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辦公室教學(xué)秘書(shū)的大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)優(yōu)秀15篇-資料下載頁(yè)

2025-08-04 22:37本頁(yè)面
  

【正文】 門給成員的應(yīng)該更寬廣、更有高度的鍛煉平臺(tái),以做到在工作的傳承上保質(zhì)保量。本次我部門成員由于各種原因參加出游的人只占了二分之一,為節(jié)省資金,辦公室決定全體出游人員搭乘公車。事后大家都覺(jué)得很累,主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)說(shuō)下次再有類似的活動(dòng)寧愿多花點(diǎn)兒錢也要包車。辦公室教學(xué)秘書(shū)的大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇十一辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門,那大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室怎么做工作總結(jié)呢?下面小編就和大家分享大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié),來(lái)欣賞一下吧。辦公室作為我校學(xué)生會(huì)下的一個(gè)最老牌的傳統(tǒng)部門,怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式,是我作為辦公室主任近一年來(lái)一直在思考的問(wèn)題,那么多年的發(fā)展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的,哪些又是我們沒(méi)了解到的、沒(méi)傳承下去的,我一直認(rèn)為沒(méi)有好的傳承,再有創(chuàng)意的新行為都不能從質(zhì)上實(shí)現(xiàn)一個(gè)部門的提高,甚至不能為質(zhì)的提高做些量的準(zhǔn)備。這個(gè)學(xué)期的努力,我覺(jué)得還是初顯成效的,雖然還有很多沒(méi)能做好,但我相信只要我們的方向是對(duì)的,思路是清晰的,以后的工作會(huì)朝著更好的方向發(fā)展。以下我對(duì)本部門這學(xué)期的工作作個(gè)小結(jié):日常工作的開(kāi)展:(1)、更新各類表格,如:簽到表、聯(lián)系表、無(wú)課人員表等。(2)、收集各部門、各組織上。與本學(xué)期計(jì)劃,正在收集本學(xué)期工作總結(jié)。(3)、安排新的值班人員、食堂值班人員表。(4)、建立內(nèi)部人員檔案庫(kù)。(5)、學(xué)期初制作了學(xué)生干部加分表,本學(xué)期末也正在收集與統(tǒng)計(jì)學(xué)干加分情況。(6)、申報(bào)和發(fā)放了財(cái)物。(7)、為新成立的權(quán)益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等。修訂、完善各項(xiàng)。規(guī)章制度。轉(zhuǎn)載自 我部門本學(xué)期制定《學(xué)生會(huì)辦公室檔案管理制度》、《學(xué)生會(huì)辦公財(cái)物申報(bào)、使用與管理制度》、《團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度》、《團(tuán)委、學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)級(jí)以上干部考評(píng)方案》、《各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評(píng)方案》、前不久又制定了《團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會(huì)制度》。用制度規(guī)范工作,用制度指導(dǎo)工作,我部門很好的應(yīng)用了這一原理,在工作中才能做到有條不紊,忙而不亂。會(huì)議記錄與會(huì)務(wù)籌備工作:組織召開(kāi)日常內(nèi)部例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議,并做好相應(yīng)的會(huì)議記錄,及時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要,向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神。同時(shí)做好學(xué)工處、團(tuán)委交辦的其他重要會(huì)議的籌備與組織工作,并督促會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行。首開(kāi)了各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會(huì):隨著辦公室工作的日益規(guī)范,工作量的不斷擴(kuò)大,工作面的不斷延伸,同時(shí)在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題也不斷凸顯,為了加強(qiáng)各團(tuán)學(xué)組織辦公室干部的交流,實(shí)現(xiàn)信息互通,減少工作中的失誤,我部門本學(xué)期首開(kāi)了各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會(huì),也是很多組織期盼已久的會(huì)議,在我們這一屆得以實(shí)現(xiàn),相信這一制度,將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺(tái),能更有效提高辦公室部門的辦事效率。財(cái)物管理:學(xué)期初組織了各部門申報(bào)財(cái)物,并將申報(bào)情況進(jìn)行審核與調(diào)整,最后將報(bào)表統(tǒng)一上報(bào)團(tuán)委采購(gòu)。和勞生部一同統(tǒng)計(jì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)總財(cái)產(chǎn),經(jīng)討論,為了我組織在財(cái)物管理方面工作的規(guī)范,以后將就兩部門分管的財(cái)物種類做明確劃分。檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系:本學(xué)期我們組織干部對(duì)我部檔案進(jìn)行了幾次整理,更新了各類公示材料,根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神,我團(tuán)學(xué)組織無(wú)紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系,完善各類電子檔案,為我校團(tuán)學(xué)工作信息交流提供更為廣闊的平臺(tái)。并積極帶動(dòng)其他組織辦公室相應(yīng)學(xué)校號(hào)召。繼續(xù)做好對(duì)各學(xué)生組織工作狀態(tài)的考評(píng)工作。各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評(píng)是我校對(duì)系(院)工作狀態(tài)評(píng)估的一項(xiàng)重要指標(biāo),我部門受校團(tuán)委委托對(duì)各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)行日??荚u(píng),每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評(píng)文件,年末制作年終考評(píng)文件,為學(xué)校的考評(píng)工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評(píng)方案至今還未確定好,所以我們也無(wú)法及時(shí)下發(fā)考評(píng)文件,也給我部門工作帶來(lái)不便。干部培養(yǎng):依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,本學(xué)期對(duì)我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力,制度文件起早技巧,財(cái)物、檔案管理方式、擴(kuò)大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計(jì)劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍,教導(dǎo)他們用心做事,用心做人,督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,同時(shí)也鼓勵(lì)他們積極參加各類文娛活動(dòng),豐富大學(xué)生活。,把安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治與日常監(jiān)管結(jié)合起來(lái),通過(guò)深化專項(xiàng)整治,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成制度,建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。時(shí)光荏苒,歲月如梭,第六屆學(xué)生會(huì)辦公室在工作中取得了驕人的成績(jī),站在巨人的肩膀上工作,這對(duì)我們第七屆學(xué)生會(huì)辦公室既是鼓勵(lì)也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中,根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會(huì)取得更加出色的成績(jī)我部門特制定。工作計(jì)劃。如下:一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。,要求辦公室成員必須有較高的思想覺(jué)悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后,要求上交學(xué)習(xí)心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊(cè)。,能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹(shù)立,也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個(gè)成員的實(shí)際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖,把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái)。二、以人為本,強(qiáng)化管理。,由主任親自負(fù)責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績(jī)。,辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間。三、明確分工,細(xì)化責(zé)任由于辦公室工作可以大體分為三塊,分別由專人負(fù)責(zé),把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)任。事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行。該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會(huì)人員聯(lián)系方式的變動(dòng),掌握需學(xué)生會(huì)成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第七屆學(xué)生會(huì)剛剛成立,人員變動(dòng)較大,郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,制作新的通訊錄,以保證工作可以盡快順利開(kāi)展。備品管理是學(xué)生會(huì)工作的后勤保障,備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管,并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,每次活動(dòng)前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)備品的出庫(kù)入庫(kù)工作,學(xué)生會(huì)備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會(huì)備品,對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作,由孟敬東負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常文件的起草,印發(fā)和管理。對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔,有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)。辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),出現(xiàn)問(wèn)題直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。以上是我對(duì)近期工作的簡(jiǎn)要計(jì)劃,希望主席審閱后提出寶貴意見(jiàn)?;厥自趯W(xué)生會(huì)的半年里,說(shuō)實(shí)話還是有些忙的,忙起來(lái)的時(shí)候甚至連飯都顧不上吃。剛開(kāi)始的時(shí)候我還很不習(xí)慣。但是后來(lái)我就覺(jué)得沒(méi)什么了。因?yàn)閷W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都是這樣過(guò)來(lái)的,但是他們并沒(méi)有抱怨什么。再說(shuō)為了工作,不吃一頓飯也沒(méi)什么大不了的。一路施記快速灰甲清價(jià)格走來(lái),我們經(jīng)歷了太多太多。從最基本的查衛(wèi)生、查晚歸到辯論賽、趣味籃球賽等等的活動(dòng),順利的、不順利的,那些有笑有淚的光影依然清晰。我只能說(shuō),這些見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng)。這些個(gè)中滋味只有我們自己能體會(huì)。我全力以赴,終于如愿進(jìn)了學(xué)生會(huì)。慢慢地開(kāi)始著手一些最基本的事。當(dāng)激情褪去,剩下的就是責(zé)任與堅(jiān)守。來(lái)到學(xué)生會(huì)那么久,印象最深刻的其中一件事就是那次我們學(xué)生會(huì)的內(nèi)部聯(lián)誼。依然記得那快樂(lè)的歌聲,“乒乓”響的炒菜聲,此起彼伏的掌聲,歡樂(lè)的歌聲……真的,那是一次美好的記憶。我們?cè)谝黄鹁拖褚患胰艘粯?。那種和諧的、歡樂(lè)的氣氛一直是我在組織里面所追求的。而我真的已經(jīng)找到了。說(shuō)到收獲,除了在最基本的事項(xiàng)中,學(xué)會(huì)為人處事的員工轉(zhuǎn)正自評(píng)態(tài)度和隨機(jī)應(yīng)變能力的鍛煉外,的收獲當(dāng)然要屬寫新聞稿。這個(gè)寫新聞稿的事一直是叉部長(zhǎng)的頭疼問(wèn)題。作為一年前的學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的干事,她對(duì)寫新聞稿也不是很在行。當(dāng)然也就不知道如何教我們了。開(kāi)始的時(shí)候都是她在寫,但是這也不是長(zhǎng)久之計(jì)啊??傆幸惶?,她還是會(huì)退的。而我們還是不知道該如何寫新聞稿,也就不知道該怎么教我們下一屆的干事。如此惡性循環(huán)下去,總不是辦法。她覺(jué)得這是一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題。呵呵,我們可愛(ài)的叉部長(zhǎng)。后來(lái)我們又招了一個(gè)副部長(zhǎng)。她是一個(gè),恩……文靜?就說(shuō)單純吧,她的情緒都會(huì)寫在臉上。呵呵。她一看就是那種很安靜、很踏實(shí)的女孩子,學(xué)習(xí)成績(jī)很好。當(dāng)然,我們的兩個(gè)部長(zhǎng)都非常牛,都拿了獎(jiǎng)學(xué)金。呵呵。妙部長(zhǎng)是一個(gè)很負(fù)責(zé)的人,教我們寫新聞稿總是從最基本的教起。信息采集、精彩的過(guò)程分析到格式、內(nèi)容都會(huì)一一教給我們,且隨身指導(dǎo)。甚至找了一些優(yōu)秀的新聞稿,并把它們打印了出來(lái),發(fā)給我們每人一份。對(duì)于這件事,我們可愛(ài)的叉部長(zhǎng)又不是很同意。她覺(jué)得每個(gè)人寫新聞稿都應(yīng)該有自己的風(fēng)格,不應(yīng)該局限在一個(gè)形式里,不能過(guò)于格式化。呵呵,很有主見(jiàn)的部長(zhǎng)吧!哎,對(duì)于這個(gè),我們就只能自己把握啦!在這半年里,我做得最不好的就是沒(méi)有把工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間分配好。我的學(xué)習(xí)成績(jī)一團(tuán)糟。但是我并不認(rèn)為是工作耽誤了學(xué)習(xí)。一個(gè)真正的有做事效率的人不會(huì)把這個(gè)當(dāng)作借口。他會(huì)用最少的時(shí)間做最多的事。他會(huì)贏得雙豐收。我的失敗原因在于我沒(méi)有盡早認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題。原因在我,而與其他無(wú)關(guān)。在下一個(gè)學(xué)期里我會(huì)更加努力!會(huì)對(duì)自己進(jìn)行規(guī)劃,有計(jì)劃、有規(guī)律的去生活、學(xué)習(xí)。我們有理由相信,我們的明天會(huì)越來(lái)越好!辦公室教學(xué)秘書(shū)的大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇十二本周工作中出現(xiàn)的較大的誤差是對(duì)外聯(lián)絡(luò)組在通知活動(dòng)時(shí)未將情況說(shuō)明清楚,導(dǎo)致周三晚上我部門參加任務(wù)分配會(huì)議的人員沒(méi)有原定的多,使工作分工受阻,人員不夠分配。今后應(yīng)注重字句的斟酌,保證成員接收到的信息是精確無(wú)誤的,保證工作質(zhì)量。由xx出席我部門會(huì)議引出的思考:(1)我部門應(yīng)在日?;顒?dòng)中提醒并樹(shù)立成員的優(yōu)秀意識(shí),督促其在學(xué)業(yè)與工作中不斷成長(zhǎng)。(2)我部門給成員的應(yīng)該更寬廣、更有高度的鍛煉平臺(tái),以做到在工作的傳承上保質(zhì)保量。本次我部門成員由于各種原因參加出游的人只占了二分之一,為節(jié)省資金,辦公室決定全體出游人員搭乘公車。事后大家都覺(jué)得很累,主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)說(shuō)下次再有類似的活動(dòng)寧愿多花點(diǎn)兒錢也要包車。辦公室教學(xué)秘書(shū)的大學(xué)學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇十三九月的楓葉無(wú)聲的落下,時(shí)間又這樣悄悄的從身邊走過(guò)。在這個(gè)月里,我們校學(xué)生會(huì)秉承著“全心全意為大學(xué)生服務(wù)”的理念,繼續(xù)努力工作,并取得了不俗的成績(jī)。我們與各部門團(tuán)結(jié)合作,協(xié)助校學(xué)生會(huì)其他部門完成了多個(gè)校園性活動(dòng)。并積極努力有序的開(kāi)展了一系列工作。這個(gè)月即將結(jié)束,對(duì)這個(gè)月的工作我部門做出如下小結(jié):(一)選拔干事。本部門于九月末十月初,進(jìn)行了新一輪的招新工作。經(jīng)過(guò)層層選拔,最終16位干事脫穎而出,為校學(xué)生會(huì)辦公室注入了新的血液。(二)清點(diǎn)、整理物品。換屆以后,我們對(duì)辦公室所管轄的物品進(jìn)行了清點(diǎn),這其中包括活動(dòng)中的常用物品,如曾經(jīng)舉辦活動(dòng)留下的廢品和已廢用的文件等,并做了認(rèn)真的記錄和統(tǒng)計(jì)。(三)編排通訊錄及值班表。由干事重新編排了通訊錄和值班表,并進(jìn)行存檔。在嚴(yán)格的規(guī)章制度下,有效的保證了工作的開(kāi)展。(四)認(rèn)真做好文字材料的整理工作。在干事們逐漸熟悉工作之后,收集各個(gè)部門每月的工作計(jì)劃和工作總結(jié)以及舉辦活動(dòng)協(xié)調(diào)組的各位干事的策劃、總結(jié)、參賽及獲獎(jiǎng)名單等。例如:創(chuàng)建節(jié)約型校園創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽初賽復(fù)賽以及決賽。(五)積極配合各部門舉辦活動(dòng)。我們對(duì)各部門提交的所需物品進(jìn)行了統(tǒng)一購(gòu)買,并按時(shí)發(fā)放到了各部門。隨后在各部門舉辦活動(dòng)之前積極與其部長(zhǎng)聯(lián)系,并提前準(zhǔn)備活動(dòng)中所需物品,按時(shí)交給各部門?;顒?dòng)中明確職責(zé),堅(jiān)守崗位,并能積極主動(dòng)幫助其他部門完成工作。(六)部門常規(guī)工作。(一)校學(xué)生會(huì)辦公室于每周星期二12:40在1教321召開(kāi)例會(huì)。例會(huì)由辦公室主任主持召開(kāi),會(huì)議主要內(nèi)容:內(nèi)部討論,如干事們交流工作經(jīng)驗(yàn)等。對(duì)下周工作做出安排。(二)辦公室數(shù)據(jù)組于每周日晚上在a217統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。主要是將各二級(jí)學(xué)院的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,完成督察報(bào)表以及各學(xué)院的數(shù)據(jù)附表,并將督察報(bào)表展板于每周三向全校師生展出,讓老師們、同學(xué)們更好地了解各學(xué)院的情況。(三)清理辦公室物資并整理已發(fā)放的物資清單,安排辦公室干事每周周三到周五中午12:3013:40在辦公室值班,值班的干事要負(fù)責(zé)記錄失物的招領(lǐng)情況。(七)活動(dòng)總結(jié)。本個(gè)月,為增進(jìn)同學(xué)節(jié)約意識(shí),我部門承辦的由學(xué)生會(huì)主辦的以“創(chuàng)建節(jié)約型校園”為主題的競(jìng)賽,并取得圓滿成功。這次活動(dòng)中,每個(gè)成員都非常認(rèn)真積極投入工作,團(tuán)結(jié)一心,辦好了這次活動(dòng),但活動(dòng)中仍然有在很多問(wèn)題值得我們?nèi)徱?、思考。例如:仍有許多細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有考慮到。仍有些后勤工作做的不到位(如會(huì)場(chǎng)、ppt等出現(xiàn)問(wèn)題)。改進(jìn)方法:做事前應(yīng)做到三思而后行,提高預(yù)見(jiàn)性。遇到急事、瑣事應(yīng)靜下心來(lái),做到有條不紊。加強(qiáng)主人翁意識(shí),主動(dòng)了解辦公室各項(xiàng)工作的進(jìn)展。本次活動(dòng)不管對(duì)于我們本部門還是所有參與者,都是受益匪淺的。首先對(duì)本部門來(lái)說(shuō),加強(qiáng)了主任和委員們的統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)能力。干事們提高了做事和協(xié)調(diào)能力。整個(gè)學(xué)生會(huì)辦公室變得更有凝聚力,更加團(tuán)結(jié)。對(duì)于學(xué)生會(huì)各部門是一個(gè)交流情感,增進(jìn)友誼的機(jī)會(huì),展現(xiàn)了各部門成員應(yīng)用電腦辦公的綜合能力。體現(xiàn)了大學(xué)生的與時(shí)代共進(jìn),同時(shí)也豐富了多元的校園文化。(八)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。雖然干事們是初次接觸辦公室,但很快熟悉了部門內(nèi)工作內(nèi)容。主任和委員們對(duì)辦公室的管理到位,能夠合理分配工作,內(nèi)部團(tuán)結(jié)互愛(ài)。各成員不僅能按時(shí)按量完成自己分內(nèi)之事,還能主動(dòng)幫助別人,而且積極思考,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在主席團(tuán)的指導(dǎo)及其他部門的配合下,這個(gè)月的工作圓滿成功。(九)不足之處以及改進(jìn)。部分干事請(qǐng)假頻率太高,各活動(dòng)例會(huì)出席率低,望以后各成員們合理
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