飯店聘用合同飯店聘用員工簡易合同(三篇)-資料下載頁
2025-08-05 02:37本頁面
【正文】 定期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。二、工資待遇：甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，其中試用期月工資為______元，次月_____日發(fā)放(預留半月工資，在合同解除時結(jié)算。對于工作突出的員工，給予獎勵。)三、工作時間和休息時間 ：鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間)，乙方每月休息_____日。四、勞動合同的變更、解除和終止：雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。五、勞動紀律 ：乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。保證安全生產(chǎn)。按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務。愛護甲方的財產(chǎn)。保守甲方的商業(yè)機密。六、其它事項：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字(法定代表)：_________________ 乙方簽字：_________________簽訂日期： 年 月 日
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