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最新社區(qū)工會工作總結(優(yōu)秀15篇)-資料下載頁

2025-08-05 19:40本頁面
  

【正文】 是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,機關分會自然不甘落后。學校舉辦的廣東(佛山)“630”扶貧濟困日捐款活動,機關分會共捐款23200元,是全校捐款最多的分會,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。一年來,機關分會在學校黨委、學校工會和各部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足:機關分會由18個職能處室組成,凝聚力仍有待加強,經(jīng)費嚴重不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將著眼于增強廣大教職工的幸福感、歸屬感和凝聚力,著眼于強調(diào)關愛人、理解人、方便人,著眼于積極反映教職工群眾的意見和呼聲,著眼于開拓新思路、開創(chuàng)新形式、豐富新內(nèi)容、提供新服務。我們相信,在全體教職工的共同努力下,機關分會的明天會更美好。社區(qū)工會工作總結篇十二社區(qū)兩委高度重視工會工作,由專職人員分管該項工作,加強工會的領導。一是按街道工會的39。要求,年初制定了工會工作計劃,工會工作制度上墻;二是把工會工作列入社區(qū)工作計劃,每個月召開一次工會領導小組會議,討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責,各盡其責,發(fā)揮工會的職能作用;四是發(fā)揮工會的橋梁作用,為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調(diào)工作。為維護非公企業(yè)工會小組合法權益,社區(qū)工會召開了職工大會與非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,集體合同,進一步規(guī)范管理,建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。在量力鋼材物流有限公司工會推行非公企業(yè)職代會,強化民主管理,并且取得了一定的成績。社區(qū)工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況,存在的困難和問題,為他們做好服務,排憂解難。今年,社區(qū)工會組織企業(yè)工會主席和企業(yè)職工代表,分別參加了區(qū)總工會和街道工會舉辦的各種業(yè)務培訓會議。工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益,社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調(diào)機制,預警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制,對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站,加強對外來務工人員的管理和維權。深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實做好安全生產(chǎn)勞動保護工作,今年社區(qū)工會推薦中儲物資貿(mào)易有限公司工會參加了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競賽活動,中儲物資貿(mào)易有限公司工會連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號,這次活動促進了非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。社區(qū)工會工作總結篇十三**社區(qū)工會在**黨工委、**辦事處的正確領導下緊緊圍繞上級的工作部署以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中全會精神緊緊圍繞把握“黨委要求抓什么職工熱切盼什么工會就竭力干什么”的工作定位和要求充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點致力抓重點尋亮點破難點社區(qū)工會工作取得了較大的成績?,F(xiàn)將一年來具體工作開展情景匯報如下:一、以完善工會組織建設為重點,切實保障職工權益。今年以來,按照“以黨建帶工建,工建服務黨建,黨工共建”的要求,**社區(qū)工會以黨建為統(tǒng)領,進取開展工作,組建和規(guī)范化建設齊頭并進。一是開展非公企業(yè)工會組織組建工作。以全市開展的“五城聯(lián)創(chuàng)”、“掃黑除惡”宣傳發(fā)動和第四屆全國經(jīng)濟普查工作為契機,實地走訪非公企業(yè),大力宣傳企業(yè)建會有關法律規(guī)定,指導新建企業(yè)建立工會組織,以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結合的方式,擴大覆蓋面。二是著力促進社區(qū)工會規(guī)范化建設。進一步完善社區(qū)工會制度和職責,對部分社區(qū)工會聯(lián)合會依法換屆選舉,加大社區(qū)工會干部的培訓力度。不定期在社區(qū)宣傳欄上宣傳工會知識,鼓勵工會會員和居民用心參加社區(qū)各項活動,促進社區(qū)聯(lián)合工會的發(fā)展和建設。三是不斷增強社區(qū)工會活力。以“六有”社區(qū)(有強化職工思想教育的課堂陣地,有豐富職工文化生活的活動載體,有維護職工合法權益的協(xié)商機制,有解決職工實際困難的幫扶平臺,有熱心職工公益事業(yè)的志愿隊伍,有體現(xiàn)職工參與共同締造的工作品牌)創(chuàng)立活動為抓手,打造職工公益講堂、職工書吧等多種形式的社區(qū)工會陣地,開展豐富多彩的活動,滿足職工精神文化需求;組建工會志愿者隊伍,開展公益互助活動,維護職工合法權益,解決職工實際困難。二、以解決職工實際困難為目的,進取開展幫扶關愛活動。20,社區(qū)工會從不一樣渠道,采用各種方式,打造幫扶關愛系列活動,樹立幫扶關愛品牌。一是幫扶解困暖心活動。社區(qū)工會將日常關愛和專項幫扶結合起來,建立特困職工檔案,定期慰問關心困難職工,使工會的幫扶關愛構成長效機制。文瀾苑社區(qū)為困難職工舉辦崗位技能培訓班,孤家子社區(qū)為女職工開辦月嫂培訓班,讓困難職工增本領,提技能,為就業(yè)和再就業(yè)供給保障。二是便民優(yōu)惠知心活動。各社區(qū)聯(lián)合工會設立日常便民服務站,為職工群眾供給針線包、醫(yī)藥包、工具箱、花鏡、雨傘、飲水等日常用品服務。三是志愿傳遞愛心活動。多種形式的工會志愿服務活動讓愛心傳遞,讓鄰里和諧。社區(qū)工會志愿者在創(chuàng)城期間發(fā)放宣傳單、撿拾垃圾、清理招貼,義務巡邏等行動助推創(chuàng)衛(wèi)成功。工會志愿者隊伍常年開展志愿服務,如建立職工愛心服務站為職工供給居家養(yǎng)老、應急救護和金融服務,針對雙職工家庭開設“四點半學生課堂”等項目。三、以構建社區(qū)文化為平臺,凝聚職工群眾力量。社區(qū)工會采取“工會搭臺、企業(yè)助力、職工唱戲”的方式,開展以“聚美五三”為主題,豐富多彩的文化活動,豐富職工精神文化生活,激發(fā)職工群眾的進取性和創(chuàng)造性。一是技能培訓形式多樣。舉辦各具特色的勞動技能競賽、培訓活動,為廣大職工供給比武練兵、展示才能的平臺。今年以來先后開展了目標競賽活動、女職工維權知識競賽、保健食品大講堂等活動。二是工會講堂凝心聚力。將工會大講堂延伸到社區(qū),差異化的資料讓職工在工作之余疏解壓力,提升興趣,深受職工群眾歡迎。三是文體活動有聲有色。以傳統(tǒng)節(jié)日為主題的系列文化活動,展才藝、添活力、促和諧。迎春茶話會、迎“三八”女職工聯(lián)歡會、五一文藝匯演、元宵節(jié)猜謎活動、迎國慶書畫展等活動多姿多彩。一年來,**社區(qū)工會雖然在實際工作中取得了必須的成效,也得到了職工群眾的一些好評,但仍存在一些不足。主要表此刻:一是工作創(chuàng)新有待進一步加強。異常是在當下,工會工作其他工作結合做的還不夠。二是傾力服務職工群眾尚不到位,由于社區(qū)工會資金有限,開展工會活動時還稍顯不足,對職工關心力度還不夠,關心程度有待加強。三是工會組織對職工群眾的凝聚力還有待加強。一些職工群眾對社區(qū)工會的重要性認識不足,主動參與工會團體活動的進取性還不夠,主動到社區(qū)學習知識、技能的熱情還不高等等。今后社區(qū)工會將會繼續(xù)努力,健全工會組織制度、豐富轄區(qū)單位的文體活動,增強社區(qū)工會的凝聚力。力爭讓工會工作再上一個新臺階。社區(qū)工會工作總結篇十四社區(qū)工會成立于20xx年,工會共有會員597人。根據(jù)中街辦事處年初工會工作安排意見,在上級工會的領導和指導下,社區(qū)工會開展了得有聲有色,以維權、就業(yè)技能培訓、勞務輸轉(zhuǎn)、45人員二次再就業(yè)等為主要內(nèi)容的各項活動,有力地推動了社區(qū)工會工作有序開展?,F(xiàn)就全年工會總結如下:加強了工會組織建設,提高工會工作質(zhì)量。一是社區(qū)成立了工會領導機構,充實班子明確了責任,社區(qū)年初召開專題會議研究布署工會工作,全年共召開各類會議6次并對每季度工會工作進行通報安排。二是社區(qū)堅持工會學習制度,每周三利用兩小時組織工會工作人員及會員學習《工會組織法依法》、《工會章程》、通過不斷的學習使工會工作開展有序,發(fā)揮了工會在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是認真扎實的組織學習教育,不斷提高工會會員政治業(yè)務素質(zhì)高社區(qū)每月組織了一次政治理論學習。以總書記講話和三個代表重要思想及十七大會議精神為指導,認真開展了政治業(yè)務學習,使工會會員政治思想不斷提高,社區(qū)要求工會工作人員摘抄學習筆記2萬余字,撰寫心得體會一篇,通過學習是每個工作人員政治、思想、工作作風得到明顯提高,服務意識不斷加強。三是社區(qū)不斷加強管理、提高工會工作水平。社區(qū)為了更好的為下崗失業(yè)人員和離退休人員搞好服務,社區(qū)工會工作人員利用節(jié)假日對東大街社區(qū)2015年以來工會各種資料進行了歸檔。使社區(qū)工會工作更進一步規(guī)范化、經(jīng)?;T诮衲?月份,社區(qū)對418戶下崗職工進行了摸底建檔登記,為以后的工作打下了一個堅實的基礎.。四是社區(qū)發(fā)揮工會平臺、活躍社區(qū)文化生活。社區(qū)為了了活躍工會文化生活,社區(qū)在黨支部和工會組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員、離退休人員和農(nóng)民工在水岸新城參加了大型文藝演出活動。參加人員4余人,及大的提高了工會人員的精神和文化生活。同時社區(qū)在“五一”“十一”期間組織工會工作人員上街宣傳兩次,極大的提高了轄區(qū)居民參與工會的意識。雖然社區(qū)的工會工作取得了一定的成績,但于上級工會組織的要求還有一定的差距,在今后的工作中,社區(qū)將以學習十七大精神為契機,把社區(qū)工會的各項工作穩(wěn)步推向前進。文檔為doc格式。社區(qū)工會工作總結篇十五社區(qū)工會在街道黨工委和工會工委的領導下以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導全面貫徹落實區(qū)、街工會工作會議精神緊緊圍繞社區(qū)黨委的工作部署和社區(qū)全年的工作目標結合工會自身特點充分發(fā)揮職工的聰明才智開拓進取與時俱進不斷強化自身建設突出維權、參與、創(chuàng)新職能推進社區(qū)、企業(yè)民主管理推進職工素質(zhì)工程建設增強社區(qū)、企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力為社區(qū)全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應有貢獻。柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領導下,經(jīng)過一年的努力,成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人,今年參加工會活動繳費的會員有139人,特??顚S糜诠獬龌顒拥拈_支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一齊,為社區(qū)的禮貌和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責,對工會小組的會員進行了部分調(diào)整,開展每半年集中組織學習工會及有關知識資料,大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的本事。(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)30人次,看望住院會員11人和慰問困難居民30戶,參加社區(qū)志愿者服務10次,為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件,用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神。(三)不定期在轄區(qū)醒目的地方宣傳工會知識,鼓勵會員和全轄區(qū)群眾進取參加社區(qū)各項活動,促進社區(qū)的發(fā)展和建設。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織,圓滿完成了上級工會工委交給的任務。(四)今年3月30日,社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓,培訓資料主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論,收到了很好的效果。(五)今年4月16日,社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學習。大家經(jīng)過活動的交流、溝通,團結更進一步增強,團體榮譽感也得到發(fā)揮。(六)從去年12月22日至1月21日,在春節(jié)來臨之際,社區(qū)工會響應黨委號召,有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動,為確保轄區(qū)平安做出了進取貢獻。(七)今年1月19日,社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次迎春拔河比賽,轄區(qū)的企業(yè)工會不一樣程度的都贊助了資金,確保了這次活動的圓滿成功。(八)在三八婦女節(jié)來臨之際,今年3月6日社區(qū)組織開展了一次健康知識講座,并對參加聽講座的每位同志都發(fā)了小禮品,晚上在轄區(qū)福源來廣場還舉辦了一次大型舞會,參加的人數(shù)達上千人之多,收到了很好的效果。(九)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動,活動資料豐富多彩,經(jīng)過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。(九)為慶祝建國62周年,今年9月28日在石橋鋪躍華廣場舉辦了一次大型的文藝演出,60余名參賽隊員用響亮的歌聲和優(yōu)美的舞姿展此刻了觀眾的面前,收到了高度的贊揚。(十)11月20日工會會員98人到西郊公園開展學習黨的xx屆四中全會精神暨全年工會總結會。會后開展了以五個工會小組跳繩比賽,并頒發(fā)了獎品。(十一)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理,完善困難職工檔案的錄入,轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,并全部進入系統(tǒng)管理。二、存在的問題及今后努力方向:(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動,對工會組織就如何參與社區(qū)建設,如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。(二)互助友愛是工會守則的主要資料之一,會員中對較為困難的會員和居民還缺乏必須的愛心,這從每次捐贈情景和獻愛心活動名單中,看到會員參與人數(shù)還不夠多。我們今后將克服一切困難阻礙,發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗,與時俱進,把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中,以豐富轄區(qū)的文體活動為主要資料,進取配合文化工作和精神禮貌建設,調(diào)動會員進取因素,為打造“安全禮貌和諧社區(qū)”而努力奮斗。
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