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鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法所的工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作總結(jié)(模板15篇)-資料下載頁

2025-08-04 22:02本頁面
  

【正文】 將機關各部門辦事依據(jù)、范圍、責任、程序及處罰辦法、行政事業(yè)收費標準、收費依據(jù)等制度公開上墻,接受人民群眾的監(jiān)督,促進各項工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展,努力營造投資環(huán)境、建設環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在減輕農(nóng)民負擔方面,積極督促各村在村務公開欄中公開村級財務收支、計劃生育指標等情況,特別是招待費的支出情況。并在各村民小組文化室墻上設置公開壁,以增加村務公開的透明度。鎮(zhèn)經(jīng)管站對各村財務、帳目實行雙代管,并定期核銷各種票據(jù),定期審計村組財務帳目,對農(nóng)民反映的問題及時處理,認真落實農(nóng)民負擔卡制度,每年對中小學收費情況檢查2次,對鎮(zhèn)涉農(nóng)服務部門的收費價格等情況進行定期或不定期的抽查。在核產(chǎn)定稅的基礎上,按照省市規(guī)定,據(jù)實征收農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)林特產(chǎn)稅和牧業(yè)稅及附加,沒有代扣其他款項的做法。水費按照市計委、年終核算。四、加強監(jiān)督,確保行政執(zhí)法責任制的實施鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法、政務公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用,有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務公開工作的檢查,并定期評議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平,有效的增強了我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法的法律意識。xx年,我鎮(zhèn)繼續(xù)加大民事調(diào)解力度,深入開展“四五”普法、禁毒等宣傳教育活動,確?!盁o毒鎮(zhèn)”成果,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。截止5月底,全鎮(zhèn)共受理民事糾紛6起,調(diào)處6起,調(diào)處率為100%,發(fā)生刑事案件1起,偵破1起,治安案件7起,查處6起,其中1起已立案待查??傊?,在行政執(zhí)法監(jiān)督中,我們把人大監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結(jié)合起來,按照行政執(zhí)法責任制的要求,堅持“便民、利民、為民”的原則,認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,維護社會穩(wěn)定,推動鎮(zhèn)村班子正常運轉(zhuǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。五、存在的問題:一是部分農(nóng)民法律意識淡薄,破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施,不經(jīng)審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在,對三提五統(tǒng)、水費,應該上交的款項以各種理由推諉扯皮,甚至拒交。二是對有關法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠。三是個別農(nóng)戶只要權(quán)利不要義務,只顧個人利益,沒有全局觀念,給我們基層工作造成了很多被動,特別在全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,這種現(xiàn)象帶來的負面影響極為不好。鎮(zhèn)上除了大量做工作外,沒有具體處理的法律依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法所的工作總結(jié)篇七****年,x鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導和指導下,深入貫徹落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法治審核制度(以下簡稱“三項制度”),緊緊圍繞鎮(zhèn)各項中心工作有序開展行政執(zhí)法工作,強化組織領導、規(guī)范工作機制、落實責任到位,確保了全鎮(zhèn)依法行政有效落實?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:****年初,根據(jù)鎮(zhèn)黨政班子成員調(diào)整情況,及時調(diào)整x鎮(zhèn)法治政府建設領導小組,明確了由鎮(zhèn)黨委書記***具體負責法治政府工作的統(tǒng)籌推進,并明確了各村委(社區(qū))、各站辦所和企事業(yè)單位的工作職責,以實際情況調(diào)整充實了依法治村工作小組。鎮(zhèn)法治政府領導小組下設辦公室,設在綜合辦,明確了具體工作人員負責日常工作開展,為法治政府工作有序推進奠定了基礎。(一)強化組織保障,提升法治能力x鎮(zhèn)黨委、政府高度重視法治政府建設,黨政主要領導親自抓,帶頭學,明確目標,落實責任,帶動全鎮(zhèn)開展法治政府建設工作。一是狠抓落實強化“三項制度”組織領導。主要領導負總責,分管領導具體抓,明確責任分工,確保各項工作任務落實到位。切實提高全體行政干部,特別是領導干部對落實行政執(zhí)法責任制的認識,進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學習制度,有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》并認真落實學習制度,有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認真學習《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定,使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策,解決問題,切實增強依法行政的能力。同時,配合市司法局搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓和法律知識考試,努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。二是落實工作責任。年初,鎮(zhèn)黨委、政府及時召開鎮(zhèn)法治建設工作領導小組全體會議,印發(fā)《****年x鎮(zhèn)法治政府建設年度重點工作》文件,對本年度法治政府建設重點工作作出具體部署,將依法行政工作納入了目標管理考核和機關干部年度考核,并嚴格落實黨風廉政建設責任制。以機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”,保障法治工作層層落實。三是深化法治學習。首先是在鎮(zhèn)班子會議中開展帶頭學,每次班子會議安排班子成員“講法”,與會人員集體“學法”活動,截至目前已開展**次,重點對《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規(guī)進行了系統(tǒng)學習。其次是加強鎮(zhèn)工作人員法治教育培訓,不定期對我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進行行政執(zhí)法知識培訓,不斷強化行政執(zhí)法人員管理,強化行政執(zhí)法能力建設。(二)完善依法行政制度,推進依法科學民主決策一是建立重大決策合法性審查機制。全鎮(zhèn)行政機關內(nèi)部的重大決策和重大事項全部通過鎮(zhèn)班子會議集體討論決定,并由法治室主任或?qū)B毟敝魅瘟邢瘏⒓樱_保合法性。同時,法治室對行政機關合同的合法性進行審查,未經(jīng)法治室審查通過的行政合同不得對外簽訂。二是完善法律顧問制度。****年,x鎮(zhèn)聘用x名律師為鎮(zhèn)顧問律師,在重大決策制定前,充分咨詢。三是認真落實重大行政決策公眾參與。x鎮(zhèn)堅持依法行政,把政府工作全部納入法治軌道,認真落實重大行政決策公眾參與、風險評估、合法性審查等制度,召開村民座談會,保障人民民主,提高行政決策科學化、民主化。(三)主動接受監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行x鎮(zhèn)不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制,推動行政處罰依法、規(guī)范、公正和公開,全面接受行政機關內(nèi)部、司法機關和社會監(jiān)督。一是積極落實行政機關負責人出庭應訴制度。x積極配合人民法院的案件審理和行政爭議化解工作,改變原先“民告官不見官”的局面。二是增強行政機關內(nèi)審力度。我鎮(zhèn)以涉案涉訴問題為導向,強化對各單位行政執(zhí)法行為的監(jiān)督力度,充分發(fā)揮行政機關自我糾正能力,從源頭上預防和減少行政爭議,提升依法行政水平。并通過紀檢督察,規(guī)范干部執(zhí)法行為,強化執(zhí)法干部行為管理和作風建設,進一步規(guī)范和提高干部行政執(zhí)法業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。(四)加強管理力度,提升執(zhí)法效率一是模塊運行形成高效依法行政實施體系。x鎮(zhèn)政府以機構(gòu)改革為契機,全面落實模塊化治理體系,形成“四大模塊”,將社會治理辦公室、綜合信息指揮室、集鎮(zhèn)管理辦公室、司法所、綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管所等法治力量整合為一體的“大治理(大執(zhí)法)”模塊,避免之前條塊化模式中出現(xiàn)信息不暢通問題,堅持以黨委政府中心工作為主線,互聯(lián)互動,形成高效的行政執(zhí)法實施體系。二是多方聯(lián)動創(chuàng)新基層治理矛盾化解模式。通過組織培訓學習,形成一批懂法、知法、用法的法律明白人,與法律顧問、調(diào)解主任形成一支法律知識隊伍,在各村發(fā)揮作用。將法治建設與化解基層矛盾糾紛工作相結(jié)合,積極探索“x+n”的x模式,“x”即發(fā)揮好村法律顧問的作用,形成“一村一法律顧問”形式;“n”即多方聯(lián)動,多元化解矛盾,發(fā)揮村調(diào)解主任、法律明白人的重要作用,及時就地解決好村內(nèi)家庭暴力、婚戀糾紛、鄰里矛盾、山林土地等方面的問題、隱患和訴求,不斷完善矛盾糾紛化解機制,真正做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”的良好局面,全鎮(zhèn)累計受理各類矛盾糾紛**起,其中重大矛盾x件,疑難案件**件,均調(diào)處成功,不僅維護了社會穩(wěn)定,也為化解基層矛盾糾紛提供了新思路。(五)突出普法常態(tài)優(yōu)化法治環(huán)境x鎮(zhèn)推進建立基層普法常態(tài)化機制,拓寬宣傳新渠道,推動“法治x”向縱深化發(fā)展。一是加強三治融合。x鎮(zhèn)以黨建為引領,大力推進“黨建+三治”融合的基層社會治理模式,實現(xiàn)x個村(社區(qū))公共法律服務點(窗口)全覆蓋,不斷提高民主法治水平。二是創(chuàng)新訪調(diào)對接。積極探索建立具有x特色的“訪調(diào)對接”工作機制,從源頭化解矛盾,實現(xiàn)社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一。****年信訪形勢保持穩(wěn)中有降,信訪秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是深化七五普法。x積極開展鎮(zhèn)村班子帶頭學法,執(zhí)法人員集中學法;深入開展“憲法入戶”“法律進企”,送法進校園、暑期青少年法治教育等x場次,受教育人數(shù)達****余人次;不斷推進法治陣地建設,打造鎮(zhèn)村法治公園,營造法治氛圍,優(yōu)化法治環(huán)境。我鎮(zhèn)****年依法行政工作成效明顯,但離市委、市政府的關于建設法治政府的要求還有一定的差距,存在問題短板,主要表現(xiàn)在:一是辦理涉法事務的能力尚待提高。雖然成立了法治機構(gòu),但目前專職法治工作人員較少,隊伍建設水平有待提高,尚不能很好承擔涉法事務的審核把關、規(guī)范性文件報備、行政合同審核,行政案件辦理、行政訴訟等政府法治業(yè)務。二是執(zhí)法人員欠缺、法律素質(zhì)有待提高。目前各單位內(nèi)部缺少法律專業(yè)人才,基層工作人員日常性事務工作較多,參加法律專業(yè)培訓較少,自身法治素養(yǎng)的提速緩慢,運用法治思維和法治方式解決問題的能力有待加強。****年,我鎮(zhèn)將繼續(xù)在市委、市政府的正確領導下,學習領會、深入貫徹科學發(fā)展示范點建設和創(chuàng)建法治政府的有關精神,落實依法行政、建設法治政府的各項目標要求,努力推進我鎮(zhèn)依法行政工作再上新臺階。一是深化制訂依法行政工作要點。根據(jù)省政府有關會議精神,圍繞市政府重點工作,研究制定《x鎮(zhèn)****年依法行政工作要點》,落實工作任務和責任分解。二是加強加快法治機構(gòu)隊伍建設。建立健全相關配套制度,確保能承擔鎮(zhèn)街行政決策和涉法事務的審核把關、規(guī)范性文件報備、行政執(zhí)法監(jiān)督指導、行政執(zhí)法人員管理、行政案件辦理等政府法治業(yè)務。三是不斷完善法治政府制度體系。探索提高政府工作效率,切實達到便民利民效果。規(guī)范行政調(diào)解程序,及時化解矛盾糾紛,促進社會和諧穩(wěn)定。完善行政機關負責人出庭應訴工作制度,繼續(xù)做好行政案件的應訴工作以適應行政訴訟法的新要求。嚴格落實重大行政決策合法性審查制度,促進科學、民主、依法決策。四是全面充分發(fā)揮法律顧問作用。繼續(xù)推進政府法律顧問制度落實,完善鎮(zhèn)、村二級法律顧問制度建設,積極發(fā)揮法律顧問的參謀助手作用。完成****年鎮(zhèn)政府法律顧問聘任工作,確保公共法律服務實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法所的工作總結(jié)篇八我鄉(xiāng)以黨的十八、十八屆三中全會精神為指導,有針對性的對涉農(nóng)各項法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況進行了自查。我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作以加強法制宣傳教育,增強干部群眾的法律意識和法制觀念,推進依法治鄉(xiāng)進程為根本出發(fā)點,深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育,把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設和精神文明建設緊密結(jié)合起來,努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)新局面,推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟超常發(fā)展。一、加大普法宣傳工作,全面提高法制意識為了加大普法力度,提高干部群眾法制意識,我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳,向全鄉(xiāng)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律,強化了普法力度,增強了人民群眾的法制意識。鄉(xiāng)黨委、政府利用每周一的政治學習,認真組織各級干部學習了《農(nóng)業(yè)法》,退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》,《水法》、《水土保持法》,《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《xxxx省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》、《xxxx省行政執(zhí)法證件管理辦法》等法律、法規(guī),充分利用廣播、黑板報、張?zhí)麡苏Z等形式,重點宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《xxxx省農(nóng)業(yè)承包合同管理條例》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī),提高了執(zhí)法人員的法制意識。二、嚴格執(zhí)法程序,提高執(zhí)法水平為了明確執(zhí)法責任和目標,有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為,在鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制領導小組的統(tǒng)一安排下,我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門進一步健全了制度,明確了責任,鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《村務公開管理辦法》,明確目標措施,并根據(jù)各部門業(yè)務特點,分別建立了各部門工作人員守則,制定完善了相應的制度,做到制度上墻,公開督促,以制度管人,其次是實行目標考核管理,促進各項工作落實。年初,鄉(xiāng)上與各村及行政執(zhí)法人員簽訂了目標管理責任書,責任落實到人,年中進行階段性檢查,發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題,做到查漏補缺,年終全面考核,嚴格兌現(xiàn)獎罰。三、認真貫徹省市精神,規(guī)范執(zhí)法行為按照省、市、縣關于行政執(zhí)法的有關要求,鄉(xiāng)上在執(zhí)法工作中,嚴格要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據(jù)充分、執(zhí)法決定準確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明禮貌,全鄉(xiāng)沒有發(fā)生因執(zhí)法決定不準確、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來信來訪案件。同時,建立健全全鄉(xiāng)各部門公開辦事制度,規(guī)范工作內(nèi)容,在政務公開欄中公布辦事制度,將機關各部門辦事依據(jù)、范圍、責任、程序及處罰辦法、行政事業(yè)收費標準、收費依據(jù)等制度公開上墻,接受人民群眾的監(jiān)督,促進各項工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展,努力營造投資環(huán)境、建設環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四、加強監(jiān)督,確保行政執(zhí)法責任制的實施鄉(xiāng)人大在行政執(zhí)法、政務公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用,有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務公開工作的檢查,并定期評議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平,有效的增強了我鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法的法律意識。五、存在的問題:一是部分農(nóng)牧民法律意識淡薄,不經(jīng)審批私自轉(zhuǎn)場等現(xiàn)象偶有存在。二是對有關法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠。三是個別農(nóng)牧戶只要權(quán)利不要義務,只顧個人利益,沒有全局觀念,給我們基層工作造成了很多被動,鄉(xiāng)上除了大量做工作外,沒有具體處理的法律依據(jù)。六、下一步工作思路一是按照六五普法的總體要求,繼續(xù)強化《農(nóng)業(yè)法》等法律、法規(guī)的宣傳,普及,在工作中把普法與提高干部、農(nóng)民整體素質(zhì)相互結(jié)合,注重實效,真正達到教育農(nóng)民和提高干部、農(nóng)牧民法制意識的目的。二是及時組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓,使執(zhí)法人員全部及時取得《行政執(zhí)法證》。三是按要求認真制定行政執(zhí)法責任制,依法定責、分解量化、職責到位,并強化實施。四是繼續(xù)加強對執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的考核,列為考核的重要內(nèi)容,對執(zhí)法部門出現(xiàn)的違法違紀現(xiàn)象和重大行政執(zhí)法問題,嚴肅查處,決不姑息遷就??傊?,我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領導下,在各行政執(zhí)法部門的努力下,嚴格按照各自執(zhí)行的法律法規(guī),行使自己的權(quán)力,履行法定職責,使各項工作已步入法制化,正規(guī)化的發(fā)展軌道,努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)的新局面,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟超常發(fā)展,發(fā)揮了保駕護航的重要作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法所的工作總結(jié)篇九x鎮(zhèn)領導班子高度重視行政執(zhí)法工作,為進一步謀劃好來年工作,現(xiàn)將xxxx年x鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作情況報告如下。x鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)有工作人員xx人(含公務員、事業(yè)編、公益性崗位、大學生志愿者等)。截至xx
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