【正文】 懂勞動法規(guī)，可能隨時流動。本律師建議：首先，制定詳細的規(guī)章制度，對員工嚴格要求，在外界表現(xiàn)出貴公司是一個紀律嚴明、做事嚴簡、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司，以便提升公司的整體能力，以求在市場經(jīng)濟中更具競爭力；其次，對員工進行法制教育，特別是勞動法律、法規(guī)，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產(chǎn)生怎樣的后果，最終達到讓員工與公司溶為一體，以調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性、讓公司獲得更大的利益；最后，豐富員工的文化生活，加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發(fā)展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的凝聚力。在總結(jié)的最后，我們將再次向貴公司作出慎重的承諾：“以我們的專業(yè)服務(wù)，為您提供專業(yè)的風險防控！”青少年正處在身心發(fā)展的重要時期，心里的發(fā)育和發(fā)展、競爭壓力的增大，特別是當前社會快速發(fā)展，發(fā)展與成長的生態(tài)環(huán)境和社會環(huán)境日趨復(fù)雜，身心發(fā)展受到的負面影響越來越大，致使青少年的心理健康問題較以前更為顯著和突出。河西中學(xué)作為一所地處民族地區(qū)農(nóng)村的初級中學(xué)，學(xué)生家長中有許多人長年在外地打工掙錢，致使一些學(xué)生既面臨學(xué)習和生活上的競爭與壓力。同時，缺乏家長的有效監(jiān)管，缺乏學(xué)生與家長之間的有效溝通和交流，導(dǎo)致部分學(xué)生存在一定程度的心理問題。例如孤僻、焦慮、放任自流、任性、自我封閉癥等。而這些心理問題的存在，又對他們的學(xué)習、生活和心理健康帶來一系列的不良影響。在找不到合適的傾訴和宣泄的對象時，由于無法排解心頭的苦悶，有的到網(wǎng)吧或者利用手機上網(wǎng)，玩游戲來排解心頭的孤獨寂寞，甚至有的逃課、抽煙等而成為問題少年。總之，我們通過以上的各種努力，使學(xué)生初步認識了心理問題的重要性，學(xué)習了心理講課方面的知識，初步掌握了解決心理問題的基本方法，使學(xué)生以積極向上、樂觀平和的心態(tài)面對生活、學(xué)習中競爭和壓力，克服困難，與他人簡歷良好的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，設(shè)立一個積極的、富有吸引力的、優(yōu)越的奮斗目標，從而保持健康的心理，促進自己的身心健康和全面發(fā)展。屈指算來，我到公司已近一年的時間了，一年的時間很快就過去了，在這一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下順利的完成各個工程項目，現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭，在思想覺悟方面有了進一步的提高，本年度工作總結(jié)有以下幾項。第一，態(tài)度決定一切，認真、認真、再認真?？梢哉f，這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛開始，由于我不是很喜歡這個行業(yè)，我懷疑我不適合這份工作，后來我發(fā)現(xiàn)，時間就是我的救星，通過自己不斷的努力，調(diào)整心態(tài)，一切看起來復(fù)雜的事情就會變得簡單容易了，預(yù)算是每一個項目重要的一個環(huán)節(jié)，需要認真負責，公平公正，態(tài)度端正，頭腦清晰，我努力的去做到這幾點，讓我自己向優(yōu)秀的造價人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工作，也能成為最優(yōu)秀的職工，擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。第三，敢于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。預(yù)算本來是一種比較枯燥的工作，也是一種精益求精的工作，所以我們要用心多思考一下，敢于提出新的問題，然后自己摸索，翻閱資料去解決問題，在這個過程中也會樂在其中，也會給自己充電，增加專業(yè)知識能力。當然，隨著工作的深入，設(shè)計創(chuàng)新，還有新知識等著我去學(xué)習，思考，力求做到天天進步，不斷提高自己的專業(yè)知識能力。第五，學(xué)會寬容，不可有傲氣。我總是想自己心里明白就好，不喜歡什么事情總是掛在嘴上，但是我發(fā)現(xiàn)我錯了，有一些事情是必須要說出來的，說出來才可以解決。無論是工作還是生活中，我開始學(xué)著寬容，開始不那么斤斤計較了，我發(fā)現(xiàn)我比以前快樂了，覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經(jīng)這樣說我：“你身上的傲氣太重了，該適當隱藏一下你的傲氣，你的霸氣”。雖然我一直沒覺得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意識的克制自己。我一直改，爭取做到完美。旅游咨詢顧問工作總結(jié)篇十五經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“______________”的籌建提供咨詢顧問服務(wù)事宜，依據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：“______________”籌備開業(yè)前的顧問服務(wù)負責：餐廳管理系統(tǒng)、服務(wù)流程設(shè)計。負責制訂餐廳各項規(guī)章制度。負責提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制作方案及設(shè)計。負責員工工裝選樣的建議。負責提供后廚菜品的設(shè)計及制作方法的傳授。負責為餐廳的裝飾裝修提供咨詢意見。負責為餐廳的后廚設(shè)備的采購提供咨詢意見及建議。負責為餐廳各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計方案。協(xié)助甲方進行員工招聘工作。負責確定餐廳各崗位的設(shè)置及崗位職責的制訂。負責為甲方制定營業(yè)方案及營銷措施。提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。為其他與“______________”開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)。在“______________”開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負責為甲方經(jīng)營提供經(jīng)營管理咨詢顧問服務(wù)。乙方應(yīng)不定期到“______________”進行巡視，并對“______________”經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應(yīng)立即予以解決。幫助解決經(jīng)營中的管理問題、技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。第二條服務(wù)費用及支付方式。雙方約定，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務(wù)費用為人民幣_______元整。本合同生效后_______日內(nèi)，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務(wù)費用________%，共計________元整。余款在“______________”開業(yè)日后______日內(nèi)支付。開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)費用的計算方式如下：“______________”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤______%。該項服務(wù)費應(yīng)在開業(yè)日次日支付給乙方，余留凈利潤______%以當年度雙方確認財務(wù)報告為依據(jù)，報告出臺后______日內(nèi)支付給乙方。第三條甲乙雙方的承諾及保證。甲方保證如期支付款項。乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢顧問服務(wù)工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后_______小時內(nèi)，提供解決方案和相應(yīng)的咨詢意見。第四條爭議的解決。本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向__________人民法院提起訴訟。第五條合同的生效。本合同自雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。甲方：_______乙方：_______。簽訂地點：_______簽訂地點：_______。旅游咨詢顧問工作總結(jié)篇十六甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國保險法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定聘任乙方作為甲方的獨家風險管理顧問，乙方接受擔任甲方的獨家風險管理顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，特訂立本合同。一、合同目的。通過訂立本合同，乙方向甲方提供風險管理和各類咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方采取科學(xué)、有效的專業(yè)技術(shù)管理各類風險，規(guī)避、轉(zhuǎn)移各項損失。乙方在完成甲方專項委托事務(wù)后，以自愿為原則，可以為甲方提供更多的保險經(jīng)紀服務(wù)和風險管理咨詢服務(wù)，維護其合法權(quán)益和應(yīng)得利益。、防損或風險評估、風險管理咨詢服務(wù)。，辦理投保手續(xù)。，經(jīng)乙方總公司授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。三、其它。：自年月日起至年月日止。本合同有效期屆滿前六十日內(nèi)，任何一方?jīng)Q定不再延續(xù)本合同的，應(yīng)書面通知另外一方。未書面通知的，本合同自期滿之日起自動延續(xù)兩年。，由甲、乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。各份文本具有同等法律效力。，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：(1)提交位于(地點)的仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。(2)依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。簽署時間：年月日。甲方(蓋章)：法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：乙方(蓋章)：法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：旅游咨詢顧問工作總結(jié)篇十七甲方(業(yè)主方)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“餐飲”的籌建提供咨詢顧問服務(wù)事宜，依據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：“餐飲”籌備開業(yè)前的顧問服務(wù)。負責“餐飲”管理系統(tǒng)、服務(wù)流程設(shè)計。負責制訂“餐飲”各項規(guī)章制度。負責提供菜牌、菜譜內(nèi)容的制做方案及設(shè)計。負責員工工裝選樣的建議。負責提供后廚菜品的設(shè)計及制做方法的傳授。負責為“餐飲”的裝飾裝修提供咨詢意見。負責為“餐飲”的后廚設(shè)備的采購提供咨詢意見及建議。負責為“餐飲”各功能區(qū)的設(shè)置提出設(shè)計方案。協(xié)助甲方進行員工招聘工作。負責確定“餐飲”各崗位的設(shè)置及崗位職責的制訂。負責為甲方制定營業(yè)方案及營銷措施。提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。為其他與“餐飲”開業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢意見。39。顧問服務(wù)。在“餐飲”開業(yè)后一年內(nèi)，由乙方負責為“餐飲”經(jīng)營提供經(jīng)營管理咨詢顧問服務(wù)。乙方應(yīng)不定期到“餐飲”進行巡視，并對“餐飲”經(jīng)營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應(yīng)立即予以解決。幫助解決經(jīng)營中的管理問題、技術(shù)問題及經(jīng)營問題，對經(jīng)營方式提供建議。第二條服務(wù)費用及支付方式。，正式營業(yè)前的管理咨詢顧問服務(wù)費用為人民幣六萬元整。本合同生效后三日內(nèi)，甲方支付乙方管理咨詢顧問服務(wù)費用80%，計肆萬八千元整。余款壹萬兩千元在“餐飲”開業(yè)日后三日內(nèi)支付。2..2開業(yè)后一年內(nèi)的顧問服務(wù)費用的計算方式如下：“餐飲”開業(yè)日至次年的該日的凈利潤的10%。該項服務(wù)費應(yīng)在開業(yè)日之次日(依據(jù)雙方確認可行性財務(wù)預(yù)算報告凈利潤5%)支付給乙方，余留凈利潤5%以當年度雙方確認財務(wù)報告為依據(jù)，報告出臺后三日內(nèi)支付給乙方。第三條甲乙雙方的承諾及保證。，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內(nèi)，提供解決方案和相應(yīng)的咨詢意見。第四條爭議的解決。本合同在履行過程中，出現(xiàn)爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。第五條合同的生效。本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。