20xx年企業(yè)安保工作總結(jié)安保公司工作報(bào)告總結(jié)(四篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-05 12:00本頁(yè)面
【正文】 的配合下，認(rèn)真抓好落實(shí)，現(xiàn)將近期具體工作情況總結(jié)如下：(1)改變工作思路，深化制度改革原來(lái)三班倒改為兩班倒，設(shè)立專(zhuān)職夜班、早中班、巡邏崗、形象崗、監(jiān)控崗、分片區(qū)負(fù)責(zé)崗。編排專(zhuān)職隊(duì)員對(duì)突發(fā)事件、違規(guī)裝修、私搭亂建的現(xiàn)象進(jìn)行處理，加強(qiáng)監(jiān)管力度。每日組織巡邏隊(duì)員對(duì)違規(guī)停放的電單車(chē)、摩托車(chē)、三輪車(chē)采取“拖車(chē)、鎖車(chē)、貼車(chē)”等方式進(jìn)行管理，要求違規(guī)車(chē)輛按指定位置規(guī)范停放。在主要門(mén)崗全天設(shè)立形象崗展示，提高業(yè)主和社會(huì)對(duì)公司的滿意度。每月對(duì)消防器材進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)查無(wú)丟失或損壞，確保消防設(shè)施運(yùn)行正常，保障得力。重新整理業(yè)主汽車(chē)資料，在工作中收集、統(tǒng)計(jì)不備案的車(chē)輛，以便查詢，防止堵車(chē)、刮車(chē)引起的糾紛現(xiàn)象發(fā)生。針對(duì)各崗位不同現(xiàn)狀制定不同的工作崗位流程，并加強(qiáng)培訓(xùn)得以實(shí)施。(2)明確細(xì)化職責(zé)，檢查落實(shí)制度每周一組織部門(mén)全體員工召開(kāi)周例會(huì)，相互探討和解決各項(xiàng)問(wèn)題，總結(jié)一周以來(lái)工作中存在的不足和整改措施，明確公司目標(biāo)和下周工作計(jì)劃，從而促使對(duì)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步管理。部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)當(dāng)班骨干每天不少于兩次對(duì)小區(qū)安全和崗位工作檢查，并提出相應(yīng)整改措施。利用交接班時(shí)間對(duì)當(dāng)日工作進(jìn)行講評(píng)，總結(jié)和指導(dǎo)存在不足之處，揚(yáng)長(zhǎng)避短。發(fā)揮和利用隊(duì)員各自優(yōu)勢(shì)，要求隊(duì)員做到的骨干必須做到，以身作則并相互做好監(jiān)督和管理。落實(shí)好部門(mén)員工入職、裝正、崗位培訓(xùn)等考核制度，做好理論與實(shí)際工作相結(jié)合。(3)加強(qiáng)軍事技能培訓(xùn)、改善環(huán)境制度管人。每周一組織保安人員軍事技能、擒敵拳、儀容儀表、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工在崗形象和禮節(jié)禮貌。房產(chǎn)公司和物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安部的關(guān)懷厚愛(ài)，改善員工宿舍環(huán)境，安裝閉路電視、曬衣架等，提高員工待遇。每天對(duì)保安宿舍物品進(jìn)行檢查有無(wú)人為損毀，制定宿舍管理規(guī)定和每日排班表，確保制度落實(shí)到人。道閘、單元門(mén)、監(jiān)控等智能化設(shè)施經(jīng)常損壞，業(yè)主意見(jiàn)大，管理難度增加。車(chē)道崗沒(méi)有設(shè)置電單車(chē)、摩托車(chē)刷卡系統(tǒng)，管理難度大。小區(qū)汽車(chē)車(chē)位嚴(yán)重不足，車(chē)輛亂停亂放、占用車(chē)位、車(chē)輛被刮花現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，引起糾紛。車(chē)道崗無(wú)人行專(zhuān)用通道，人車(chē)混行帶來(lái)一定的安全隱患。保安流動(dòng)較大，給管理帶來(lái)一定的困難。進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行登記制，有些業(yè)主不配合導(dǎo)致產(chǎn)生糾紛。繼續(xù)做好電單車(chē)、摩托車(chē)亂停亂放的管理工作，規(guī)范整齊擺放。不定期做好員工的思想工作，以情帶兵、以理服人，穩(wěn)定隊(duì)伍。對(duì)二期加強(qiáng)裝修監(jiān)管，杜絕亂拆、亂打、亂掛的現(xiàn)象發(fā)生。重點(diǎn)加強(qiáng)車(chē)道崗的管理力度，實(shí)行進(jìn)出車(chē)輛、人員有專(zhuān)人監(jiān)管，嚴(yán)格控制外來(lái)車(chē)輛。
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