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正文內(nèi)容

20xx年骨干工作計劃及目標(通用11篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:51本頁面
  

【正文】 教育理論和新課標學習,以學導(dǎo)行,以學促教,以學提升個人素質(zhì)。(8)應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使學生產(chǎn)生強烈的學習欲望,樂學、愛學。(9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動學生的積極性。面向全體學生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;加強環(huán)境保護教育、促進學生行為習慣的養(yǎng)成。(10)繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。樣本。以上是我作為語文骨干教師在本學期的工作計劃,相信通過自己不懈地努力,會使工作更完滿!骨干工作計劃及目標篇十一依據(jù)以“教研促教,教研興?!钡乃枷?,根據(jù)x中學新學期工作計劃安排,本著大力倡導(dǎo)“課程改革興校,課堂改革強?!钡乃枷?,認真貫徹落實新課程改革的精神,堅持以課堂改革和新課程改革為中心,以教師的校本培訓(xùn)為主線,著力全面提高教師的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高教育教學質(zhì)量、促進學生健康全面發(fā)展,深入推進評課方式改革,使我校的教育教學工作和教育科研步入一個新臺階,開創(chuàng)一個新局面。(一)組織好教師培訓(xùn)工作,提高教師業(yè)務(wù)水平。(二)組織并開展好各項教育教學研討活動,為老師們搭建教學交流、技藝切磋、展示自我的平臺。(三)以課題研究為依托,促進教育教學工作的開展,進一步推進高效課堂改革。(四)配合學校各處室開展好對師生的各項服務(wù)工作。(一)組織好教師培訓(xùn)工作,提高教師業(yè)務(wù)水平。這學期教師培養(yǎng)在原來的基礎(chǔ)上,計劃采取走“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式對老師們進行培訓(xùn)。著力培養(yǎng)青年骨干教師,學校將選拔一部分青年教師作為重點培養(yǎng)對象,為他們搭建鍛煉、提高、成長的舞臺。首先,學校適時地安排他們“走出去”,在經(jīng)費和時間都允許的情況下計劃安排各學科各處室至少一人到近幾年高考取得較好成績的貴陽一中、遵義南白中學、都勻一中等知名學校跟崗學習,通過觀摩學習,跟崗培訓(xùn),學習他們的管理模式、教學教研、培優(yōu)補差、高考研究等方面的經(jīng)驗,外派學習的老師回校后對老師進行二次培訓(xùn),再結(jié)合學校實際做出一些必要的改革。其次,除了“走出去”學習外,還計劃“請進來”對我們老師進行培訓(xùn)。在經(jīng)費允許的情況下,計劃邀請x大、x師大、x學院等高校的一些知名專家學者到學校做專題講座,幫助老師們開拓視野,提升自我。另外,充分利用名師工作室學員這一資源,爭取名師工作室到我校開展對口幫扶活動,并爭取能讓我校更多的老師加入到名師工作室當中,學習他們的先進理念。除了“走出去、請進來”學習外校的成功經(jīng)驗外,還要立足本校,充分利用學校的優(yōu)質(zhì)資源對老師們進行培訓(xùn)。因此,本學期將加大“校本培訓(xùn)”的力度。(1)學校將邀請人事部門或?qū)W校德高望重的老教師對新進老師進行入職培訓(xùn),讓他們找準位置,潛心教書、明確方向,樹立目標。(2)以教研組為單位,開展高考專題講座。由學校聘請學校各學科教學經(jīng)驗豐富的老教師針對本學科老師進行高考專題培訓(xùn),介紹他們多年來的教學經(jīng)驗,講座要求各教研組在開學兩周內(nèi)把計劃、課題、主講教師報教科處登記,主講老師要精心準備講稿,課件并交教研組長處審核,講座結(jié)束后全組老師要寫反思,心得和計劃,以確保講座的質(zhì)量和效果。(3)開展“老帶新”精準幫扶活動。學校將安排一名老教師帶兩名中青年教師,中青年教師必須帶一名新教師。幫帶必須要有計劃、有記錄、有總結(jié)、有評比,并將評比結(jié)果作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù),以此來督促幫扶工作落到實處。(4)各教研組每周至少開展一次教研活動,通過教研來提升教師的業(yè)務(wù)水平。每次教研活動必須要有主題,確保教研活動的質(zhì)量,嚴防教研活動流于形。(5)利用學校安排的業(yè)務(wù)學習時間,督促全體教師進行教材教法的研究,配合教務(wù)處做好集體備課工作,要求每次集體備課必須要有初稿、討論稿、修改稿、定稿、公開課實踐、反思等材料以確保集體備課的質(zhì)量。(6)學校將邀請人事部門或?qū)W校德高望重的老教師對新進老師進行入職培訓(xùn),讓他們找準位置,潛心教書、明確方向,樹立目標。并開展“老帶新”精準幫扶活動。學校將安排一名老教師帶兩名中青年教師,中青年教師必須帶一名新教師。幫帶必須要有計劃、有記錄、有總結(jié)、有評比,并將評比結(jié)果作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù),以此來督促幫扶工作落到實處。繼續(xù)開展好“中繼教”培訓(xùn),組織并督促教職工認真完成“x省干部在線”和“大數(shù)據(jù)”學習,全面提高全校教師的理論和水平。(二)組織并開展好各項教育教學研討活動,為老師們搭建教學交流、技藝切磋、展示自我的平臺。以各教研組為單位,本學期計劃開展“三課”活動來促進教學工作,指新教師上好“匯報課”、青年教師上好“優(yōu)質(zhì)課”、學科帶頭人至少上一節(jié)“示范課”。各教研組開學要有計劃,有方案,每堂課必須要有教案,評課記錄、心得、教學反思等資料以確?;顒拥捻樌M行。組織好英語、生物、歷史學科教師參加xx優(yōu)質(zhì)課比賽,要求參賽者認真?zhèn)湔n,教研組集中集體智慧精心打磨,爭取能在全州優(yōu)質(zhì)課比賽中取得好成績。各學科都要安排經(jīng)驗豐富老教師或近幾年取得優(yōu)秀教學成果的中青年教師上一堂示范課,課后全員必須有反思和總結(jié),以此來確保比賽的質(zhì)量,以達到促進教學的目的。計劃以教研組為單位和周邊的兄弟學校多開展一些“同課異構(gòu)”“高考研討”“送課幫扶”等教學方面的交流活動,通過相互切磋,相互交流來促進我們的教學工作。計劃充分利用名師工作室學員這一資源,爭取名師工作室到我校開展對口幫扶活動,并爭取能讓我校更多的老師加入到名師工作室當中,學習他們的先進理念。組織教師參加各級各類教學論文、優(yōu)秀課件、教學設(shè)計等競賽活動,根據(jù)教育局工作安排,舉辦好縣級優(yōu)質(zhì)課比賽。安排好教師下鄉(xiāng)支教,送課下鄉(xiāng)等活動。(三)以課題研究為依托,促進教育教學工作的開展,進一步推進高效課堂改革。關(guān)注已立項課題的開展情況,跟蹤監(jiān)督課題的研究進度,確保已立項課題順利結(jié)題。爭取課題申報機會,爭取各學科都能有與教育教學相關(guān)的課題立項。教科處組織和安排好課題培訓(xùn),計劃請州教科所、縣教育局教研室專家及學校在課題研究方面有經(jīng)驗的老師對老師們進行課題研究方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。組織學生積極參加x省科技創(chuàng)新大賽以及在學生中廣泛開展研究性學習活動,并為學生提供各項幫助和指導(dǎo)。(四)配合學校各處室開展好對師生的各項服務(wù)工作。配合政教處做好班主任培訓(xùn)工作。配合教務(wù)處做好高考信息收集、高考培訓(xùn)、專題講座等方面的工作。(五)做好年終各類資料的收集、整理、歸檔,迎接上級部門的年終檢查、考核工作。協(xié)助學校辦公室做好年終績效考核的相關(guān)工作。
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