管理員工的10個絕招講讀管理員工的19個大原則和190個小技巧精選-資料下載頁
2025-08-04 22:11本頁面
【正文】 玩笑，不會當真的，小孩子。，不穩(wěn)重，很多事情都是走馬觀花，馬馬虎虎做一下，完成任務(wù)。，沒有目標，管理者要給他們制定，給他們規(guī)劃，不讓他們像無頭蒼蠅，亂飛竄。二、不喜歡干臟活和累活的員工該怎么管理?，覺得什么工作很煩人，做什么事情都覺得很難做，很不耐煩，喜歡做輕松的活，好做。，不喜歡干重活，喜歡躺著最好，只要他們有能力就讓他們坐著干活，沒能力就站著去干活。，活肯定干不好，還會拖團隊的后腿，不能給團隊爭光和榮耀，還會給團隊增加麻煩，給領(lǐng)導(dǎo)添堵。，希望天上有餡餅掉下來，想不勞而獲，想著工資高，不做事，不工作，懶。，這種人上廁所的次數(shù)也會多很多，管理者要多抓住他們上廁所，讓他們不在廁所里偷懶，享福。三、經(jīng)常使壞的員工到底該怎么樣去管理呢?，做什么事都是想著怎么去害別人，讓很多人都難以接受，都覺得他們不是地球上人。，而且還帶著其他員工一起使壞，不怕搞不垮公司，不怕搞不垮領(lǐng)導(dǎo)，他們鐵石心腸地使壞。，海水不可斗量，經(jīng)常使壞的人，他們不會為別人著想，心里和眼里都只有自己，自私自利利己。，在他們心中是黑暗的，這種人就是小人，小人會使陰招，對小人不能深交，不能絕交。
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