【正文】 育活動。按時對遠教資源進行接收、處理、保存，作好表冊登記。元月份：整理歸檔遠教資料，作好期末工作總結(jié)，安排假期遠教值班人員，完成計算機安全檢查和定時通電等工作。為確保我社區(qū)20x年的遠程教育工作有序進行，通過推進遠程教育使黨員干部群眾的整體綜合素質(zhì)不斷提高，促進社區(qū)基層組織建設(shè)，基層組織戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導核心作用不斷增強。通過推進遠程教育，促進我社區(qū)全方面發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合本社區(qū)的實際情況，擬定太平社區(qū)20x年遠程教育工作計劃。一、指導思想以構(gòu)皮灘鎮(zhèn)遠程教育精神、工作計劃為指導，通過播放教學光盤、運用計算機網(wǎng)絡(luò)，把優(yōu)質(zhì)的教育資源和方法傳送給各干部，使他們學習到先進的教育理念，做好遠程教育資源推廣，努力提高我社區(qū)的教育質(zhì)量，積極配合，作好黨員干部、群眾的培訓工作。二、具體工作措施做好遠教資源接收的常規(guī)管理和維護工作，愛護并充分利用設(shè)備，確保設(shè)備完好并正常運行。按時接收現(xiàn)代遠程教育資源，及時整理對有利用價值的遠程教育資源進行刻盤，及時預告。繼續(xù)落實培訓制度，學習制度、管理制度、設(shè)備運行制度，作好各種資料的收集。認真做好每期遠程教育資源的收集整理，并充分利用好遠教專欄，做好資源的預告以及重要文件的張貼。及時收集黨員干部和居民群眾的反饋信息，優(yōu)化遠程教育資源，對重點內(nèi)容進行記錄并存檔。重視遠教設(shè)備的安全使用。強化遠教的操作規(guī)程意識，注意設(shè)備安全和用電安全，保證遠程教育室內(nèi)不發(fā)生任何事故。定期進行安全檢查，電源、門窗、計算機等設(shè)備隨時檢查。加強遠程教育資源的利用。積極鼓勵黨員干部和居民群眾利用遠程教育資源于實際生產(chǎn)生活之中，形成理論與實際結(jié)合的互動模式，推選其中的典型案例進行表彰和公示。做好遠程教育工作日常小結(jié)，總結(jié)工作經(jīng)驗，按時上報，接受上級監(jiān)督指導。加強與其它村的溝通與交流，進而在工作方式和方法上取得創(chuàng)新。開展遠程教育學習心得交流活動。要求黨員干部帶頭發(fā)表心得體會，群眾積極響應(yīng)參與，選取其中的典型開展兩次專題教育講座，并在全社區(qū)范圍內(nèi)進行宣傳，并上報鎮(zhèn)遠程教辦公室。建立健全遠程教育受課對象的信息記錄。詳細記錄遠程教育受課對象的相關(guān)信息，尤其是其在遠教資源上的特色需求，通過數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計，進一步細化需求類別，并將同質(zhì)的受課對象歸為一類，便于今后課程的安排和相互之間的交流與探討。三、工作展望爭取通過一系列的學習和培訓，使廣大黨員干部在思想覺悟上得到進一步的提高，在日常生產(chǎn)生活中充分利用遠程教育所帶來的新知識、新方法，將遠程教育的影響力和號召力在全社區(qū)范圍內(nèi)得到明顯的改善。一、指導思想和工作任務(wù)堅持以科學發(fā)展觀為主要指導思想，努力構(gòu)建和諧社會為目標，以縣委、縣政府“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的創(chuàng)先爭優(yōu)和“愛民(關(guān)心愛護他人、關(guān)心愛護群眾)、愛環(huán)境(摒棄“十亂”不良行為、爭做文明市民)”為主題，“機關(guān)教育干部、學校教育學生、社區(qū)教育居民、村支部教育村民”為載體的“兩愛 四教育”活動為依據(jù)，積極探索加速教育現(xiàn)代化的途徑和方法。認識到網(wǎng)絡(luò)教學系統(tǒng)的建立和應(yīng)用，可以極大的刺激和促進村級信息化的建設(shè)?，F(xiàn)代遠程教育開發(fā)利用得好，可以為教育改革，提供一個堅實的基礎(chǔ)，可以大大改善教學的條件，更新各種教學手段，給黨員干部提供一種具有現(xiàn)代氣息的學習環(huán)境，有利于黨員各方面能力的培養(yǎng)。因此，必須狠抓遠程教育建設(shè)，管理人員具體負責設(shè)備的管理和使用，并制定嚴格的管理使用制度，以保證正常使用。根據(jù)這一總體思路，今年我鎮(zhèn)遠教要重點抓好以下幾項工作：二、工作措施(一)、以組織教學為基礎(chǔ)，進一步深化學用工作抓好教學組織活動。各站點要根據(jù)縣、鎮(zhèn)教學工作安排，結(jié)合本村實際，建立學習制度，做到年有計劃、月有預告、周有活動，并切實抓好落實。要根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)村黨員干部生產(chǎn)、生活特點，采取集中收看與個別學習相結(jié)合的辦法，有針對性地選擇學習內(nèi)容，合理安排學習時間，馬龍廟村、旋塘灣村、回龍場村每月必須開展專題培訓3次以上，受訓人員達50人次左右。其余播放點每月開展專題培訓2次以上受訓人員達30人次左右。同時，各站點要把農(nóng)村黨員干部和群眾的教育培訓與全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、學習貫徹“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習活動緊密結(jié)合起來，培訓內(nèi)容主要突出以下幾個方面：“三個代表”重要思想、實踐科學發(fā)展觀教育活動、“”及創(chuàng)優(yōu)爭先活動、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路、藥材種植技術(shù)、農(nóng)村省力化養(yǎng)蠶實用技術(shù)等。切實增強學用實效。結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，積極開展各類主題活動，擴大、延伸遠教載體的綜合功能。適時組織黨員干部或者邀請技術(shù)人員，依托遠教實踐基地，與實施“農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓”工程、“農(nóng)民信箱”工程相結(jié)合，通過遠教平臺積極開展農(nóng)民素質(zhì)培訓，幫助引導他們把學到的知識應(yīng)用到實踐中去，促進農(nóng)民素質(zhì)提高和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)，不斷增強遠教工作的實效。抓好示范點建設(shè)。對原有的各級示范站點要抓鞏固提高，對新申報的站點要抓指導創(chuàng)建。力求在創(chuàng)建過程中，發(fā)揮示范帶動作用，使各站點學用工作得到普遍提高。虛心學習和借鑒各地示范點的典型做法，進一步開闊視野、創(chuàng)新思路、推進遠教學用工作深入開展。深化遠教服務(wù)工作。充分整合遠教站點、老年活動中心、文化俱樂部、文化廣場等場所，建立“遠教活動室”、“遠教廣場”等，開展“遠教送文化、送娛樂、送信息、送服務(wù)”等活動，把遠程教育站點建成貫通城鄉(xiāng)的多種文化服務(wù)展臺，以豐富農(nóng)村文化生活。(二)、以強化服務(wù)為目標，進一步建強遠教隊伍切實抓好大學生“村官”“分片包干”制度。按照就近、便利、能發(fā)揮作用的標準，對大學生村官分片包干責任區(qū)進行必要調(diào)整，明確包干職責，建設(shè)嚴格的日?？己丝疾熘贫?，確保出實效。配強站點管理員隊伍。按照有一定文化水平和技術(shù)能力、有較強責任心和奉獻精神的要求，對現(xiàn)有的站點管理員進行必要的調(diào)整充實，配齊配強ab崗管理員。繼續(xù)舉辦站點管理人員培訓活動，使每個站點都有一名以上能熟練開展教學組織管理的人員。建立鎮(zhèn)級遠教服務(wù)中心。整合鎮(zhèn)機關(guān)、電信、學校、企業(yè)等人才資源，設(shè)立專項資金，強化鎮(zhèn)遠教辦在管理、指導、服務(wù)基層站點的作用，拓展遠程教育的服務(wù)功能。(三)、以加強督查為手段，進一步完善考核激勵機制嚴格執(zhí)行學分制管理機制。對各站點學習情況進行定期或不定期督查，建立“每月一反饋、每季一通報、年終一考核”工作機制。落實遠程教育目標管理考核辦法。把遠程教育工作納入村級年度目標承諾和考評，各支部書記為第一責任人。鎮(zhèn)遠程辦要按照“一把手”工程的要求，帶頭深入遠程教育聯(lián)系點開展調(diào)研，定期組織召開遠程教育工作聯(lián)席會議，及時解決工作中碰到的困難和問題。建立日常管理維護工作機制。落實遠程教育運行管理經(jīng)費，將遠程教育站點的維護及管理員報酬納入年度預算，設(shè)立專項經(jīng)費，實行專項開支。對經(jīng)濟薄弱村，鎮(zhèn)黨委將下?lián)軐ｍ椃鲋Y金，確保站點正常運轉(zhuǎn)。完善站點設(shè)備管理規(guī)章制度，建立嚴格的工作制度、工作程序、工作方式和考核辦法，做到“小問題不出村”，確保站點設(shè)備維修率達95%以上。本學年為我市的“教育質(zhì)量年”。為了進一步的鞏固和完善我校遠程教育工程，充分發(fā)揮“遠教”項目工程中的設(shè)施設(shè)備，很好的為我校師生在教育教學中服務(wù)，同時為提高我校教師現(xiàn)代遠程教育設(shè)備及資源的應(yīng)用能力，以達到提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際，擬定本學期農(nóng)遠工作計劃如下：一、本學期教學計劃：1)常規(guī)教學計劃課時計劃：為提高農(nóng)遠設(shè)備的利用率，更好的發(fā)揮農(nóng)遠設(shè)備的教學效能，本學期對具體上課時間不作要求，要求每位教師在學期末教學結(jié)束前達到總課時要求即可，總課時要求見附表。電子備課：每學期每位教師完成電子備課6個(包括上網(wǎng)絡(luò)教室課所用的備課。40歲以上的教師數(shù)量減半，減半人員不包括各級先進教師、骨干教師、學科骨干、教研組長)。電子備課中的文字處稿的過程要全面，符合農(nóng)遠備課流程，教學設(shè)計內(nèi)容要有：目標、重難點、教法、資源準備、教學過程、板書、教學流程。簡報制作中的幻燈片要能夠促進有效課堂教學。教研計劃：每學期每教研組要在每個農(nóng)遠教室進行一次教研。每次教研內(nèi)容結(jié)合相應(yīng)教室的說課進行教研，教研反思中要反映出對農(nóng)遠設(shè)備、課件的使用作出評價，以及對設(shè)備、課件提出改進建議。教研后教研小組上交一份教研記錄，每學期每人上交兩份心得體會。資源二次開發(fā)計劃：到學期末每名教師必須建立自己的資源庫，資源容量不能少于1m。2)活動安排示范課：為提高農(nóng)遠教育教學質(zhì)量，本學期開展名師示范課活動，本學期每位名師各做一節(jié)全校性示范課，課后進行全校性教研，教研包括示范課教師自評，同組教師、教研組長的互評。文科示范課教師為張寧老師(市級骨干教師)，理科示范課教師為呂杰老師(市級骨干教師)。大賽：4月份將開展說課件大賽：為了進一步落實區(qū)教育局提出的開展利用農(nóng)遠設(shè)備進行說課大賽活動，本學期初舉行農(nóng)遠課說課大賽，為教師能夠在區(qū)賽式中取好成績做好準備。具體要求詳見大賽活動安排及評審要求。二、培訓計劃及活動安排1)培訓計劃安排培訓的組織形式與管理：全校培訓工作由農(nóng)遠項目管理員負責組織并具體組織實施。項目領(lǐng)導加強培訓基地的建設(shè)與管理工作，建立健全培訓管理制度，建立學員學籍、成績單，科學、規(guī)范地管理，使培訓工作取得實效。主講人辦公室將請來學方面的領(lǐng)導做“有效教學”教學設(shè)計與課件設(shè)計的培訓，請微機教師負責技術(shù)方面的培訓。培訓對象及要求培訓時間、地點及內(nèi)容培訓時間2)培訓活動安排 6月份開展課件現(xiàn)場制作大賽：隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，農(nóng)遠項目的深入開展，對教師信息素養(yǎng)的要求在逐漸提高，每位教師都應(yīng)該熟練掌握多媒體課件的制作，在上學期課件原創(chuàng)大賽后，本學期開展課件現(xiàn)場制作大賽，以提高教師的課件制作能力，同時對本學期的培訓工作進行驗收。具體要求詳見大賽活動安排及評審要求。