20xx年解除勞動合同證明(十一篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:10本頁面
【正文】 。 現(xiàn)將回執(zhí)退回 送達(dá)記錄受 送 人：送達(dá)時(shí)間：年月日 送 達(dá) 人： 、本人簽字：年 月 日解除（終止）勞動合同通知書字第號：你與本單位 年 月 日所簽《勞動合同》，因下列第款的原因解除（終止），現(xiàn)通知如下：（1） 勞動合同期限屆滿；（2） 勞動合同 終止條件出現(xiàn)；（3） 協(xié)商解除勞動合同是否滿意，請?jiān)谌諆?nèi)答復(fù)，若本通知送達(dá)日內(nèi)不答復(fù)，視為同意；（4）根據(jù)《勞動法》第 條或勞動合同 條規(guī)定解除； 對上述解除、終止勞動合同無疑議的，請于接到本通知之日起 日內(nèi)辦理如下手續(xù)：（1） 月 日前完成工作及業(yè)務(wù)交接等事宜；（2） 月 日前領(lǐng)取工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)；（3）檔案處理意見： ；（4）其他。 特此通知?jiǎng)谫Y部門（印章） 年 月 日 字第 號解除（終止）勞動合同通知回執(zhí)單字號《解除（終止）勞動合同通知書》已收到，現(xiàn)將回執(zhí)退回。 送達(dá)記錄受 送 人：送達(dá)時(shí)間：年月日 送 達(dá) 人： 、收件人簽字：年 月 日解除勞動合同協(xié)議書甲方： 乙方：甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。提出解除勞動合同為 方。原勞動合同終止期限為 年 月 日。（1） 由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補(bǔ)償。 （2） 由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為元。甲方 （簽章） 乙方 （簽章）法定代表人或者委托代理人（簽章）年 月 日注：本協(xié)議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。解除（終止）勞動合同證明書姓 名：性 別：出生日期： 年 月 日 文化程度：身份證號碼：該職工與單位 年 月 日所簽的勞動合同于 年月 日解除（終止），并已辦理一切相關(guān)手續(xù)，現(xiàn)出具證明如下：該職工在本單位工作時(shí)間為 年 月日至 年月日；在本單位擔(dān)任 工作，任職務(wù)； 解除（終止）勞動合同時(shí)的工資 ； 社會保險(xiǎn)費(fèi)繳至 ； 其他需要證明的情況。特此證明單位名稱 （蓋章） 法人代表 （簽字）年 月 日注：本協(xié)議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。表5 編號：解除（終止）勞動合同備案登記表單位名稱：經(jīng)濟(jì)類型：社會保險(xiǎn)代碼：注：此表一式四份，勞動保障行政部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位、職工（裝入職工檔案）各一份解除勞動合同證明篇十一用人單位： (以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動合同一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條、勞動合同的解除甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議生效后全部予以終止。第二條、薪酬、社保及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金乙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議之前，甲方已履行用人單位全部義務(wù)，依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動關(guān)系再向甲方主張任何權(quán)利。第三條、工作交接及離職手續(xù)在簽訂本協(xié)議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù)，乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。第四條、保密義務(wù)勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第五條、爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決。第六條：其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日
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