【正文】 業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。簡歷中不要含有水分，一定要真實客觀。幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。王志宇說即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。雅虎（中國）公司的肖靜說，企業(yè)選人都非常慎重，她當年應聘雅虎時過了9道關(guān)，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。不要過分謙虛。王志宇說，簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”王志宇說這也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。簡歷上要寫上求職的職位。幾位人力資源經(jīng)理都認為，求職簡歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經(jīng)理楊全紅說，每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。王志宇也建議大家不要只準備一份簡歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤。王志宇稱，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。簡歷不必做得太花哨現(xiàn)在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。王志宇認為，除非應聘美術(shù)設計、裝潢、廣告等專業(yè)外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，他建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果，王志宇說他曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”，給人的感覺就像是在威脅用人單位。對于現(xiàn)在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經(jīng)理也都認為沒有必要，這會增加簡歷的39。厚度。簡歷言辭要簡潔直白，不要過于華麗?！拔蚁Ｍ@樣一個人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”王志宇當場朗讀的這份大學生的求職簡歷讓在場的同學都笑了。王志宇說，大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。他建議簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。不要寫上對薪水的要求很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，幾位人力資源經(jīng)理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。王志宇說，如果薪水要求太高，會讓企業(yè)感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業(yè)覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。不要寫太多個人情況有些學生的求職簡歷在介紹個人情況時非常詳細，包括姓名、性別、出生年月、電話、政治面貌、身高、體重、家庭狀況、婚姻狀況等等，王志宇建議大家不要把個人資料寫得如此詳細，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無，如果應聘國家機關(guān)、事業(yè)單位應該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他幾項都可以不寫。有的學生喜歡在簡歷上自我介紹、評價一番，比如“本人性格活潑、開朗，工作勤奮”，王志宇建議，這些最好也不要寫。大學生中文簡歷寫作技巧篇十七對普通的學生來說，要想順利的入學，就需要確保自己的學術(shù)能力符合要求，這里要出示的證明，就是大家的課程表，需要證明自己有相關(guān)課程的學習經(jīng)歷，并且有不錯表現(xiàn)。當然本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的直升，會更有助于大家的申請，因為有著更高的重合部分，大家要做的就是在學習之外，多積累一些專業(yè)相關(guān)的實習或者時間的經(jīng)驗。二、學歷成績。目前碩士階段的入學，只針對本科學歷以上的學生開放申請，所以大家需要保證自己在國內(nèi)順利的完成了學業(yè)，并且能夠直接出示官方發(fā)放的證書，這樣才算是有了合格的資格。而成績的考核，則主要就是大家的平均成績，這是大家在完成了考核之后，直接拿到了成績的平均數(shù)，目前申請美國的碩士。三、語言能力。英語是這里的授課語言和生活用語，大家在進行準備的時候，語言的能力提升是一個很重要的方面，英語雖然是大家一直在學的技能，但是要想順利的通過考核，還是需要額外培訓的?？梢赃x擇的標準化考試就是雅思和托福，考核的要求和大家的準備基本上是差不多的，要確認好自己對內(nèi)容和模式有足夠的了解。四、軟件文書。美國的各大高校，對學生的考核都是會比較嚴格的，大家申請除了要滿足硬件的要求，還需要展示出自己綜合能力中的軟實力，要和其他人有不同的地方，才能夠吸引審核官。這里主要的載體，就是大家準備和書寫的文書材料，包括基礎的cv、ps，以及推薦信和作品集，這些有自己書寫的文書，可以直接展示自己的優(yōu)勢，當然大家比需要言之有物，內(nèi)容能夠有說服力。大學生中文簡歷寫作技巧篇十八畢業(yè)簡歷模板一頁word下載。實習生空白簡歷下載。大學就業(yè)個人簡歷模板。彩色個性簡歷模板。最新個人簡歷范文模板下載?？瞻譿ord簡歷下載。應屆生個人空白簡歷模板下載word格式。簡單實用的個人簡歷下載。應屆生求職簡歷空白下載。最新畢業(yè)生空白個人簡歷模板下載。word格式應屆生個人簡歷模板下載。最新應屆畢業(yè)生個人簡歷模板下載。簡歷寫作策略。，使你的簡歷易于閱讀。，它們在句子之間只留下很小空間?！衅刚吣苷业侥愕娜魏涡畔ⅰ！百Y格總結(jié)”或“綜述”來突出重點。，這種格式對學生或其他缺乏經(jīng)驗的人是非常有用的。功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個技能后，要表明你如何證明那些技能?！拔?、我的.”。，不要將名詞和動詞短語混用，最好始終用具體的行為動詞。，特別是你沒有多少經(jīng)驗或考慮換工作時。，拇指規(guī)則是：有許多工作經(jīng)驗的人只需列出的經(jīng)驗。，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無價值的。，錯誤拼寫和打印錯誤都是不可原諒的。大學生中文簡歷寫作技巧篇十九，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。8你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。改造簡歷的三招訣竅：在制作簡歷的過程中，我們常常會遇到一些難題，如：較短的工作經(jīng)歷要不要寫入簡歷?不會的工作技能能否說已經(jīng)學會?其實簡歷和我們生活中處理事物一樣，不能把所有的東西都描述的黑白分明，有時候我們可以適當?shù)暮雎曰蚩浯竽承〇|西，或者換一個適合的角度來描述你的經(jīng)歷，把你的簡歷做的更好，更有吸引力。下面就是小編為大家介紹的改造簡歷的三招訣竅：。不管你的工作經(jīng)歷是長是短，你都沒有必要把它們?nèi)紝戇M去。如果你申請的是一份市場類的工作，而你曾經(jīng)在不同的公司做過實習生和助理，也曾經(jīng)在百貨店做過收銀員，請不要在簡歷上寫那些無關(guān)的工作。這么做會浪費你原本能用在描述你在真正相關(guān)的工作上取得的成績的空間。你會用excel嗎?如果你有兩年沒接觸過它的話或許你并不能用的很好，不過這并不意味著你就不能在簡歷上寫它。如果你可以在你需要這項技能前花一晚上的時間學你需要知道的東西，你就可以聲稱你掌握了那些你實際并不掌握的技能。當你在一項技能上“說謊”時，你必須確保當公司需要你這項技能時你可以迅速地把它學會。不要申請那些需要你不具備的基礎技能的工作。，就改造你現(xiàn)有的經(jīng)驗。改造經(jīng)驗指的是深層次地挖掘那些你并沒有意識到你擁有的相關(guān)經(jīng)驗。如果你想找一份不一樣的工作，想辦法在你現(xiàn)在的職位上找辦法做一些和你想找的工作相關(guān)的工作，這樣你就能將之作為一段經(jīng)驗寫在你的簡歷上。你仍然需要完成指派給你的那些任務，但是如果你在其他地方做些有用的工作，你的公司一定會很樂意接受的。大學生中文簡歷寫作技巧篇二十中文簡歷的寫作,以下提供一篇畢業(yè)生中文簡歷寫作,僅提供大學生中文簡歷寫作時參考。個人簡歷并不等同于求職信。求職時簡歷不能單獨寄出，必須附有信件，即求職信。求職信與個人簡歷的撰寫目的一樣，都是要引起招聘人員的注意，爭取面試機會，但兩者有所不同。求職信是針對特定的個人來寫的，而簡歷卻是針對特定的工作職位來寫的；簡歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。相對于簡歷來說，求職信更要集中地突出個人的特征與求職意向，從而打動招聘人員的心，是對簡歷的簡潔概述和補充。求職信的結(jié)構(gòu)。求職信文字一定要簡潔，字數(shù)最好不要超過1000字，它一般由幾部分組成：1)你所申請的職位和招聘信息來源；2)表述你對該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL有關(guān)；4)表示如能得償所愿，自信必能勝任此項工作；5)提醒收信人留意你附呈的個人簡歷，并請求對方作進一步回應，如及早答復、予以安排面試等。求職信的第一句話。求職信的第一句話是最重要的，也是最難寫的。其實有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件；二是引導對方自然而然地進入你所突出的正題而不感到突然。歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。2)提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。3)提問式。針對用人單位的需求和目標，提出一個設問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標。4)贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。5)應征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。6)獨創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設計、裝潢設計等。求職信中應注意的幾點。1)一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應用電腦打印。2)求職信的第一句話應該開門見山，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。3)段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。4)段落可以加小標題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。5)求職信的語氣應不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴。6)盡量避免用專業(yè)術(shù)語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會出現(xiàn)周折，甚至引起誤會。7)求職信不應有錯別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對人的尊重。8)最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應在打印機打印的姓名拼音的上面。招聘人員最看重簡歷的哪些部分？招聘人員最看重應聘者的目標，即他想找什么樣的工作。招聘人員沒有時間很仔細地看完簡歷后再決定應聘者可以做哪些工作，而是首先了解你的意愿，再據(jù)此考慮能否勝任這個職位，并在你的個人簡歷中尋找答案。閱讀了本文的人還閱讀了：純文本格式的中文簡歷寫作教師中文簡歷寫作。大學生中文簡歷寫作技巧篇二十一與近五年相比，2014美國留學申請出現(xiàn)了幾個新的變化，對于進行美國留學申請的學生來說，一下兩個問題是一定要注意的。在，幾乎所有的省、直轄市的知名高中都專設了一個國際部，專門對接美國留學。這就帶來了激烈的競爭，高分學生開始大量增加，相應的，美國方面選擇的余地也開始變寬。在一些著名的大學里，錄取分數(shù)線高已經(jīng)是不爭的事實，所以也提醒留學者在這方面要多考慮一些。不僅是分數(shù)線提高了，對于留學生其它方面能力的考察也在進行中。美國留學申請要點二：申請審核時間延長應提前進行規(guī)劃。隨著美國留學申請人數(shù)的增加，申請審批的時間也隨之延長。這對于一些中國留學生造成了很大的影響，可能會出現(xiàn)兩頭落空的情況。既沒有被美國大學錄取，又耽誤了國內(nèi)的報名，最后只能去上私立學校。所以根據(jù)這一情況，報考美國留學的學生一定要給自己留下充足的時間，同時準備好多條退路，以備不時之需。以上是2014美國留學申請的禁忌要點，希望能對有意赴美國留學的中國學生有所幫助。如有更多美國留學問題，歡迎咨詢育路出國留學專家。