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活動策劃方案免費(通用十篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:29本頁面
  

【正文】 樣的號碼及員工姓名,且蓋有 公司行政部的有效公章。正券投入抽獎箱內,副券持有者保存以做兌獎用。在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、 獎券丟失者均不予以兌獎。抽獎卷投入抽獎箱方有資 沿此虛線將正卷 副卷妥善保存,憑此兌獎格參加抽獎, 與副卷撕開。(二)關于兌獎:此次抽獎實施現場開獎,兌獎、領獎制。所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取,一律不得代領。抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格,獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎?;顒硬邉澐桨该赓M篇九喜迎元旦,共創(chuàng)未來。促進公司員工團結,激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。評選“20xx年度五星員工”。拔河比賽。負責部門:企劃部參加部門:公司所有部門公司全體在職員工?!拔逍菃T工”評選:公司所有部門。拔河比賽:公司籃球場。準備宣傳單和要發(fā)的通知。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。(一)、評選基本條件與標準基本條件:(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的建議。(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。評選標準:(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。(2)有細致心:善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時糾正。(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系,企興我榮,企衰我恥。(二)、評選部門劃分根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。(三)、具體流程:(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來。(3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發(fā)放調查表,并交待相關事宜。(4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間。(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢。(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行?!白罴褑T工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。活動策劃方案免費篇十感恩節(jié)雖是一個洋節(jié),但中國是一個禮儀之幫,文明古國,自古就有滴水之恩,當涌泉相報、誰言撣心、報得三春暉的傳統(tǒng)美德,懂得感恩父母、感恩老師、感恩同學、感恩大自然、感恩社會,學會感恩應該是每一個中國人的美德和為人的準則。為此,學校決定在感恩節(jié)期間,在全校師生中開展心存感恩,從謝謝開始十個一系列活動。以班級為單位,圍繞感恩主題,以親情、友情、師生情等為切入點,采取討論、演講、講述等形式表達自己的觀點與認識,表達對父母、親人、老師、同學、朋友的感激之情。和家人、老師、同學、朋友見面說一句謝謝的話語,感謝的內容要具體,表達的感情要真摯?!陡卸鞯男摹芬呀浲ㄟ^課堂學習,要了解歌曲的來歷,要體會作者的感情,要用真情唱出來,傳唱出去。(還可選擇其他歌曲)給自己的父母、親人、老師、同學、朋友寫一封感恩之信。自擬一句簡潔、明了富有文采的語句,張貼在班級顯著位置。每班收集十佳感恩箴言上交學校。針對自己的真實經歷,為同學們講一個感恩故事。保護環(huán)境,保護家園。讓我們的教室(學校)更潔靜,讓我們的天空更晴朗,讓我們的家園更美麗。人人爭做環(huán)保小衛(wèi)士。家長、老師、學生共同參與班級感恩活動,傾心交流,增進了解,互相配合,共同發(fā)展。
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