山風，用滑車在劇烈晃動的線路上，艱難地一米一米地移到故障點，快速完成了線路的壓接工作，隨后又花了近1個多小時的時間，依靠臂力把自己再拉回到距離故障點100多米的鐵塔上，搶修工作整整持續(xù)了2個多小時，卻將恢復供電的時間整整提前了3個小時。自身的刻苦鉆研和豐富的工作經歷，練就了***一身過硬的技術本領，并成為了蘇州農電系統(tǒng)技術領域的第一塊牌子。2007年，他代表蘇州供電公司參加江蘇省電力行業(yè)農電人員技能競賽，勇奪了配電線路專業(yè)全省個人第一名，獲得了“江蘇省電力行業(yè)技術能手”的稱號。作為蘇州供電公司農電兼職培訓師，三年來，他開展配電知識各類培訓累計206課時，培訓農電職工4532人次，極大地提升了農電職工隊伍的整體技能水平。所務的改革者。2008年2月，***被蘇州供電公司提拔為市郊婁葑供電所副所長，同年10月，又被提拔為市郊***供電所所長。崗位的轉變，促使他由技術型人才向基層管理者轉型。結合以往的工作經驗，他摸索出了一套“以人為本、以身作則、公平公開、公私分明、氛圍營造”的五環(huán)管理方法，他認為：要管好供電所，“人”的管理是關鍵，嚴格有效的制度是保障，營造民主、公平、廉潔、奮進的大環(huán)境是根本，三者缺一不可。***剛上任時，***供電所是一個管理混亂、指標倒數的供電所。下決心要扭轉這一狀況的他，立即從狠抓供電所“重頭指標”線損率入手，制訂了月度線損分析例會制度，親自負責每月的線損報表，每月按時召開線損分析會，對線損異常臺片進行分析，到現(xiàn)場進行復抄，對用戶的計量裝置進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題按照專業(yè)進行整改，使降損工作取得顯著效果。他要求所內任何工作都要標準化，從查勘意見的書寫，到用戶表箱的安裝，到搶修工作票的開具，再到工作服、工作牌的穿戴，他都親自示范標準做法，給所內職工以明晰的工作要求。他將“線損率”和“電費回收率”定位為剛性指標，將所內上自所長、下至普通職工的工作業(yè)績都與獎金掛勾，嚴格實行績效考核制度，極大地提高了員工的工作積極性。然而，如此的“鐵腕政策”卻絲毫未動搖***在所內員工的“人氣”。雖然他對職工的要求是嚴格的，但他對自己的要求卻可以說是苛刻的。他家住離公司50公里的地方，但從來沒有遲到早退過一次。自擔任所長以后，他幾乎沒有享受過一個完整的假日。在所務管理上，他始終堅持民主公開。供電所所有職工的月度、季度考核結果和各類違規(guī)、違章、違紀情況，都由當事人、班組成員及管理人員統(tǒng)一討論后，在公告欄公示。對民主生活會上提出的問題及建議，召開專題會議討論解決。對于無法解決的問題，召開全所職工會議進行解釋，最大程度地贏得全體職工的理解和支持。他一系列的改革措施，推動***供電所各項工作取得了顯著成效。綜合線損率從2008年的7%%，回收率達到100%。運行設備完好率從56%提高到97%。在2009年蘇州市郊23個供電所的年度綜合考評中，該所由原來的倒數第三名上升至第二名，所內員工對班組長、四大員、所領導的不記名測評結果全部為“非常滿意”?？蛻舻馁N心人。2009年是蘇州市相城區(qū)政府對***區(qū)域加大開發(fā)的關鍵年，但政府對供電公司的有關規(guī)定、制度卻不太了解。針對此類情況，***主動上門與政府分管領導溝通，并積極幫助政府在用電規(guī)劃上出謀劃策，從時間和質量上有力地保證了政府開發(fā)建設的需求。截至2009年11月底，他共協(xié)調解決政府工程154項，使***供電所成為了當地政府認可的最值得信任的民生單位。2009年8月，相城開發(fā)區(qū)新引進的重點項目美國汽車氣囊生產流水線急需用電，用戶要求在9月底前能通電以便能及時投產。***在親自指導用戶辦理業(yè)務申請同時，與公司相關部門進行密切溝通，只用了28天時間就完成了從申請到裝表通電的全部流程，用戶感動地說：“這在其它地方幾乎是不可能的，這就是蘇州速度的體現(xiàn)。”在與客戶頻繁接觸的同時，***始終保持清醒的頭腦，他常說：“人有七情六欲，有親戚朋友，在工作中總是不可避免的會碰到‘公’和‘私’的矛盾，但一定要擺正位置，嚴守廉潔防線。”，他如此教育職工，自己也做好表率，從不吃客戶一頓飯，從不拿客戶一包煙。身為所長，他從沒有給予自己的親戚朋友任何一點業(yè)務上的“便利”。黨員的一面旗。***于1996年加入中國共產黨，他始終以黨員的高標準嚴格要求自己，帶頭沖鋒在各項工作的第一線。1998年江蘇省第一期農網改造時，***時任蘇州市郊唯亭供電所安裝隊隊長，負責供電所管轄區(qū)域所有高低壓線路設備的改造工程。由于唯亭地區(qū)水網縱橫，設備只能靠人力和船來運輸，可謂困難重重。在工程施工的500多個日日夜夜，他每天帶著安裝隊的同事們依靠人力將每一根電桿和每一臺設備安全地搬運到目的地并組織施工，保證了農網改造工程的按時完成。據最終統(tǒng)計，工程總共完成174個臺片的設備及60多公里的高低壓線路的改造，為當地工農業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)良的保障。在2008年的抗冰搶險中，路面結冰搶險車輛行駛困難，但有著11年駕駛經驗的他仍堅持每天親自開著搶修車到現(xiàn)場進行搶修，連續(xù)15天奮戰(zhàn)在的抗冰搶險第一線，搶修線路22公里，參與用戶搶修200余次，出色地完成了抗冰搶險任務。2009年迎峰度夏期間，***區(qū)域供電情況緊張，農村綜合變298臺中有43臺存在嚴重的超載。他又帶領員工對區(qū)域內的16條10千伏線路和298臺綜合變進行了全面檢查，檢查巡視線路達224公里，并根據檢查情況，制定了專門的調整和限負荷計劃以及搶修應急預案，確保了迎峰度夏期間設備的安全運行。在工作之余，他還不忘回報社會、奉獻愛心，除多次參與公司和地方政府的愛心捐贈活動外，還堅持每年資助***鎮(zhèn)一名貧困家庭學生的學費2000元，助其讀完技校。他是一個好工人，他是一個好所長，同時他也是一個好老師。這就是***周圍人對他的評價。隨著蘇州農電系統(tǒng)的不斷發(fā)展，提供給***發(fā)揮才能的舞臺也越來越大，他將如一欲展翅高飛的鯤鵬，迎風而起，高高飛翔在屬于自己的一片天空。行政人員的先進事跡篇十二xxx是一位不善言辭、默默無聞、認真負責的工程部維修工。平日里，他對小區(qū)設備及設施情況了如指掌，能按時做好保養(yǎng)工作，避免公司不必要的損失，確保安全生產。在負責小區(qū)維修管理工作中，能夠急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想。無論是炎炎夏日氣溫高達38℃，還是臺風天的狂風暴雨，無論黑夜還是白晝，為了保障業(yè)主的正常生活，為了讓業(yè)主滿意和認同xxx，即便遇到節(jié)假日突發(fā)緊急維修狀況，xxx也能主動放棄休息時間，第一時間趕到有需要的業(yè)主家中排憂解難。今年過年，在大年三十這樣合家團聚的日子里，xxx依然像許許多多的物業(yè)人一樣堅守在工作崗位上，不曾回家和家人團聚。有一戶業(yè)主家馬桶堵了，著急的給客服打電話，他二話不說，跑在維修救急的第一線，不怕臟、不怕苦，可他似乎毫不在意污水濺在身上，依然面不改色，認真地排查著故障，直到把馬桶修好他才離開。業(yè)主說要感謝他，卻被他婉言謝絕，他只是微微一笑說：“這沒什么，因為我是xxx人，解決業(yè)主燃眉之急是我們應該做的”。xxx對待工作一絲不茍，不怕臟不怕累，積極維護公司聲譽的精神值得每個員工學習，其工作期間及時、盡力、真誠為小區(qū)業(yè)主服務的敬業(yè)精神，更是贏得了業(yè)主們的信賴和稱贊。行政人員的先進事跡篇十三作為一名銷售人員，我非常喜歡這個職業(yè)，因為它讓我不斷地挑戰(zhàn)自己、成長自己。在這個崗位上，我也有一些先進的事跡，我想和大家分享。我非常注重與客戶的溝通和信任。我相信這是每個銷售人員必須要具備的能力之一。在與客戶交流時，我會傾聽他們的需求和問題，弄清楚他們具體的情況和要求。然后，我會給出我的建議和方案，以幫助他們解決問題，滿足他們的需求。我還會經常與客戶保持聯(lián)系，以建立長期的合作關系。在工作中，我非常注重細節(jié)和效率。我相信這是為客戶提供優(yōu)質服務的關鍵。因此，我會認真地分析客戶的需求，制定最適合他們的方案。我還會定期向客戶匯報項目的進展情況，確保項目按時高質量地完成。在與客戶的溝通中，我也會結合自己的銷售技巧，以提高成功率。同時，我還很重視團隊合作。和同事協(xié)作，分享成功經驗、并互相學習，能夠使我們的工作更加順利。在團隊中，我會盡我所能地幫助別人，學習別人的優(yōu)秀做法，并將它們整合到我的工作中，以提高銷售額和團隊績效。最后。在工作中，遇到困難和挑戰(zhàn)是很正常的。但是，我們不應該被這些所打敗，而應該勇往直前，尋找解決問題的新方法。作為一名銷售人員，我深知這份工作的重要性和難度，但我也讓自己成為這個職業(yè)中的優(yōu)秀人員。我有信心在未來的工作中繼續(xù)為我們的客戶提供更好的服務，為企業(yè)帶來更多的價值。行政人員的先進事跡篇十四村位于109國道西，據縣城南5公里處。東臨沿河村，是鎮(zhèn)最南邊的一個村，現(xiàn)有農戶470戶農業(yè)人口1640人。新建了一個占地4000多米的村級活動場所，治理了臟、亂、差，改變了全村環(huán)境衛(wèi)生面貌，為全村通上了自來水，使