【正文】 ：_____________________.：______________.單位蓋章：_______年_______月_______日茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________，身份證號______________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因?yàn)開____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無固定期限)，特此證明。(公司用章)_____年_____月_____日解除合同證明書篇十二本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。：_____________________。：______________。單位蓋章：_________。_______年_______月_______日。文檔為doc格式。解除合同證明書篇十三我單位于年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)，終止解除合同證明書。一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)；三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動(dòng)合同日期：年月日用人單位簽收時(shí)間。(章)員工(簽名)。年月日簽收時(shí)間：年月日。解除合同證明書篇十四我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以（解除/終止）。一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）。三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；(章)員工（簽名）。簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日。注：此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。解除合同證明書篇十五甲方：_________________公司(以下簡稱甲方)。乙方：_________________(以下簡稱乙方)。、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。甲方(蓋章)___________。法定代表人(簽章)___________。乙方(簽章)___________。____年_____月_____日。解除合同證明書篇十六四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方(簽字)：_________________。法定代表人或委托代理人：_________________。身份證號：_________________。解除合同證明書篇十七根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與_______同志，因下列情況于____年____月____日解除終止勞動(dòng)合同。一、本人原因解除勞動(dòng)合同：本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。二、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同：單位要求并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；符合《勞動(dòng)合同法》第39條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；符合《勞動(dòng)合同法》第40條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同；符合《勞動(dòng)合同法》第44條第項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。三、其他原因（用文字說明）：職工基本情況單位社會保險(xiǎn)登記證代碼個(gè)人代碼____________________性別____________________身份證號碼____________________戶口性質(zhì)____________________就業(yè)登記證號____________________戶口所在地____________________社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況____________________審核人：____________________市勞動(dòng)保障局審核情況審核人：____________________甲方（單位）蓋章____年____月____日