【正文】 戶網(wǎng)站，并在11月份開展網(wǎng)站評(píng)比活動(dòng)。目前由辦公室牽頭的門戶網(wǎng)站建設(shè)已進(jìn)入調(diào)試運(yùn)行階段，7月份將開始正式運(yùn)行，屆時(shí)包括機(jī)構(gòu)概況、環(huán)境信息、項(xiàng)目審批、污染防治、生態(tài)建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)境狀況、信訪投訴等情況將面向公眾進(jìn)行公開。在建設(shè)門戶網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，下半年計(jì)劃對(duì)局內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行升級(jí)改造，充分利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)資源，提高辦公效率，促進(jìn)科學(xué)決策。四、廉潔自律，樹立干凈干事良好形象。嚴(yán)格遵守“環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令”和效能建設(shè)“四條禁令”，自覺貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度，積極參加各種警示教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)把握政治方向的能力，不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，切實(shí)做到干凈干事，清白做人，樹立環(huán)保干部廉潔自律的良好形象。參加這次競(jìng)聘，對(duì)我是一次鍛煉的機(jī)會(huì)，如果能夠競(jìng)聘成功，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神做好本職工作。如果這次不能如愿，我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，爭(zhēng)取下一次機(jī)會(huì)!謝謝大家!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!“我不能選擇出生的時(shí)代，但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩。我不能決定生命的長(zhǎng)度，但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度?！边@是我送給自己的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來(lái)勉勵(lì)自己。我叫___。今天在這里展示自我，我倍感榮幸。我的中層競(jìng)聘演講競(jìng)聘的是辦公室正科長(zhǎng)。我今年_歲，中共黨員，__學(xué)歷，畢業(yè)于__大學(xué)__專業(yè)。我任辦公室副科長(zhǎng)已8年，主要是承擔(dān)公文傳遞、黨建、干部文體活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等工作，并協(xié)助科長(zhǎng)搞好全科工作。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨，事關(guān)全局，工作主要包括以下三方面：一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時(shí)準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料。二是為全局事務(wù)當(dāng)好總管，千頭萬(wàn)緒，無(wú)一遺落。三是為一線員工當(dāng)好后勤，盡心竭力，搞好服務(wù)?？傊?，這是個(gè)助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識(shí)。所以，辦公室正科長(zhǎng)需要多方面的綜合能力。但經(jīng)過認(rèn)真思考，我認(rèn)為自己能夠勝任此項(xiàng)中層干部競(jìng)聘演講稿工作，因?yàn)槲也粌H具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹立正確的人生觀，社會(huì)觀和價(jià)值觀，在行動(dòng)上與黨組保持高度一致。經(jīng)過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟，素質(zhì)得到大幅度提升。二、我吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有獨(dú)立處理問題的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦不怕累，八年如一日地當(dāng)好科長(zhǎng)的助手。工作中，我對(duì)遇到的問題從不逃避不推諉，總是認(rèn)真分析、仔細(xì)探索，努力完成。三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎(chǔ)，善于寫作宣傳，撰寫過多篇演講稿和新聞通迅稿件，并獲得過新聞宣傳獎(jiǎng)項(xiàng)。四、我具親和力，有團(tuán)隊(duì)精神。工作多年來(lái)，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序的工作氛圍。如果我競(jìng)聘成功，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的工作思路是：一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高競(jìng)聘報(bào)告的水平。三、以立足本職為先導(dǎo)，加大協(xié)助服務(wù)力度。我將努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)局總體要求及年度工作計(jì)劃，制定相關(guān)工作開展的具體措施，保證各項(xiàng)工作有條不紊地開展。四、以科學(xué)有效的做好日常事務(wù)工作為主線，全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度，形成科學(xué)規(guī)范效應(yīng)。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能，努力開拓創(chuàng)新，積極調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。五、全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理力度，形成質(zhì)量化效應(yīng)。我將以“科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化”管理為目標(biāo)，推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績(jī)掛鉤考核，細(xì)化、量化指標(biāo)，使每項(xiàng)考核指標(biāo)都落到實(shí)處，確保我局績(jī)效成績(jī)及干部員工的利益不受損失，形成質(zhì)量化效應(yīng)，利于中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿的成功。六、加強(qiáng)管理。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會(huì)加強(qiáng)管理，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，競(jìng)爭(zhēng)不是爭(zhēng)權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是我們對(duì)社會(huì)的一種，我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代，感到無(wú)比自豪，相信這次的競(jìng)聘演講，會(huì)讓我更加成熟。競(jìng)聘演講稿集錦篇九各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家好！為響應(yīng)我校公開競(jìng)聘的號(hào)召，我參加了學(xué)校海事處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。我熱愛教育教學(xué)事業(yè)，更愿意為我校奉獻(xiàn)我所有的才華，所以今天我走上了這個(gè)演講臺(tái)，證明自己，闡述觀點(diǎn)。我今年31歲，中共黨員，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，職稱。后勤工作的價(jià)值和意義在于為學(xué)校提供保障，為學(xué)校大局服務(wù)。后勤工作不是中心，但要服務(wù)中心；后勤工作不是大局，但又牽動(dòng)大局；后勤不是小事，但又必須從小事做起。和其他工作比較起來(lái)，后勤工作更需要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力提高服務(wù)力。后勤管理處副處長(zhǎng)兼后勤服務(wù)中心主任主要負(fù)責(zé)餐飲（食堂）、維修（學(xué)生宿舍、教師、辦公樓、基礎(chǔ)設(shè)施、教工公寓）、綠化工作等，需要多方面的綜合能力，但我自信能勝任。我的優(yōu)勢(shì)是：一、具有這個(gè)崗位需要的綜合素質(zhì)。做事嚴(yán)謹(jǐn)、為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞。我的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極肯干，與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通良好。二、具有這個(gè)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能以及工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。連續(xù)幾年的學(xué)生工作處的工作和考核工作，使我積累了不少經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)增強(qiáng)了我的服務(wù)意識(shí)。三、具有這個(gè)崗位需要的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。我注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn)，探索工作新路子。四、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力。工作多年來(lái)，我一直能與同事友好相處，團(tuán)結(jié)互助，人緣比較好，與大家一起營(yíng)造和諧有序的工作氛圍，以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。后勤的服務(wù)主體是學(xué)生，我了解學(xué)生，做過學(xué)生管理，當(dāng)過輔導(dǎo)員，跟各系學(xué)生管理人員熟悉。五、有默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。多年的工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。如果承蒙大家厚愛，讓我走上后勤管理處副處長(zhǎng)兼后勤服務(wù)中心主任這一崗位，我將在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，服從黨政領(lǐng)導(dǎo)，著眼大局，緊緊圍繞學(xué)校后勤管理處和后勤服務(wù)中心工作，做好以后的工作。我的設(shè)想是：一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高職業(yè)教育水平。堅(jiān)持理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，積極進(jìn)行知識(shí)更新；充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，同時(shí)積極“走出去”進(jìn)行“充電”，以拓展視野，更好的服務(wù)于新形勢(shì)下的后勤管理工作。二、盡快進(jìn)入角色當(dāng)好副手。找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置，分清職責(zé)，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當(dāng)好后勤管理處處長(zhǎng)的參謀和助手，主動(dòng)搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于解決矛盾和問題。三、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。我將圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到以下三點(diǎn)：變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)學(xué)校工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是分管的餐飲、維修、綠化工作，做到有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到積極主動(dòng)。在工作計(jì)劃中，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變后勤科工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變后勤科服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。四、把抓隊(duì)伍、強(qiáng)管理、提素質(zhì)、優(yōu)作風(fēng)體現(xiàn)在工作思路中。在以后的工作中，我將加強(qiáng)考核，以考促管（理），堅(jiān)持改革創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，最終提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提升后勤隊(duì)伍素質(zhì)。要搞好“招才引智”工作，為后勤事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：俗話說(shuō)：“沒有，只有更好。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的幫助，自我創(chuàng)新下，我會(huì)使我校的后勤管理處和后勤服務(wù)中心工作更上一層樓。我相信“征服的那座山峰，群山便是的獎(jiǎng)賞?！弊屛遗c你們同路，我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程！我的演講完畢。謝謝大家！競(jìng)聘演講稿集錦篇十尊敬的各位評(píng)委、各位同事：您們好!今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。本人現(xiàn)年____歲，中共黨員，____文化，____師職稱，于____年____月參加工作，____年至____年在公司辦公室工作并擔(dān)任過______主任，____年____月通過競(jìng)聘，聘任為________職務(wù)。今天，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把____管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把________部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘________部主任。緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。編制人事開發(fā)規(guī)劃。加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)。研究勞動(dòng)組織管理的新形式。以上所述情況，是我競(jìng)聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競(jìng)聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個(gè)崗位的工作，并進(jìn)入崗位角色。