【正文】 _月____日。員工入股協(xié)議注意事項篇十七乙方：_______________身份證號碼：_______________(背復(fù)印件)。甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：_______________。一、入股時間：_______________自______年______月________日起。二、入股金額：_______________乙方出資共計人民幣________元(大寫：_______________)，共計購得大寫股所有資金必須于年________月________日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!三、分紅：_______________公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!四、股份轉(zhuǎn)讓：_______________。如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!五、協(xié)議生效：_______________本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。六、爭議解決：_______________如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔(dān)。七、協(xié)議修正：_______________以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。八、本協(xié)議其他補充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!甲方：______________代表人：_______________。員工入股協(xié)議注意事項篇十八乙方：身份證號碼：（背復(fù)印件）甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時間：自2011年01月日起。二、入股金額：乙方出資共計人民幣），共計購得股；所有資金必須于2011年月定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議！四、股份轉(zhuǎn)讓：如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)！五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔(dān)。七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效！甲方：新疆軒馳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責(zé)任公司代表人：乙方：身份證號：電話：簽約日：年月日員工入股協(xié)議注意事項篇十九甲方：乙方：在乙方擁護、支持、認可、甲方經(jīng)營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現(xiàn)有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應(yīng)的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標(biāo)準(zhǔn)如下：在職員工工齡不低于3年者；獨立完成燙染護的技師并進修過發(fā)型師課程者；獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進修過技師課程者；每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者；堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；剛?cè)氲?、積極響應(yīng)企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當(dāng)年即可分紅，若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權(quán)。自____年____月____日起，至離職止。乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣____________元。甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。備注說明：各級別員工股份比例上限。甲乙雙方同意按人民幣元為總資產(chǎn)（品牌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)），資產(chǎn)評估見附件。注：品牌資產(chǎn)不作為分紅部分，固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。以投入資金核算，乙方占______固定資產(chǎn)股；甲方贈送乙方______固定資產(chǎn)股。注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。企業(yè)再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。分紅周期按季度結(jié)算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。股東在職教育：股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費（三金、差額由企業(yè)補助），作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費用，股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分：一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí)，企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費，出差學(xué)習(xí)補貼20—50元/天，路費報銷。二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個人自己承擔(dān)學(xué)費，差旅費不予報銷，學(xué)習(xí)時間并計入休假時間。企業(yè)發(fā)展基金：企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅實的基礎(chǔ)和保障。合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù)，按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現(xiàn)金投資金額。合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：在經(jīng)甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經(jīng)營年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金，具體退股比例如下：2）入股經(jīng)營滿一年；按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。3）入股經(jīng)營滿兩年；按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。4）入股經(jīng)營滿三年以上；按當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。5）入股經(jīng)營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。6）技術(shù)股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。7）退股流程；提交書面退股說明，并簽署離職協(xié)議書；經(jīng)過甲方簽字確認；由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。8）發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個月，按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號。每月盈利（總業(yè)績）扣除所有支出后，是為當(dāng)月純利潤。1）、新開沙龍投資：2）、營運中的沙龍投資。（1）店內(nèi)現(xiàn)有財物統(tǒng)計；（2）總營業(yè)額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動業(yè)績（現(xiàn)金業(yè)績）————單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡；總營業(yè)額—儲值未消費卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績（單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡）。（4）總利潤=總現(xiàn)金業(yè)績—總開支。儲值卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由企業(yè)保管保存，以維護顧客信用；在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴大、增加項目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。甲乙雙方同意以甲方為合作負責(zé)人，全面負責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營；乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限，在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下，同意并授權(quán)甲方以個人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨立履行。本協(xié)議雙方應(yīng)嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：代表人：簽約日期：乙方：身份證號：簽約日期：員工入股協(xié)議注意事項篇二十甲方：法定代表人：身份證號碼：通信地址：聯(lián)系電話：乙方：公司內(nèi)部職員。自然人：身份證號碼：通信地址:。聯(lián)系電話：此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的`利益分配體系，經(jīng)公司董事會議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念，自20xx年3月1日起準(zhǔn)許內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：一、入股的條件與對象。必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長認可方可入股：以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想：二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)。該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。三．入股政策。所入股的結(jié)算單位名稱：有限公司。所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬元。所入股的股份上限：每人限六股。入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。四、分紅政策。年度純利潤的計算方式：公司財政年度總收入公司財政年度總成本=公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。五、退出政策。該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。六、保密協(xié)議。本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到茶業(yè)有限公司公司賬后生效。甲方：乙方：簽字：簽字：年月日年月日。