【正文】 研工作緊密結(jié)合，進(jìn)而擁有豐富的底蘊(yùn)，具備較高的研究素養(yǎng)和能力，成為教育教學(xué)的研究者。(二)細(xì)化課題管理，落實課題研究。課題研究是教育科學(xué)研究的生命力之所在。要精細(xì)操作，邊研究，邊修改，邊出成果，特別要加強(qiáng)原始資料的積累和提煉。在省級課題《基于“三情”的小學(xué)綜合實踐特色課程構(gòu)建與校本實施的研究》實踐背景下，學(xué)校以《校本實施小學(xué)綜合實踐特色課程》項目建設(shè)工作重點，彰顯辦學(xué)特色、豐富辦學(xué)內(nèi)涵、推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化發(fā)展。對于立項的省級課題，進(jìn)一步明確研究階段任務(wù)，進(jìn)一步拓展研究外延，做好跟蹤管理的工作，促進(jìn)課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展：一是上好勞技課，并根據(jù)教科室安排用好勞技專用教室，教科室根據(jù)班級課表每周進(jìn)行考核。二是精心組織實施好各年級活動，促進(jìn)學(xué)校勞技教育特色品牌提升。有計劃地組織學(xué)生參觀勞技館、標(biāo)本室，教科室組織中高年級學(xué)生寫出參觀感想并進(jìn)行評比。組織三、四年級學(xué)生走出校園，走向社會，對接政教處開展“種下一棵樹”等本土自然和人文環(huán)境的研究。三是拓展學(xué)生校外活動場所，聯(lián)系xx鎮(zhèn)威汽配有限公司、金長江環(huán)保汽摩消聲器有限公司等學(xué)校周邊的知名企業(yè)，組織五、六年級學(xué)生在參觀本土“特色產(chǎn)業(yè)”的制造活動中開展探究活動。四是以“教育部等11部門關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)生研學(xué)旅行的意見”為契機(jī)，在確保安全的前提下，組織六年級學(xué)生去江邊開展以“班級文化”為主題的本土“時令性”系列探究活動，豐富學(xué)生的生活體驗。每次活動，圍繞主題，分層設(shè)計，有序推進(jìn)，逐步形成科學(xué)的、適合不同年級段的活動資源和操作模式。教師要積極尋求家長的參與，做好活動過程資料的采集工作，活動過程中，各班均要將學(xué)生安全工作放在首位，制定好班級活動計劃、寫好活動作文，并及時以電子稿的方式上傳至教科室ftp指定文件夾內(nèi)，確保小組活動安全有序開展。五是組織教師撰寫相關(guān)勞技及綜合的教學(xué)(活動)設(shè)計、反思和研究論文。六是舉辦一次市級教學(xué)研討活動。致力于探索綜合實踐課堂教學(xué)，致力于學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)成果的積累與推廣，教科室以《教改實驗》的出版促使研究工作真正落實。鎮(zhèn)江市立項課題及市級小課題，教科室加強(qiáng)對課題的監(jiān)督和檢查，加強(qiáng)對課題研究工作的過程管理，依托我?，F(xiàn)有網(wǎng)頁，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源平臺的作用，積極建設(shè)充實網(wǎng)站，建立完善的課題研究的資料、過程管理、研究成果的檔案，實現(xiàn)資源共享、共用，提高學(xué)校的教科研整體水平。各課題主持人要依據(jù)本組成員所承擔(dān)的研究課題情況，敦促成員在示范課、教研課、匯報課等教研活動中，把課題研究作為一個重要內(nèi)容進(jìn)行，課題組教師在實踐中要完成“五個一”，即“一人一課，一人一案，一人一悟(教學(xué)反思)，一人一文(教學(xué)隨筆)，一人一長(教學(xué)特長)”，并及時向教科室上傳過程材料，充實網(wǎng)站建設(shè)。(三)引領(lǐng)論文撰寫，提升教師教科研能力。結(jié)合月工作考核制度，落實具體的學(xué)習(xí)要求和論文寫作要求。通過定期督查，落實對教師學(xué)習(xí)過程的有效管理和指導(dǎo)，促使全體教師自覺地將教育理論與科研實踐結(jié)合起來，并把理論學(xué)習(xí)的感悟、體驗應(yīng)用于教育教學(xué)實踐中，不斷產(chǎn)生新的認(rèn)識、新的思考，從而不斷提升教師的理論水平和科研能力。努力提高論文獲獎或發(fā)表的覆蓋率，堅決反對論文抄襲行為，教科室將對送評的論文進(jìn)行隨機(jī)抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)抄襲行為，將取消參評資格。本學(xué)期，努力使更多老師的論文有獲獎或發(fā)表的機(jī)會，教師投稿不能有任務(wù)觀點，各辦公室主任要統(tǒng)籌安排好每月一次的論文集體投稿工作，積極向教科室推薦有思想、有新意、有特色的文章。每學(xué)期每人都有一次論文投稿機(jī)會，投稿論文一般以2300字左右的教育隨筆為主，注意和課堂教學(xué)的39。有機(jī)結(jié)合，教科室擇優(yōu)推薦發(fā)表。教科室對不符合要求的文章將不納入辦公室投稿數(shù)量統(tǒng)計，并將該辦公室納入未完成任務(wù)進(jìn)行考核，論文獲獎、發(fā)表率在期末納入辦公室考核。(四)加大宣傳力度，積極推廣教科研成果。及時總結(jié)我校教師在教科研過程中的實踐經(jīng)驗和心得體會，進(jìn)一步辦好《教改實驗》。每位參與課題研究的教師都要有成果意識，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，做到學(xué)以致用，努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來，及時做好課題研究過程中的成果總結(jié)，撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題研究論文，逐步形成自己的理論認(rèn)識結(jié)構(gòu)。教科室將努力當(dāng)好教育科研的服務(wù)者和組織者，積極組織教師參加各級各類論文競賽，擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù)，及時把市級以上有關(guān)論文競賽的信息傳達(dá)到每位教師，爭取在論文發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次上要有新的提高。通過課題研究進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)的影響力，促進(jìn)教師教育能力的提升。在新的學(xué)期，我們將緊緊圍繞以課題帶動學(xué)校特色發(fā)展和新課程實施，與廣大教師團(tuán)結(jié)一致，群策群力，以嶄新的精神面貌創(chuàng)造性地開展好各項工作。市年度優(yōu)秀論文評比工作。市年度優(yōu)秀論文評比工作?！昙壘C合實踐活動成果展板布置、評比(上學(xué)期內(nèi)容)。“我的教育故事”征文參評。7.“種下一棵樹”體驗活動?！八{(lán)天杯”論文評比。6.“時令性”系列探究活動。4.“教海探航”征文競賽。市綜合實踐課例研討活動?！督谈膶嶒灐?。醫(yī)院科主任的工作計劃與執(zhí)行篇十三一、在黨風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上務(wù)實創(chuàng)新。在黨風(fēng)、行風(fēng)工作上探索新方法，在“貼近”實際工作上下功夫，使之更加規(guī)范、扎實，更富有成效。一是進(jìn)一步健全相關(guān)規(guī)章制度，并做好落實。二是開展多種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；三是加強(qiáng)日常醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督檢查工作，教育懲罰并舉。督查工作做到一個“嚴(yán)”字，落實一個“細(xì)”字；四是繼續(xù)開展多種群團(tuán)活動。二、宣傳工作要形式多樣。20xx年重點宣傳了醫(yī)療設(shè)備和眼科業(yè)務(wù)。20xx年要在創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容上下功夫，通過各種宣傳渠道，把新建內(nèi)科病房樓舒適的環(huán)境、醫(yī)院新技術(shù)、新項目、醫(yī)院改革發(fā)展等方面及時宣傳報道。并在《葫蘆島晚報政風(fēng)行風(fēng)面對面》欄目做長年宣傳。讓百姓更加詳細(xì)了解醫(yī)院。三、主題教育要鮮明。隨著醫(yī)療市場的激烈競爭和醫(yī)藥體制改革的不斷深入，醫(yī)院的政治思想工作也要與時俱進(jìn)，把強(qiáng)化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性作為主題教育的重點來抓，把救死扶傷、無私奉獻(xiàn)作為職工人人具備的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。四、繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的監(jiān)督工作。行業(yè)作風(fēng)的好壞直接影響醫(yī)院的生存和發(fā)展。我們要通過主動征求職工的建議、患者的反映、社會上的反映，不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)工作。一是加強(qiáng)院內(nèi)監(jiān)督，在重視投訴電話和進(jìn)行滿意度調(diào)查基礎(chǔ)上，要堅持給患者下發(fā)“行風(fēng)監(jiān)督卡”，并不定期進(jìn)行行風(fēng)的明察暗訪工作；二是加強(qiáng)院外（社會）監(jiān)督，將聘請的社會監(jiān)督員明確分工，行使監(jiān)督職能，定期收集他們的意見及建議，并進(jìn)行反饋；開展行風(fēng)社會問卷調(diào)查工作，深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、農(nóng)村，虛心聽取群眾反映；增加出院病人電話回訪人次，多聽病人出院后的真實反映，不斷改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升醫(yī)院形象。五、為加強(qiáng)黨風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)、教育活動。開展醫(yī)院區(qū)域網(wǎng)上學(xué)習(xí)，網(wǎng)上答題考試，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)具體要求、醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)知識、醫(yī)院先進(jìn)服務(wù)理念、反醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂知識等等。開展反商業(yè)賄賂專題講座。外請有關(guān)人士來我院以實際案例形式講課，以此警示人、教育人。繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。評選出爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。做好身邊典型人物、典型事跡的發(fā)掘和宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。結(jié)合“七一”黨的生日，組織開展“為黨旗增輝，為醫(yī)院添彩”事跡報告會。【黨辦年內(nèi)完成工作】：每年完成全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價兩次。每年召開社會監(jiān)督員會議兩次。每年完成媒體宣傳至少20次。每年完成行業(yè)作風(fēng)社會調(diào)查問卷50份。每年崗前培訓(xùn)一次，重點崗位、重點人員培訓(xùn)一次，窗口人員培訓(xùn)一次。每年簽訂醫(yī)院對各科室、各科室對個人的行風(fēng)責(zé)任狀和三級誠信服務(wù)承諾書。每年對全院職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試兩次。每年兩次進(jìn)行誠信服務(wù)體系評價。找出存在問題及薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。每年組織至少三次有院領(lǐng)導(dǎo)參加的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)暗訪工作。每年開展一次反商業(yè)賄賂自查自糾工作。1每年進(jìn)行一至兩次行風(fēng)問題分析及整改?！军h辦季度完成工作】：每季度召開患者家屬座談會一次，并記錄總結(jié)。每季度進(jìn)行一次滿意度調(diào)查匯總分析。每季度進(jìn)行一次電話回訪匯總分析?！军h辦月內(nèi)完成工作】：每月對全院各科室下發(fā)政治學(xué)習(xí)材料一次。每月完成病房滿意度調(diào)查問卷100份。每月完成門診滿意度調(diào)查問卷100人次。每月有院領(lǐng)導(dǎo)參加的醫(yī)德查房一次。每月常規(guī)檢查一次。每月開啟各科意見箱四次。每月電話回訪15人次。（以上7項工作，每做完一項均將患者的意見、建議、各科存在的問題及時與相關(guān)科室溝通，商討解決辦法，提出整改措施。）。每月更換一次宣傳專欄（如有特殊需要隨時更換或延長換更時間）。每月下科室收集一次宣傳素材，編輯整理。不定期給新進(jìn)及丟失胸卡人員補(bǔ)做胸卡。不定期為全院個科室做宣傳板、刻字、溫馨提示、條幅等。不定期接待并處理患者投訴、來訪；送錦旗、表揚信。不定期與工會、共青團(tuán)聯(lián)合開展活動。不定期完成衛(wèi)生局黨委、紀(jì)檢委、精神文明辦布置的各項工作任務(wù)。醫(yī)院科主任的工作計劃與執(zhí)行篇十四。在顯著位置通過多種方式，如電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價目表等，公示醫(yī)療服務(wù)價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格。，將藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)名稱、數(shù)量、單價、金額等通過適當(dāng)方式告知患者?；颊叱鲈簳r，提供詳細(xì)的總費用清單。，如實提供價格或費用信息，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。，定期對患者費用進(jìn)行核查，病歷沒有記錄的醫(yī)療服務(wù)項目不得收取費用。(六)加強(qiáng)思想道德教育，樹立社會主義榮辱觀，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，推進(jìn)精神文明建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。重點要求：，強(qiáng)調(diào)忠誠的服務(wù)精神和人道的服務(wù)文化。醫(yī)院科主任的工作計劃與執(zhí)行篇十五醫(yī)院的宣傳，隨著各種醫(yī)院和私人診所的出現(xiàn)我們醫(yī)院的競爭也有非常大的壓力，在好也被這些信息淹沒，為了提升我們醫(yī)院的知名度，我們辦公室制定了醫(yī)院宣傳計劃，通過現(xiàn)代的營銷方式來打響我們的醫(yī)院的知名不。但是我們醫(yī)院并不是盈利性為主的企業(yè)公司，我們的主旨是治病救人，救死扶傷，所以我們的宣傳不會花費太多的費用，但是為了醫(yī)院的發(fā)展基本的宣傳工作還是要做好的。我們辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院里面的一些基本的病人資料檔案的整理和儲存，把各個科室的本人檔案放在既定的檔案室里面。這些檔案有兩個作用，第一個就是記錄的作用第二個就是給以后的工作提供經(jīng)驗。我們還負(fù)責(zé)醫(yī)院里面病人的基本了解，比如病人對我們醫(yī)院的一生治療是否滿意，對我們的工作是否滿意，我們工作匯總有什么問題和漏洞讓病人感覺不對的地方歡迎病人提出。我們會在每月的月初做好廣告鋪設(shè)，針對幫你個人我們與公交公司合作，與露天廣告公司合作，打響我們醫(yī)院的名氣，同時也增強(qiáng)我們醫(yī)院的知名度。同時在每月的月底對我們辦公室的員工作好工作的考評查看我們辦公室員工在一個月中的成績，有實力才能得到我們醫(yī)院的認(rèn)可。醫(yī)院科主任的工作計劃與執(zhí)行篇十六、材料、設(shè)備等物資的管理，嚴(yán)格實行醫(yī)院成本核算制度。加強(qiáng)管理、堵塞漏洞，降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。，突出服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和職業(yè)道德，建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制。建立按崗取酬、按工作量取酬、按服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬的分配機(jī)制。嚴(yán)禁科室承包，嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員收入分配與醫(yī)療服務(wù)收入直接掛鉤。，努力緩解看病貴。(五)嚴(yán)格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費。重點要求：、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購的制度和規(guī)定，將應(yīng)招標(biāo)藥品、醫(yī)用耗材全部納入集中招標(biāo)采購，做到公開、透明、公正。嚴(yán)禁擅自采購應(yīng)招標(biāo)藥品、醫(yī)用耗材。、醫(yī)用耗材價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立收費項目，嚴(yán)禁分解項目、比照項目收費和重復(fù)收費。醫(yī)院科主任的工作計劃與執(zhí)行篇十七錢帶來學(xué)校后趁中午放學(xué)時間對著班上同學(xué)說：“今天我請客，要吃零食的跟我去小賣部！”于是，幾個和他比較要好的同學(xué)就一起去了，后來澤煒把自己的一個錢包給了辰宇作人情，但辰宇覺得不好意思白拿，就給了澤煒20元。在調(diào)查的當(dāng)天晚上我還從兩個同學(xué)身上問出了他們從家里拿來的上百元錢（都是從家長柜子里拿來的，家長還不知道），一個說是要還錢給同學(xué)，一個說是要幫他一個朋友向本班同學(xué)買游戲號。在進(jìn)一步的詢問中得知班上這段時間確實有存在拿家里的錢請客作人情的情況和買賣游戲號的現(xiàn)象。這讓我大吃一驚，也如夢初醒，是啊！這么嚴(yán)重的事情我怎么一點都不知道？盡管每天都去宿舍，卻沒有任何跡象！辰宇媽媽的責(zé)問是對的，作為班主任，我應(yīng)該更有效地掌握學(xué)生動態(tài)，要善于從學(xué)生的任何一個異常的行為中去發(fā)現(xiàn)問題，不僅要自己看，更要在宿舍班級布置眼線，才能及時掌握學(xué)生動態(tài)。在知道了這一切后，原先的委屈和郁悶全都拋到腦后，有的只是感激！如果不是辰宇媽媽的及時反映，我又怎么查出這么多問題？我立刻把當(dāng)時處理的經(jīng)過告知辰宇媽媽，并連聲對她說感謝，同時對自己那天的態(tài)度表示道歉。但讓我感動的是她也向我道歉，說自己那天性子太急了，以后辰宇還得老師多加照顧。在這一刻，我的豁然開朗，風(fēng)雨過后就是彩虹！耐心、細(xì)致、溝通、理解――這將是我今后班主任工作中努力的方向！醫(yī)院科主任的工作計劃與執(zhí)行篇十八“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，開展精神文明創(chuàng)建活動，宣傳先進(jìn)典型事跡，弘揚正氣，樹立新風(fēng)。、查辦案件和建立治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機(jī)制等各項工作。，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、紀(jì)律教育和法制教育。認(rèn)真處理群眾投訴、舉報，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的行為。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。嚴(yán)禁藥品處方、檢驗檢查等“開單提成”，嚴(yán)禁醫(yī)院向科室或個人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)。、提成及其他不正當(dāng)手段從其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)招攬患者。《醫(yī)療廣告管理辦法》，嚴(yán)禁發(fā)布違法醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者，欺騙群眾。醫(yī)院科主任的工作計劃與執(zhí)行篇十九鄔國和同志，1965年2月出生，碩士研究生，副主任醫(yī)師，南昌市政協(xié)委員?，F(xiàn)任南昌市第一醫(yī)院血液科主任、江西醫(yī)學(xué)院副教授，1995年