【正文】 乙方(簽字):____________。日期:_____年___月___日勞務(wù)簡(jiǎn)單合同篇十四甲方（用工單位）：法定代表人：注冊(cè)所在地：乙方（用人單位）：法定代表人：注冊(cè)所在地：經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣臨時(shí)工至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠(chéng)信合作的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：乙方按甲方用工時(shí)間要求，為甲方組織輸送勞務(wù)工，甲方按議定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。1。合同期限暫定為6個(gè)月，人數(shù)為50人，自20__年03月09日至20__年8月31日止。2。本協(xié)議期滿，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可續(xù)約，反之則本協(xié)議終止。3。如一方要解除合約或續(xù)約須提前30日通知對(duì)方，雙方協(xié)商議定。派遣員工有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時(shí)根據(jù)甲方的要求退回和更換：a、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。b、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。c、不能勝任甲方的工作崗位的。甲方給乙方派遣員工合理崗前培訓(xùn)及不可存在歧視行為。甲方應(yīng)為派遣工提供必要的工作和勞動(dòng)安全條件，必須將派遣工派到無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)高危險(xiǎn)的崗位，勞務(wù)工因工受傷或死亡或非因工受傷及死亡所造成的傷亡意外事故，由乙方協(xié)助處理工傷社?；蛏虡I(yè)保險(xiǎn)理賠工作，但社保工傷理賠或商業(yè)保險(xiǎn)理賠后所涉及到的員工工傷期間工資，治療費(fèi)、及工傷補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用均由甲方承擔(dān)。甲乙雙方可就勞務(wù)工是否購(gòu)買(mǎi)從化單工傷社保進(jìn)行友好溝通，如甲方要求乙方勞務(wù)工需要購(gòu)買(mǎi)從化單工傷保險(xiǎn)，則甲方按照每月每人支付35元的單工傷社保費(fèi)用，反之則無(wú)需支付該費(fèi)用，但因此產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)均由甲方承擔(dān)。甲方每月至少保證勞務(wù)工休息2天，每天工作時(shí)間不超12小時(shí)，特殊情況除外。乙方派遣工進(jìn)廠甲方不得向其收取任何費(fèi)用，甲方免費(fèi)提供工衣、廠牌及必要的勞保用品（員工離職后，必須將廠牌交還給公司），甲方不可以隨意解雇乙方派遣員工，如甲方隨意解雇乙方派遣工的需按500元/人的費(fèi)用賠償給乙方。如有違紀(jì)事件需要解雇時(shí)，甲方應(yīng)通知乙方負(fù)責(zé)人，以便雙方共同協(xié)商處理。確定事實(shí)無(wú)誤后，甲方可以退回乙方勞務(wù)工。甲方派遣的勞務(wù)工必須嚴(yán)格遵守工資保密原則，不能向我司員工吐露有關(guān)薪資收入信息，若有發(fā)現(xiàn)，合同終止。乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求輸送派遣工：a、員工年齡在16至43歲之間，民族不限，男女不限，身體健康。乙方勞務(wù)工需要入廠面試通過(guò)后，由乙方組織員工進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用為勞務(wù)工先自費(fèi)，后憑體檢發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的形式由甲方進(jìn)行支付，期間如屬員工自行離職的除外。b、無(wú)任何傳染病或精神病等不符合用工條件的疾病。c、持本人有效身份證原件、1寸相片兩張。語(yǔ)言溝通無(wú)障礙。同時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)用工要求，經(jīng)協(xié)商后，增加或減少派遣員工。乙方負(fù)責(zé)做好所有員工的思想和穩(wěn)定工作，甲方可以要求乙方按50名（含50人）派遣配置一名駐廠管理人員（協(xié)助管理），并發(fā)管理人員1800元/月的工資。甲方提供免費(fèi)吃住。乙方派遣員工在甲方服務(wù)期間，需要服從甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等規(guī)章制度。如有違反甲方規(guī)定的，按甲方規(guī)定處理。并通知乙方管理人員出面協(xié)助。乙方派遣工到達(dá)甲方時(shí)，要向甲方提供派遣人員的花名冊(cè)，以便雙方協(xié)調(diào)管理。中途出廠人員空缺崗位，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充上崗人員。乙方派遣員工因?yàn)閭€(gè)人原因造成甲方重大損失或違紀(jì)犯罪的，甲方將按照貴公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付及法律責(zé)任，乙方協(xié)助解決。乙方勞務(wù)工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成派遣工受到身體損害，甲方應(yīng)對(duì)受害派遣工予以賠償，并由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。甲方每月號(hào)前，將乙方上月勞務(wù)人員的考勤表發(fā)送到乙方客服人員，乙方在收到考勤表后應(yīng)在2天內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)后，發(fā)送給甲方。甲方收到乙方核準(zhǔn)后的考勤表后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并確認(rèn)。雙方確認(rèn)費(fèi)用無(wú)誤，乙方應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)應(yīng)當(dāng)收取的費(fèi)用開(kāi)具發(fā)票，甲方在收到乙方勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票后應(yīng)當(dāng)于當(dāng)月15日前以轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式將費(fèi)用支付給乙方，轉(zhuǎn)賬賬號(hào)見(jiàn)附件一。甲方無(wú)乙方認(rèn)可的正當(dāng)理由而未按合同約定支付派遣員工的工資及勞務(wù)服務(wù)費(fèi)，逾期3日以上的，從逾期之日每日按應(yīng)付款的1‰比例向派遣員工加付滯納金，乙方并保證足額補(bǔ)繳并承擔(dān)因此發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用和承擔(dān)由此而造成的勞動(dòng)爭(zhēng)議等糾紛所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方勞務(wù)員工的工資由甲方代為發(fā)放，按照甲方薪資發(fā)放時(shí)間執(zhí)行，具體薪資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為的，甲方則需要支付300%的加班工資）。甲方須在協(xié)議期滿雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方的商業(yè)秘密。如一方違反保密規(guī)定造成另一方損失的，則違約方承擔(dān)另一方的一切經(jīng)濟(jì)損失，并付相關(guān)法律責(zé)任。本協(xié)議未提及之事項(xiàng)或未盡之事宜，由甲乙雙方共同解決，在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，雙方可協(xié)商另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。乙方提供給甲方的勞務(wù)人員，包括離職后三個(gè)月內(nèi)，不能編制為工廠正式工人，如有違約，甲方應(yīng)按1000元/人的費(fèi)用賠償給乙方。如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或整體勞務(wù)市場(chǎng)單價(jià)提升，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商進(jìn)行調(diào)升單價(jià)。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)簡(jiǎn)單合同篇十五根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本合同期限為_(kāi)_____年。本協(xié)議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。第二條甲方安排乙方從事______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。乙方不服從甲方的工作安排。甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報(bào)開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失：虛報(bào)帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言。第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿______年時(shí)甲方一次性支付給乙方______萬(wàn)元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方______萬(wàn)元整。因?yàn)槿魏卧騾f(xié)議未能達(dá)到上述時(shí)間甲方不作任何補(bǔ)賞。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。甲方：___________乙方：___________日期：___________日期：___________