【正文】 同篇九計劃外用工勞動協(xié)議 甲方：____________________乙方：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。一、合同的類型與期限甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____個月)。二、工作內(nèi)容和工作要求(崗位或工種)，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。，以人民幣形式支付乙方上月工資。、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。四、勞動合同的變更、解除和終止(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。、法規(guī)已修改的。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：。、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。未完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。被依法追究刑事責任的。(四)有下列情形之一的，甲方必須提前_____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償：。，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的。因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起_____個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費用。五、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。六、勞動爭議處理、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認可。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：____________________年_____月_____日__________年_____月_____日湖北省解除勞動合同篇十____________公司(以下簡稱甲方)招用________________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方勞動合同制度，雙方在自愿，平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條，勞動合同期限甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動合同。合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，期中前____月為試用期。合同期滿即行終止，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同。第二條，工作內(nèi)容1。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方在_________部門_______崗位從事工作。2。乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作量和質(zhì)量指標或完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。3。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)，技能)和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位。第三條，工作時間和休息休假1。工作時間(1)甲方安排乙方每日工作八小時制，每周工作五天。(2)甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制(隔天班工時制)，周工作時間不超過40小時。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要乙方加班加點的，經(jīng)協(xié)商同意后，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。加班加點時間控制和工資結(jié)算按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2。乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有病假，婚假，喪假，計劃生育假等有薪假期，有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付。第四條，培訓(xùn)，生產(chǎn)，工作條件和勞動保護1。甲方按國家有關(guān)部門規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識，法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，乙方必須接受甲方的培訓(xùn)和考核。2。甲方為乙方提供政府規(guī)定的安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作環(huán)境。確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。3。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家和甲方規(guī)定，向乙方提供勞動防護用品和安全生產(chǎn)措施。第五條，勞動報酬和保險福利待遇1。甲方應(yīng)付乙方的勞動報酬(1)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制度，依據(jù)乙方所擔負的職務(wù)，職位確定其稅前工資每月為______元，其中試工期每月為___元，下月____日為工資發(fā)放日。(2)甲方根據(jù)經(jīng)營盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬，乙方未達到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標將不予加薪。2。保險福利待遇(1)甲方按照國家和本市規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險等基本社會保險手續(xù)。(2)甲方必須依法為乙方提供必要的生活福利設(shè)施和生活福利待遇。(3)乙方如因病休假，經(jīng)甲方認可的醫(yī)院證明，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)享受有薪病假，病假工資按政府和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條，勞動紀律甲，乙雙方都要自覺遵守國家法律，法規(guī)和政策。乙方必須遵守甲方的勞動紀律和指定的規(guī)章制度，履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。第七條，解除和不得解除合同的規(guī)定1。勞動者有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責任的。2。有下情形之一的，甲方可以解除本合同，但須提前____日以書面形式通知乙方。(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。(3)勞動合同訂立時依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行。經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商不能變更合同達成協(xié)議的。3。乙方提出解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。4。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。(1)在試用期內(nèi)。但為了保證甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，經(jīng)雙方協(xié)定，乙方繼續(xù)在原崗位工作一周并辦理工作交接，在此期間由甲方繼續(xù)履行勞動關(guān)系應(yīng)負責任。(2)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(3)甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。5。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6。有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款的規(guī)定解除勞動合同。(1)患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定喪失勞動能力的。(2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。(4)法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。7。本合同解除或終止后，乙方的去向和補償。(1)甲方在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動行政部門指定的機構(gòu)辦理退工手續(xù)。(2)本合同解除后，符合經(jīng)濟補償條件的，乙方的補償待遇按《____市勞動合同條例》及有關(guān)政策辦理。第八條，協(xié)商約定條款1。乙方在本合同期內(nèi)接受甲方出資培訓(xùn)或者接受甲方提供的其他物質(zhì)的，必須服務(wù)期由甲，乙雙方另訂協(xié)議確定。2。3。第九條，違約，賠償責任1。甲，乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔賠償責任。2。違反勞動合同者應(yīng)承擔的責任。第十條，勞動爭議的處理甲，乙雙方。在履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，當事人可以在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁決定書之日起____日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條，其他1。本合同一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，在甲，乙雙方簽字后生效，二份合同具有同等的法律效力。2。本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致方可。本合同條款如與國家法律，法規(guī)相悖，以國家法律，法規(guī)為準。甲方代表(蓋章)______乙方(蓋章)____________________年____月____日________年____月____日湖北省解除勞動合同篇十一甲方：委會乙方：__________乙方經(jīng)甲方研究同意雇用為衛(wèi)生保潔員，為明確保潔員工作范圍的責任，履行甲乙雙方的職責，特制定如下合約：一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清理衛(wèi)生(包括小弄)，每日進行兩次衛(wèi)生清潔工作(上午6點左右，下午12點左右)，并做到隨傳隨到。二、乙方應(yīng)做到搖鈴跟車，通知各住戶清倒衛(wèi)生，住戶無人的，應(yīng)主動將其屋外垃圾桶清倒。三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環(huán)衛(wèi)處指定)。四、乙方必須負責保潔區(qū)內(nèi)各種張貼廣告宣傳的清理。五、甲方不負責其它意外事件發(fā)生，包括事故等。六、甲方聘請乙方為臨時衛(wèi)生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內(nèi)每月30元，每滿半年給予獎金1020元(如有發(fā)現(xiàn)乙方違反衛(wèi)生保潔員合同要求或在清理衛(wèi)生時馬虎了事，一次扣發(fā)獎金50元或扣除全部獎金)，每滿________年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結(jié)算。七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經(jīng)甲方的批準。八、乙方應(yīng)按受甲方片區(qū)管理員的監(jiān)督、檢查，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及身體狀況，對乙方有權(quán)隨時決定辭退、留用。本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方：委會乙方：簽訂日期：________年____月____日