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職員就業(yè)合同范本模板23篇-資料下載頁(yè)

2025-08-04 22:40本頁(yè)面
  

【正文】 自行解除,不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由甲、乙雙方協(xié)商確定,并遵照?qǐng)?zhí)行。第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷,從領(lǐng)取病假工資的次月起,按其工齡長(zhǎng)短,給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿,因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,由乙方提出申請(qǐng),甲方審核批準(zhǔn),可適當(dāng)延長(zhǎng)。乙方醫(yī)療期滿后,因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的,發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第十條 按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方須按乙方工作年限,每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),最多不超過(guò)十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放。第十一條 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的,甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹,并解除勞動(dòng)合同,不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。第十二條 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門(mén)待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等;乙方在甲方期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后,也要享受相應(yīng)的待遇。第十三條 乙方也要向有關(guān)部門(mén)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用。第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。第十五條 本合同一式_________份,甲方、乙方和勞動(dòng)部門(mén)各存_________份。第十六條 本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁;仲裁不服時(shí),可依照法律程序,向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。第十七條 其他_________。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________職員就業(yè)合同范本篇十九甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為 屆 專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,學(xué)制三年。 乙方根據(jù)甲方的要求,三年學(xué)習(xí)期滿,各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項(xiàng)費(fèi)用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。甲方的權(quán)利和義務(wù)(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。(3) 乙方修業(yè)期滿,各科成績(jī)合格,在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。(4) 乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。乙方的權(quán)利和義務(wù)(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),服從甲方的管理。(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專(zhuān)學(xué)生同等的權(quán)利。(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決。若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。乙方有下列情形之一,甲方不予安置。(1) 所修科目成績(jī)不合格,未取得中專(zhuān)畢業(yè)證者,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī),受到記過(guò)以上處分者。(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。(3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。(4) 學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。(5) 本人不要求甲方安置者。本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)裁決。外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購(gòu)房合同樣本 合資合同樣本本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門(mén)存檔一份。甲方: 乙 方:(蓋章)學(xué) 生(簽)代表:監(jiān)護(hù)人(簽)年 月 日 年 月 日職員就業(yè)合同范本篇二十甲方(見(jiàn)習(xí)單位):乙方(受聘人員):根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知》(x人發(fā)[xxxx]xx號(hào))文件要求,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下見(jiàn)習(xí)協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。一、見(jiàn)習(xí)期限甲方提供的見(jiàn)習(xí)崗位的見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月,自年月日至年月日止。一般為312個(gè)月。本協(xié)議至見(jiàn)習(xí)期結(jié)束自動(dòng)終止。二、見(jiàn)習(xí)崗位及職責(zé)要求。(一)乙方在甲方提供的部門(mén)從事崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。三、崗位紀(jì)律。(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件。(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、生活補(bǔ)助與社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補(bǔ)助。(二)甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。六、見(jiàn)習(xí)協(xié)議的變更和解除。(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見(jiàn)習(xí)崗位或克扣、無(wú)故拖欠乙方生活補(bǔ)助的,乙方有權(quán)中止協(xié)議,并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)反映。(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無(wú)正當(dāng)理由脫離見(jiàn)習(xí)崗位的,甲方有權(quán)中止協(xié)議,并上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障(人事)部門(mén),經(jīng)核實(shí)后取消乙方的見(jiàn)習(xí)資格。(四)因乙方個(gè)人原因要求提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)的,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見(jiàn)習(xí)。(五)在見(jiàn)習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的,在該單位的見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。其中進(jìn)入事業(yè)單位的,應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。(六)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后,甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習(xí)證明,作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。七、本協(xié)議未竟事宜,雙方協(xié)商解決。八、附則。本合同一式三份,見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案。甲方(蓋章)乙方(簽字)。年月日年月日。職員就業(yè)合同范本篇二十一訂立合同書(shū)人:甲方:乙方:姓名。身份證號(hào)碼:戶(hù)口所在地地址:甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為:第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。出處 第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的`工作報(bào)酬:(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。;(或工種)變換情況;;。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于。年月日起生效。第十五條本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。甲方:(加蓋公章)。簽約代表人:(簽字)。乙方(姓名):(簽字)。合同訂立日期:年月日職員就業(yè)合同范本篇二十二甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為 屆 專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,學(xué)制三年。 乙方根據(jù)甲方的要求,三年學(xué)習(xí)期滿,各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項(xiàng)費(fèi)用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。甲方的權(quán)利和義務(wù)(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。(3) 乙方修業(yè)期滿,各科成績(jī)合格,在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。(4) 乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。乙方的權(quán)利和義務(wù)(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),服從甲方的管理。(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專(zhuān)學(xué)生同等的權(quán)利。(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決。若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。乙方有下列情形之一,甲方不予安置。(1) 所修科目成績(jī)不合格,未取得中專(zhuān)畢業(yè)證者,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī),受到記過(guò)以上處分者。(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。(3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。(4) 學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。(5) 本人不要求甲方安置者。本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)裁決。?外貿(mào)合同樣本 ?維修合同樣本 ?購(gòu)房合同樣本 ?合資合同樣本本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門(mén)存檔一份。甲方: 乙 方:(蓋章)學(xué) 生(簽)代表:監(jiān)護(hù)人(簽)年 月 日 年 月 日職員就業(yè)合同范本篇二十三甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為 屆 專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,學(xué)制三年。 乙方根據(jù)甲方的要求,三年學(xué)習(xí)期滿,各科成績(jī)(包括補(bǔ)考成績(jī))合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項(xiàng)費(fèi)用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。甲方的權(quán)利和義務(wù)(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。(3) 乙方修業(yè)期滿,各科成績(jī)合格,在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。(4) 乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。乙方的權(quán)利和義務(wù)(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),服從甲方的管理。(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專(zhuān)學(xué)生同等的權(quán)利。(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。乙方有下列情形之一,甲方不予安置。(1) 所修科目成績(jī)不合格,未取得中專(zhuān)畢業(yè)證者,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī),受到記過(guò)以上處分者。(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。(3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。(4) 學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。(5) 本人不要求甲方安置者。本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)裁決。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門(mén)存檔一份。甲方: 乙 方:(蓋章)學(xué) 生(簽)代表:監(jiān)護(hù)人(簽)年 月 日 年 月 日勞動(dòng)就業(yè)合同甲 方 乙 方:法定代表人:性 別出生日期 年 月 日甲方地址 居民身份證號(hào)碼家庭住址根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式,如下完成任務(wù)100%,即年銷(xiāo)售達(dá)到 臺(tái)設(shè)備和銷(xiāo)售達(dá)到 萬(wàn)包藥片,給付工資 萬(wàn)薪酬。完成任務(wù)80%至100%,即年銷(xiāo)售達(dá)到 至 臺(tái)設(shè)備和銷(xiāo)售達(dá)到 萬(wàn)包至 萬(wàn)包藥片之間,按情況給付 萬(wàn)至 萬(wàn)薪酬。完成任務(wù)50%至80%,即年銷(xiāo)售達(dá)到 至 臺(tái)設(shè)備和銷(xiāo)售達(dá)到 萬(wàn)包至 萬(wàn)包藥片之間,按情況給付 萬(wàn)至 萬(wàn)薪酬。乙方每月從薪酬先中支付 元,結(jié)余部分薪酬的 %留作保證金,保證離開(kāi)公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類(lèi)似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時(shí)支付。方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
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