【正文】 我管理、自我服務(wù)的工作，開展各類學(xué)生建設(shè)、志愿服務(wù)的活動(dòng)。幫助院團(tuán)委副書記進(jìn)行各部的謀劃以及決策，協(xié)助院團(tuán)委老師完成各項(xiàng)工作。二、日常工作。院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)全體成員的檔案管理。每學(xué)期秘書處應(yīng)及時(shí)整理社團(tuán)成員檔案，為新加入的成員建檔。在社團(tuán)的各項(xiàng)工作中應(yīng)合作好人員的分配調(diào)用工作。院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)及各部門例會的考勤簽到工作，還負(fù)責(zé)抽查各部門的例會情況，如發(fā)現(xiàn)無故不參加例會者，秘書處將記錄備案，缺席三次者，將通報(bào)其部長撤消其職務(wù)。院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)愛心基金的管理以及使用。院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)部長級會議的簽到及會議記錄工作。在秘書處的日常工作中，應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則，逐級匯報(bào)，逐級審核。上級對下級負(fù)責(zé)。無極特殊情況不得越級反映情況。三、成員守則。院團(tuán)委秘書處成員要嚴(yán)于律己，遵守院團(tuán)委成員的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽(yù)。院團(tuán)委秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退。院團(tuán)委秘書處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。院團(tuán)委秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交。辭職報(bào)告。老師、秘書長和副秘書長根據(jù)實(shí)際情況討論后當(dāng)工作移交完整后方可離開秘書處。秘書長有布置任何任務(wù)和下達(dá)任何命令，秘書處的成員要互相轉(zhuǎn)告，使消息讓整個(gè)部門的人都知道，這樣才能做到互幫互助，使任務(wù)完成的更好。院團(tuán)委秘書處成員確保相關(guān)信息材料的保密性及準(zhǔn)確性。四、納新制度。有一定的社會政治洞察力，做好院團(tuán)委的思想文化建設(shè)。有一定的組織、策劃能力，財(cái)務(wù)管理能力，文件整理和書寫能力。綜合能力較高者優(yōu)先錄取。五、例會制度。例會是秘書處商討工作、加強(qiáng)交流的重要形式，每位秘書處成員必須按時(shí)參加例會，對于三次不到者，視為自動(dòng)退出。六、獎(jiǎng)懲制度。，給予口頭或書面形式的表揚(yáng)并作好記錄。，并未能講明原因者，公開提出批評。學(xué)生會秘書處工作職責(zé)篇十五負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料。負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會議材料。負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項(xiàng)。負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項(xiàng)的辦理工作。負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。學(xué)生會秘書處工作職責(zé)篇十六學(xué)校秘書處職責(zé)如下:秘書處是院團(tuán)委的“窗口“和“門戶”，是院團(tuán)委匯集信息的中心，是聯(lián)系各方面的橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)召集院團(tuán)委全體成員會議并做好會議紀(jì)錄。協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門開展工作，落實(shí)例會決定。負(fù)責(zé)院團(tuán)委內(nèi)部成員考核，協(xié)助院團(tuán)委各部辦好活動(dòng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)激發(fā)團(tuán)員青年關(guān)心同學(xué)的積極性，鼓勵(lì)團(tuán)員青年奉獻(xiàn)愛心，建立愛心基金，并妥善利用基金。指導(dǎo)院團(tuán)委組織發(fā)揮自身作用，自我管理、自我服務(wù)的工作，開展各類學(xué)生建設(shè)、志愿服務(wù)的活動(dòng)。幫助院團(tuán)委副書記進(jìn)行各部的謀劃以及決策，協(xié)助院團(tuán)委老師完成各項(xiàng)工作。院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)全體成員的檔案管理。每學(xué)期秘書處應(yīng)及時(shí)整理社團(tuán)成員檔案，為新加入的`成員建檔。在社團(tuán)的各項(xiàng)工作中應(yīng)合作好人員的分配調(diào)用工作。院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)及各部門例會的考勤簽到工作，還負(fù)責(zé)抽查各部門的例會情況，如發(fā)現(xiàn)無故不參加例會者，秘書處將記錄備案，缺席三次者，將通報(bào)其部長撤消其職務(wù)。院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)愛心基金的管理以及使用。院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)部長級會議的簽到及會議記錄工作。在秘書處的日常工作中，應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則，逐級匯報(bào)，逐級審核。上級對下級負(fù)責(zé)。無極特殊情況不得越級反映情況。院團(tuán)委秘書處成員要嚴(yán)于律己，遵守院團(tuán)委成員的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽(yù)。院團(tuán)委秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退。院團(tuán)委秘書處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。院團(tuán)委秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報(bào)告，老師、秘書長和副秘書長根據(jù)實(shí)際情況討論后，當(dāng)工作移交完整后方可離開秘書處。秘書長有布置任何任務(wù)和下達(dá)任何命令，秘書處的成員要互相轉(zhuǎn)告，使消息讓整個(gè)部門的人都知道，這樣才能做到互幫互助，使任務(wù)完成的更好。院團(tuán)委秘書處成員確保相關(guān)信息材料的保密性及準(zhǔn)確性。有一定的社會政治洞察力，做好院團(tuán)委的思想文化建設(shè)。有一定的組織、策劃能力，財(cái)務(wù)管理能力，文件整理和書寫能力。綜合能力較高者優(yōu)先錄取。例會是秘書處商討工作、加強(qiáng)交流的重要形式，每位秘書處成員必須按時(shí)參加例會，對于三次不到者，視為自動(dòng)退出。，給予口頭或書面形式的表揚(yáng)并作好記錄。，并未能講明原因者，公開提出批評。學(xué)生會秘書處工作職責(zé)篇十七積極宣傳、貫徹國家、省、市有關(guān)建筑裝飾行業(yè)的方針、政策，遵照建設(shè)行政主管部門對建筑裝飾行業(yè)的管理要求，及時(shí)制定針對本地企業(yè)和市場的行業(yè)管理辦法。參照中裝協(xié)、省裝協(xié)關(guān)于行業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃綱要，根據(jù)省、市建設(shè)行政主管部門對建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)制訂本市建筑裝飾行業(yè)的中、長期規(guī)劃。根據(jù)市建設(shè)行政主管部門的年度工作計(jì)劃和要求，按照會員大會和會長對年度工作的思路，負(fù)責(zé)制定協(xié)會的年度工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會工作的年度總結(jié)。負(fù)責(zé)會員大會理事會，常務(wù)理事會及會長會議的組織安排。負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本行業(yè)的行規(guī)行約，信用評價(jià)，建立行業(yè)自律機(jī)制。倡導(dǎo)誠信品牌戰(zhàn)略。規(guī)范行業(yè)自我管理行為，促進(jìn)企業(yè)平等競爭，提高行業(yè)整體素質(zhì)。依照法律維護(hù)行業(yè)及會員單位合法權(quán)益。接受建設(shè)行政主管部門、中裝協(xié)、省裝協(xié)的委托，協(xié)助組織對有關(guān)裝飾技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范價(jià)格、行業(yè)指南的調(diào)整或編制。協(xié)助組織業(yè)內(nèi)專業(yè)人員及員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。協(xié)助組織對國內(nèi)外環(huán)保、節(jié)能新技術(shù)、新材料的研討和推廣。協(xié)助組織對職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、室內(nèi)建筑師認(rèn)定以及優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)工程等方面的評定。按照蘇州市仲裁委員會授予的《蘇州市裝飾行業(yè)仲裁辦事處》的職責(zé)，負(fù)責(zé)配合做好行業(yè)調(diào)解仲裁工作。按照蘇州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會授予的《蘇州市裝飾行業(yè)維權(quán)監(jiān)督站》的職責(zé)，負(fù)責(zé)做好行業(yè)的投訴調(diào)解工作。經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為建設(shè)行政主管部門提供有關(guān)建筑裝飾市場的管理意見和建議，發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用。負(fù)責(zé)組織本協(xié)會與國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的交往、交流。負(fù)責(zé)編輯出版會刊，加強(qiáng)信息化工作，不斷豐富提高協(xié)會網(wǎng)站的內(nèi)容和質(zhì)量。根據(jù)政府部門及上級協(xié)會的授權(quán)，負(fù)責(zé)承擔(dān)委托的其它各項(xiàng)工作。本職責(zé)范圍經(jīng)二屆一次會長工作會暨常務(wù)理事會審議通過，即日起執(zhí)行。學(xué)生會秘書處工作職責(zé)篇十八、活動(dòng)的統(tǒng)籌與組織安排。。，負(fù)責(zé)文具的管理及分發(fā)。