銷(xiāo)售人員自我鑒定字大全-資料下載頁(yè)
2025-08-05 01:08本頁(yè)面
【正文】 來(lái)的職業(yè)提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、能切實(shí)貫徹公司的營(yíng)銷(xiāo)方針政策、熟悉并積極應(yīng)對(duì)周邊具有競(jìng)爭(zhēng)性樓盤(pán)的銷(xiāo)售動(dòng)向、隨時(shí)掌控并處理銷(xiāo)售部的各種突發(fā)事件、把握每個(gè)員工的思想動(dòng)向，并且能理解和解決員工的實(shí)際問(wèn)題，所以我不論在什么地方任職都會(huì)有一批永遠(yuǎn)忠誠(chéng)跟隨我的員工、本人具有敏銳的市場(chǎng)觀察能力和良好的執(zhí)行力，所以請(qǐng)相信我的能力一定會(huì)給貴公司帶來(lái)更輝煌業(yè)績(jī)的、自我評(píng)價(jià)與自我能力不符，公司發(fā)現(xiàn)了一些不可取的地方。自我評(píng)價(jià)與自我能力相符，公司覺(jué)得以他們的實(shí)力無(wú)法保證你能長(zhǎng)期的與公司合作，到時(shí)造成應(yīng)聘新員工的開(kāi)支浪費(fèi)。總之，聘用這種員工與他們公司的利益會(huì)產(chǎn)生某種程度的沖突出現(xiàn)這種情況有以下幾個(gè)原因最有可能是你的自我評(píng)價(jià)距離實(shí)際情況差距巨大。公司覺(jué)得你好高鶩遠(yuǎn)，不切實(shí)際，因此放棄公司面臨嚴(yán)重問(wèn)題，而要被迫裁員，而在人員的選擇上有比你更加適合的人選。更加適合未必是能力最好，是綜合起來(lái)最適合而已。ps，如果自己對(duì)自己的能力有足夠的自信，那么何必在意公司對(duì)你如何呢從中，可以看到，一定要對(duì)自己的自我評(píng)價(jià)(銷(xiāo)售人員也罷，其他類(lèi)型職業(yè)也罷、做到客觀，這也是看你能否對(duì)自身素質(zhì)做到全面深刻的認(rèn)識(shí)，也就所謂是的認(rèn)識(shí)自己。
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