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公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告德能勤績廉公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告(精選8篇)-資料下載頁

2025-08-04 22:16本頁面
  

【正文】 。增強企業(yè)的凝聚力,是建設(shè)***企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。近幾年,我注重以人為本的治理模式,在以進步職工滿足度為中心的基礎(chǔ)上,先后組織中層以上治理職員和正式職工赴xx、xx考察學(xué)習(xí),組織優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)考察,每年組織職工體檢,并根據(jù)企業(yè)效益逐年增加職工收進,進步社?;鶖?shù)。經(jīng)過多方努力,長期困擾職工的房改題目已得到基本解決?;ù罅?克服困難重建職工餐廳,解決職工就餐難的題目。,中秋節(jié),春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都專門安排組織員工聯(lián)誼會、聚餐會,用以排解他們的思鄉(xiāng)之情。我以為企業(yè)有實力,有盈利,就有條件增加職工的收益,進步他們的福利待遇,更好地為職工辦實事,辦好事。營造尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的“xx”氛圍,打造***的人際關(guān)系,形成團結(jié)互助,奮發(fā)向上的***xx。三是勤政廉潔,不斷提升自身約束力。作為公司的董事長,我倡導(dǎo)開放式的***治理,放手放權(quán),充分調(diào)動班子成員每個人的積極性,對公司重大、重要議題,認真聽取各方的意見和建議,采納各類意見和建議后,再經(jīng)過董事會擴大會議研究通過。對員工關(guān)心、關(guān)注政策的出臺,也先經(jīng)職代會討論通過后才能附諸實施,以增強決策的正確性和透明度。經(jīng)常開展學(xué)習(xí)自警,首先在思想上建立防線,其次完善各種規(guī)章制度,對公司的財務(wù)審批一支筆。再次建立廉潔責(zé)任制,層層負責(zé),互相監(jiān)視,在行為規(guī)范上建立防線,特別是自我要求嚴格,要求別人做到的自己首先做到。四是團結(jié)協(xié)作,不斷發(fā)揮團隊上風(fēng)的戰(zhàn)斗力。增強團結(jié)是做好工作的條件。我經(jīng)常講相處是緣分,共事是機遇。近年來在工作上自己首先能律己,誠以待人,把自己工作定位在“出主意,搞協(xié)調(diào),抓落實”的基點上,對班子成員充分尊重,堅持統(tǒng)放適度,亮透責(zé)任,創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責(zé)范圍內(nèi)放開手腳創(chuàng)造性地工作,充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智,研究解決工作中碰到的新情況、新題目,發(fā)揮班子成員的協(xié)力作用,增強決策的科學(xué)性、正確性,同時還強化了班子的凝聚力和向心力。在具體工作中,我主動與分管成員交換意見、商討辦法,積極幫助分管成員協(xié)調(diào)解決工作中碰到的困難和題目。由于團結(jié)一心,工作協(xié)力,各位成員都較好的發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性,使各分管戰(zhàn)線工作有序開展,為xx的發(fā)展起到了積極的作用。總的看,任職以來,通過積極的努力,取得了一定的成績,但由于各方面因素制約,工作中也有一些不足和不到之處。成績的取得,回功于上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo),回功于幾大班子的鼎立協(xié)助和全體干部員工的大力支持。在今后的工作中,我將同其他班子成員一道,發(fā)揚成績,克服不足,按照上級的要求,認真履行好職責(zé),重點在以下幾方面繼續(xù)加以努力。一要加強學(xué)習(xí)。注重黨性修養(yǎng)和世界觀改造,不斷進步思想政治素質(zhì),不斷進步黨性修養(yǎng),不斷進步政治鑒別能力和實際工作能力。二要廉潔自律。嚴格按“八種良好風(fēng)氣”要求和規(guī)范自己,自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī),不斷加強自身建設(shè)。三要扎實工作。進一步深進實際,把握基層情況,了解員工呼聲,苦干實干,勤奮敬業(yè),為員工辦實事、辦好事。四要解放思想。立足于實際,進一步解放思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進,研究工作,探索工作,努力帶動和促進企業(yè)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。以上述職不足不到之處,請指正。公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告德能勤績廉篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)全體同事們:大家好!歲月如梭,光陰似箭,我們不知不覺地共同走過了。這一年,得到了大家的信任與支持,在此向你們道聲:謝謝你們。現(xiàn)在我把這一年來的工作情況向集團公司的領(lǐng)導(dǎo)以及我的同事們匯報如下。公司的人力資源架構(gòu)配置上有的部門大多時間是超負荷運行主要表現(xiàn)在中控室、保安部。公司前臺的xxxx同學(xué)在東口缺人的情況下通過培訓(xùn)現(xiàn)在可以隨時頂上。張艷艷同學(xué)在公司收費處劉孟孟休產(chǎn)假以來克服一切困難不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)在在收費上也游刃有余我們的員工十分可愛。培訓(xùn)是人力資源六大模塊中的一塊我們公司就地取材在員工的培訓(xùn)上下了功夫真正做到了人盡其才。這一年,我們倡導(dǎo)每名員工都要有高度的責(zé)任感,做到盡職盡責(zé),但還是出現(xiàn)了兩起不該發(fā)生的事件,一次是公司因清洗給水箱,責(zé)任人xxxx一時的疏忽造成了跑水事件,另一次也是發(fā)生在水工身上,xxxx接到左岸7號的報修單子而沒有及時處理,耽擱了一天,造成污水泵燒了。這些事情的發(fā)生絕不是偶然,除了自身的原因外,我們的管理力度還是不夠,也因此對xxxx、xxxx下了罰單,經(jīng)了解這是自公司成立以來的最重罰單。公司就是要通過這些引起所有員工的警戒,解決懲治對工作敷衍的態(tài)度和懶散的工作作風(fēng),扎扎實實,把自己的工作做好。我們住宅樓這面出租率為98%(按套數(shù)計算)%(按面積計算)就是地下左岸分出的和原天圓地方部分面積。較去年略有下降但在收益較去年的有所增加原因就是提高了原來的租賃價格都有不同程度的提高以及面積的增加。比如原二層的電玩城由于電玩城的經(jīng)營不再需要原來的大面積了但是我們在充分尊重客戶又不讓公司受損失的基礎(chǔ)上采取讓他們先按原承租面積承租我們幫助他們找客戶最后雙方共贏在這一塊面積上我們又年增收十八萬之多。在節(jié)支方面較去年寫字樓的外墻沒有清洗、寫字樓的大堂地面沒有養(yǎng)護我想今年要進行養(yǎng)護了。我們起碼要達到甲級寫字樓的基本標(biāo)準(zhǔn)要求要知道我們庚坊國際在這一片是最好的寫字樓。關(guān)于寫字樓中05廠、和星球的物業(yè)費以及和星球的協(xié)議糾紛集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我們給予很高的期望我們也發(fā)揚了一不怕苦二不怕累的戰(zhàn)斗作風(fēng)經(jīng)過數(shù)十次的談判05廠、星球的`物業(yè)費得意解決。收益上增收近九十萬。但遺憾的是和測繪局事仍然未達成共識所以從某種程度將這是一份沒有完成的答卷。大家都知道整個小區(qū)的中水質(zhì)量很差以至于經(jīng)常接到寫字樓業(yè)戶的投訴有些單位甚至以此相威脅拖延交物業(yè)費人家希望我們盡快解決。為此集團公司領(lǐng)導(dǎo)許總很重視楊經(jīng)理走訪了幾家相關(guān)單位目前還正在進行中。我們慶幸的是小區(qū)沒有發(fā)生任何安全問題我想這與我們的兩位隊長郭現(xiàn)存和副隊長張虎的辛勤付出是分不開的我們的小區(qū)環(huán)境居住情況復(fù)雜居住的人員素質(zhì)參差不齊他們堅持做到“眼勤、手勤、腿勤”定期不定期地巡查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。所以才有了我們一年來的安寧。這一年,公司依舊給予我們員工旅游的福利,領(lǐng)略了山西大同千年的古跡風(fēng)韻云岡石窟。除了觀賞、驚嘆于鬼斧神工的藝術(shù)之外,也對我們山西老家的風(fēng)貌了走馬觀花,也希望大同之行給你們留下深刻的印記。我們會更加的努力,更加的奮進,我們堅信我們的努力會打造一份不一樣的天空。因此我要求我們每一位員工,再接再厲,要認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷地充實豐富自己。勤溝通、多動腦,在服務(wù)上多下功夫。做好好自己就是對公司的貢獻。讓我們充滿信心地期待我們的公司明天會更好。最后我給大家提前拜個早年:恭祝大家在新的一年里闔家歡樂、身體健康、萬事如意,雞年大吉,謝謝。述職人:xxx。20xx年xx月xx日。
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