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最新班主任教師述職個人述職報告(大全8篇)-資料下載頁

2025-08-05 19:24本頁面
  

【正文】 出總分?!敖馃o足赤,人無完人?!泵總€人在學習、生活、工作中,難免會出一些問題,因此,應該允許學生犯一些非原則上的錯誤,若能真正、切實改過,在量化考核的時候,應給這些學生適當?shù)丶踊乇豢鄣姆謹?shù),以鼓勵他們不斷進取,調(diào)動他們的積極性。知錯能改也是一種優(yōu)秀的品質(zhì),應該鼓勵。班級的量化管理只要運用得法,必然能因為管理規(guī)范,有效地避免主觀、片面性,增強客觀、公平性以及透明度。這樣,從整體著眼,從細處著手,既培養(yǎng)學生良好的行為習慣,增強學生的自尊心和自信心,也激發(fā)了學生的自覺性、積極性,從而達到讓學生自我約束、自我提高的目的,也達到了提高學生德育素質(zhì)的最終目的。二、家校攜手,加強溝通,促進學生心理素質(zhì)健康發(fā)展。各項研究表明:心理素質(zhì)是人才素質(zhì)的核心與靈魂,因為其他素質(zhì)的發(fā)展都必須以學生良好的心理素質(zhì)為中介??梢?,班主任把握和調(diào)控學生情感的晴雨表,引導學生發(fā)展健康的情感體驗,具有非常重要的意義。家庭是孕育小學生個性品質(zhì)雛形的地方。家長的言談舉止,文化情趣,對學生有潛移默化的作用,因而作為教師,必須根據(jù)學校教育的目的、要求,及時地向家長作宣傳,把家長看成班級管理的生力軍,充分調(diào)動家長教育子女的積極性,不斷總結(jié)、推廣家長教育子女的好做法、好經(jīng)驗。本學期,在利用家長會、班級等方法和家長進行溝通,充分了解學生年齡特點和個別差異的基礎上,針對不同特點的學生,因勢利導,進行教育。有的需要嚴厲批評,有的需要和風細雨式的說服,有的需要給予體貼、關懷式的溫情,有的需要給予信心。通過多方面交流,與家長達成教育共識。經(jīng)常邀請家長參加有意義的班級活動,并請家長配合班主任做好具體工作,形成家校共育管理體系,促進了學生全面發(fā)展。三、創(chuàng)建優(yōu)良班級學風,形成濃厚的學習氛圍。抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助提升學習成績。在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。四、組織多彩活動,提升學生綜合素養(yǎng)。三年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用學習園地這樣一個平臺,每周選取優(yōu)秀學生作業(yè)展示到學習園地,讓其他的孩子能夠看到,達到相互學習的效果。并且經(jīng)常在課上朗讀學生的優(yōu)秀習作,學生反響熱烈,習作興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:講故事、唱歌、跳舞等才藝展示活動來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。在家委會的組織下,去山東省素質(zhì)教育拓展中心進行團體拓展訓練,在合作中感受集體的力量與智慧,略顯疲憊卻興奮不已的臉上滿是成長的快樂和滿足。在深受孩子們喜歡的各種各樣的活動中,他們輕輕松松地活動著、努力著、奮斗著,體驗著成功的喜悅和成長的快樂??傊寣W生置身于“健康、向上”的校園育人環(huán)境中,體驗豐富多彩、喜聞樂見的活動,體味戰(zhàn)勝困難所帶來的快樂……這樣才能加快孩子們心靈的凈化,成為健全學生心理的催化劑。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上付出的是汗水,收獲的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感。新學期,我將繼續(xù)努力!將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印推薦度:點擊下載文檔搜索文檔班主任教師述職個人述職報告篇八努力下,我們班在各方面都有所進步,但是還是存在一些問題,現(xiàn)我就這次的期中全年級1—50名有4人,51—100名有7人,101—200名有5人,201—300名有3人,301—400名有2人,401—500名有5人,501—600有4人,700—800名有6人,800以后的有4人。從期中考試的成績分布看我班的尖子生還可以,但學困生也較多。從各科平均分來看,語數(shù)外三主科并不占優(yōu)勢,在年級排名都不靠前,特別是數(shù)學,或許是我自身的努力不夠。有些同學對數(shù)學、英語等較難科目學習主動性不夠,特別是男生,有畏難情緒。雖然做了很多工作,但偏科現(xiàn)象仍然比較嚴重。有些學生學習態(tài)度不端正,不思進取、得過且過。個別有潛力的學生在學習上的投入不夠,不肯下功夫,導致成績上不去。有些學生學習方法不對頭,雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。個別學生不能遵守學校紀律,多次批評教育不見改觀。我自認為還是比較盡力的。從早到晚幾乎是保姆,每天晚飯后6:30到教室督促學生看書。所有的任課老師也特別認真負責,晚飯后上班指導、個別輔導,一有問題就互相溝通,做學生的思想工作??汲鲞@樣的成績真感到對不起這些從早忙到晚一心一意為學生付出的任課老師。我想主要原因是:作為班主任的我工作方法不夠靈活,思想疏導不夠到位,雖然殫精竭慮,但還沒有尋找到適合本班的行之有效的良藥。本班學生雖然平時比較活躍,但大多數(shù)學生學習比較浮躁,很不踏實。對學生的學習要求做得不夠細致,如學習的目標不明確、不具體,學習的習慣很差。加強與各位課任老師的溝通聯(lián)系,盡量減少偏科現(xiàn)象,特別要做好學生的繼續(xù)堅持“師徒幫扶”和“周周清、堂堂清”。繼續(xù)加強思想教育,轉(zhuǎn)變個別學生的學習態(tài)度,教育學生樂學、苦學。勤跟細查、聯(lián)系家長,作好后進生和搗蛋學生的教育工作。學生的思想教育方面還要多下功夫,切實做好學生學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變。面對這樣的現(xiàn)狀,我憂心忡忡,但決不灰心。我一定要向優(yōu)秀班級學習,力爭縮小和他們的差距,盡最大努力送好這屆畢業(yè)班。期中以過,期末也不遠了,今后的工作中,我們將以更高的熱情,更大的進步,去迎接新的挑戰(zhàn)。
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