【正文】 _月____日。員工入股協(xié)議注意事項(xiàng)篇十七乙方：_______________身份證號(hào)碼：_______________(背復(fù)印件)。甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：_______________。一、入股時(shí)間：_______________自______年______月________日起。二、入股金額：_______________乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě)：_______________)，共計(jì)購(gòu)得大寫(xiě)股所有資金必須于年________月________日前，匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!三、分紅：_______________公司利潤(rùn)，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議!四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)篲______________。如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)!五、協(xié)議生效：_______________本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。六、爭(zhēng)議解決：_______________如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、協(xié)議修正：_______________以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后，自動(dòng)失效!甲方：______________代表人：_______________。員工入股協(xié)議注意事項(xiàng)篇十八乙方：身份證號(hào)碼：（背復(fù)印件）甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時(shí)間：自2011年01月日起。二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣），共計(jì)購(gòu)得股；所有資金必須于2011年月定賬戶(hù)。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！三、分紅：公司利潤(rùn)，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議！四、股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)喝绻曳睫D(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)！五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。六、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后，自動(dòng)失效！甲方：新疆軒馳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責(zé)任公司代表人：乙方：身份證號(hào)：電話：簽約日：年月日員工入股協(xié)議注意事項(xiàng)篇十九甲方：乙方：在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營(yíng)政策的情況下，本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工，標(biāo)準(zhǔn)如下：在職員工工齡不低于3年者；獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過(guò)發(fā)型師課程者；獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過(guò)技師課程者；每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者；堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理，無(wú)處分記錄者；教育基金累計(jì)不少于1萬(wàn)元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；剛?cè)氲辍⒎e極響應(yīng)企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過(guò)配額當(dāng)年即可分紅，若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權(quán)。自____年____月____日起，至離職止。乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元。甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。備注說(shuō)明：各級(jí)別員工股份比例上限。甲乙雙方同意按人民幣元為總資產(chǎn)（品牌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)），資產(chǎn)評(píng)估見(jiàn)附件。注：品牌資產(chǎn)不作為分紅部分，固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。以投入資金核算，乙方占______固定資產(chǎn)股；甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。注：贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。企業(yè)再開(kāi)分店時(shí)，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限。分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配，并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。股東在職教育：股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)（三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助），作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用，股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分：一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí)，企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi)，出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi)，差旅費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)，學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間。企業(yè)發(fā)展基金：企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào)，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來(lái)再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù)，按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：在經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可的情況下，甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金，具體退股比例如下：2）入股經(jīng)營(yíng)滿一年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。3）入股經(jīng)營(yíng)滿兩年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。4）入股經(jīng)營(yíng)滿三年以上；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。5）入股經(jīng)營(yíng)未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認(rèn)出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。6）技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無(wú)需退還。7）退股流程；提交書(shū)面退股說(shuō)明，并簽署離職協(xié)議書(shū)；經(jīng)過(guò)甲方簽字確認(rèn)；由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%，在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。8）發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書(shū)后6個(gè)月，按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。每月盈利（總業(yè)績(jī)）扣除所有支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。1）、新開(kāi)沙龍投資：2）、營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資。（1）店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì)；（2）總營(yíng)業(yè)額—卡金（儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金）—其他=勞動(dòng)業(yè)績(jī)（現(xiàn)金業(yè)績(jī)）————單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷(xiāo)售、月卡、年卡；總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)（單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷(xiāo)售、月卡、年卡）。（4）總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開(kāi)支。儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由企業(yè)保管保存，以維護(hù)顧客信用；在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng)；乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限，在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下，同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬(wàn)元；以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：代表人：簽約日期：乙方：身份證號(hào)：簽約日期：?jiǎn)T工入股協(xié)議注意事項(xiàng)篇二十甲方：法定代表人：身份證號(hào)碼：通信地址：聯(lián)系電話：乙方：公司內(nèi)部職員。自然人：身份證號(hào)碼：通信地址:。聯(lián)系電話：此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的`利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)”承諾理念，自20xx年3月1日起準(zhǔn)許內(nèi)部職員和經(jīng)銷(xiāo)商入股公司，更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷(xiāo)商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，和提高員工和經(jīng)銷(xiāo)商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷(xiāo)商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：一、入股的條件與對(duì)象。必須是本公司的員工或經(jīng)銷(xiāo)商：對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股：以中高層管理人員和經(jīng)銷(xiāo)商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想：二、員工和經(jīng)銷(xiāo)商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)。該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。該股份可享受一枝春公司年度純利潤(rùn)的分紅。該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。三．入股政策。所入股的結(jié)算單位名稱(chēng)：有限公司。所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬(wàn)元。所入股的股份上限：每人限六股。入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。四、分紅政策。年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式：公司財(cái)政年度總收入公司財(cái)政年度總成本=公司財(cái)政年度的總利潤(rùn)，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開(kāi)支。分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅，公司虧損則與股東無(wú)關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。分紅的時(shí)間及次數(shù)：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。每一年開(kāi)一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤(rùn)的情況。五、退出政策。該股份為分紅股，經(jīng)銷(xiāo)商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷(xiāo)商方式，繼續(xù)投資。員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。六、保密協(xié)議。本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到茶業(yè)有限公司公司賬后生效。甲方：乙方：簽字：簽字：年月日年月日。