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正文內(nèi)容

20xx年綜治維穩(wěn)工作計劃表(優(yōu)秀10篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:31本頁面
  

【正文】 害部位的安全隱患,切實消除各類安全隱患,確保企業(yè)經(jīng)營安全。加強和改進(jìn)企業(yè)交通、消防安全管理。加強對易燃易爆、有毒有害物品的管理,預(yù)防和減少重大事故特別是群死群傷事故的發(fā)生,維護(hù)公共安全。五、夯實基礎(chǔ)建設(shè),不斷提升綜治工作水平。進(jìn)一步夯實綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)工作。狠抓組織建設(shè),搭建綜治工作平臺,完善工作體系,規(guī)范工作內(nèi)容,明確工作職責(zé),建立獎懲機制,落實綜治經(jīng)費,保障綜治工作正常開展。加強社會管理綜合治理工作,維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定,適時配合公安部門開展嚴(yán)打整治斗爭。教育引導(dǎo)職工積極開展健康有益的文體活動,堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,堅持人防、物防、技防“三防并舉”,完善治安防控體系,建立綜治長效機制。深化平安創(chuàng)建活動。按照“屬地管理”原則,積極參與單位所在地社會管理及創(chuàng)新工作和平安創(chuàng)建活動,積極探索新形勢下多元化創(chuàng)建工作的新方法、新途徑,豐富平安創(chuàng)建形式,充分顯示平安建設(shè)活動的社會凝聚力、親和力,促進(jìn)和諧語境下的平安建設(shè)深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)劃綱要》精神,加大綜治工作宣傳力度,為社會管理綜合治理工作開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。通過綜治宣傳月等集中宣傳活動,大力宣傳社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新方面的經(jīng)驗和先進(jìn)典型,不斷提升廣大干部群眾對平安企業(yè)建設(shè)的知曉率、參與率。切實加強綜治維穩(wěn)干部教育培訓(xùn)。通過組織綜治干部進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論和交流及參加集中培訓(xùn)等形式,著力提高公司綜治維穩(wěn)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步深化法制宣傳教育,通過深化法制宣傳教育,在全公司樹立社會主義法治理念,使憲法和國家基本法律知識得到廣泛傳播,中國特色社會主義法律體系更加深入人心,干部員工法律意識和法律素質(zhì)明顯提高,形成全員學(xué)法守法尊法用法良好風(fēng)尚。云嶺星華公司2012年下半年綜治維穩(wěn)。平安是福,是職工群眾最迫切的需求,發(fā)展是第一任務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任。全力抓好社會治安綜合治理,開展平安創(chuàng)建工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要任務(wù)。下半年的綜治工作我司將不斷拓寬思路,創(chuàng)新舉措,強化責(zé)任,親民務(wù)實,主動作為,繼續(xù)切實做好全司的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,杜絕和減少社會治安危害,保障職工群眾生命財產(chǎn)安全,為我司積極、健康發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。今年上半年,我司與上級公司簽訂了《綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》;制定了《綜治維穩(wěn)工作規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《綜治維穩(wěn)工作職責(zé)》等一系列規(guī)章制度;成立了以馬萬權(quán)同志為組長的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組;建立了綜合治理管理臺帳;廣泛宣傳綜治工作思想,積極排查綜治隱患,定期開展綜治活動和會議,夯實做好綜治工作。存在的個別員工思想意識淡薄、管理工作不到位、不具體等問題得到了明顯改善,上半年里無一起綜治事故發(fā)生,整個綜治工作處于受控狀態(tài)。下半年里,我司將堅持把做好綜合治理,維護(hù)公司穩(wěn)定作為日常工作常抓不懈,針對綜合治理開展針對性工作,力爭打好綜合治理“組合拳”,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。目生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作,進(jìn)一步完善綜合治理規(guī)章制度,使得新制度更符合公司綜合治理工作要求,推進(jìn)綜合治理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、可操作性更強。二、提高綜合治理工作認(rèn)識,定期召開綜合治理工作會議??偨Y(jié)。上一階段綜合治理工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,彌補不足,吸取教訓(xùn),在下一階段進(jìn)行整改落實,并通過會議形式傳達(dá)和部署下一階段綜合治理工作任務(wù)。通過定期召開會議,開展矛盾排查,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞。做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制的原則,實行定期排查,勤查隱患。把不穩(wěn)定因素、隱患消除在萌芽狀態(tài)。三、加大綜治檢查力度,重視項目工地管理。項目管理人員要重點地開展日常檢查工作及整治工作,通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查,加大施工區(qū)域社會治安檢查力度、加強施工人員思想教育力度,對存在安全隱患的施工機具積極排查,對不符合要求的施工工序及時整改,并有計劃,有重點地開展了專項整治工作;公司行政管理人員要下工地、常下工地,了解工地、熟悉工地。同時將加強項目管理人員、施工人員對信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件的學(xué)習(xí),對做得較好的單位,組織大家互相學(xué)習(xí),相互交流。四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),培養(yǎng)廉潔自律作風(fēng)。全體職工要認(rèn)真落實公司關(guān)于黨風(fēng)廉政的建設(shè)要求、項目生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范要求以及社會治安綜合治理相關(guān)法規(guī)等,做到層層監(jiān)督、層層落實。在完成項目經(jīng)營指標(biāo)的同時,也要搞好安全生產(chǎn),綜治維穩(wěn)工作,抓好廉政教育,發(fā)揮基層黨組織作用,提高工作執(zhí)行力。五、節(jié)假日實行值班制度,開展集中排查。節(jié)假日統(tǒng)一安排值班,值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù),做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān),時刻警惕防火防盜。對項目區(qū)域范圍內(nèi)組織專員集中排查,杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。六、做好信訪接待,維護(hù)職工情緒穩(wěn)定。公司將專門設(shè)立信訪接待室、每周一到周五接待公司職工,做好職工群眾思想解釋工作,盡量依法依規(guī)解決職工困難,對不合理要求進(jìn)行疏導(dǎo)解釋,維護(hù)企業(yè)和職工利益,保障職工思想情緒穩(wěn)定。七、加強綜治隊伍建設(shè),保障信息暢通。我司將通過不懈努力,逐漸建成一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍,形成了一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)。綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程,問題排查化解工作是關(guān)鍵,需要長抓不懈。在以后的工作中,我們要嚴(yán)格按照預(yù)防為主,依法處理的原則,堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決難點問題,努力化解各類矛盾糾紛,切實維護(hù)全局穩(wěn)定,為我司的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜治維穩(wěn)工作計劃表篇十平安是福,是職工群眾最迫切的需求,開展是第一任務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任。全力抓好社會治安綜合治理,開展平安創(chuàng)立工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要任務(wù)。下半年的綜治工作我司將不斷拓寬思路,創(chuàng)新舉措,強化責(zé)任,親民務(wù)實,主動作為,繼續(xù)實在做好全司的平安消費監(jiān)管工作,杜絕和減少社會治安危害,保障職工群眾生命財產(chǎn)平安,為我司積極、安康開展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。今年上半年,我司與上級公司簽訂了《綜合治理目的管理責(zé)任書》;制定了《綜治維穩(wěn)工作規(guī)章制度》、《平安消費應(yīng)急預(yù)案》、《綜治維穩(wěn)工作職責(zé)》等一系列規(guī)章制度;成立了以馬萬權(quán)同志為組長的綜治維穩(wěn)指導(dǎo)小組;建立了綜合治理管理臺帳;廣泛宣傳綜治工作思想,積極排查綜治隱患,定期開展綜治活動和會議,夯實做好綜治工作。存在的個別員工思想意識淡薄、管理工作不到位、不詳細(xì)等問題得到了明顯改善,上半年里無一起綜治事故發(fā)生,整個綜治工作處于受控狀態(tài)。下半年里,我司將堅持把做好綜合治理,維護(hù)公司穩(wěn)定作為日常工作常抓不懈,針對綜合治理開展針對性工作,力爭打好綜合治理“組合拳”,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)公司安康快速開展。目消費經(jīng)營為中心工作,進(jìn)一步完善綜合治理規(guī)章制度,使得新制度更符合公司綜合治理工作要求,推進(jìn)綜合治理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、可操作性更強。二、進(jìn)步綜合治理工作認(rèn)識,定期召開綜合治理工作會議??偨Y(jié)上一階段綜合治理工作經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)問題,彌補缺乏,汲取教訓(xùn),在下一階段進(jìn)展整改落實,并通過會議形式傳達(dá)和部署下一階段綜合治理工作任務(wù)。通過定期召開會議,開展矛盾排查,研究分析問題,查找根源,堵塞破綻。做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持xxx處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制xxx的原那么,實行定期排查,勤查隱患。把不穩(wěn)定因素、隱患消除在萌芽狀態(tài)。節(jié)假日統(tǒng)一安排值班,值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù),做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān),時刻警覺防火防盜。對工程區(qū)域范圍內(nèi)組織專員集中排查,杜絕黃賭毒和xxx、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓平安,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。
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