【正文】 作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵就是要建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，使我校的教師們都能用自己的愛心去為學(xué)生鋪就成長的大道。所以加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)就尤為必要。我們要求教師們要樹立良好的師德形象，對(duì)學(xué)生“曉之以理、動(dòng)之以情、以理樹人”，用心育人。同時(shí)育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為教師，就要有默默的奉獻(xiàn)精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻(xiàn)給事業(yè)，獻(xiàn)給學(xué)生。我們將努力追求教育之于生命的最高境界——帶著對(duì)生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對(duì)生命的至愛。在方法上，把“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)貫穿于學(xué)校管理的方方面面，通過理論與實(shí)踐的結(jié)合，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績與做人民滿意公仆相結(jié)合。黨風(fēng)廉政建設(shè)和檢查教育相結(jié)合。強(qiáng)化基本管理、制度建設(shè)、信息化建設(shè)和教育改革相結(jié)合。通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)全面解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題。同時(shí)也力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)班子成員、全體教師精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)求真，教育環(huán)境和諧發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)照“假如我是服務(wù)對(duì)象”活動(dòng)實(shí)施方案上的有關(guān)要求，我也對(duì)自己的工作進(jìn)行了認(rèn)真的反思，由于多年從事管理工作，取得了一定的成績，所以在思想上還存在著求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏足夠的開拓意識(shí)。在組織紀(jì)律方面存在還不能很好實(shí)現(xiàn)制度與人性管理的完美結(jié)合等等。當(dāng)然這也為我以后的工作提出了目標(biāo)，創(chuàng)造了動(dòng)力。我也將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，保持良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)決以科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和學(xué)校的大發(fā)展。通過開展“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)，我對(duì)活動(dòng)的重要性的認(rèn)識(shí)大有提高，作為一名教育工作者和管理者，我要根據(jù)“假如我是服務(wù)對(duì)象”活動(dòng)要求和部署，加強(qiáng)自我約束自我管理，力爭(zhēng)成為全體師生的表率。同時(shí)我還會(huì)安排好組織好這次活動(dòng)各個(gè)階段的工作，為弘揚(yáng)新風(fēng)，樹立正氣，實(shí)現(xiàn)學(xué)校作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)而努力。服務(wù)大討論心得體會(huì)篇十在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代中，服務(wù)的重要性越來越凸顯出來，每個(gè)人都值得受到尊重和關(guān)注，因此養(yǎng)成了良好的服務(wù)理念已經(jīng)成為了一種必須的要求。在近期舉行的服務(wù)理念大討論中，我深深地體會(huì)到了服務(wù)理念的重要性，并從中獲益良多。在討論中，我了解到良好的服務(wù)理念可以讓顧客感受到被重視和被尊重的感覺。不僅如此，服務(wù)理念還可以讓企業(yè)或機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)上獲得更好的口碑和聲譽(yù)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，提高服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)不再是可選項(xiàng)了，而是必須的要求。我認(rèn)為，一個(gè)好的服務(wù)理念需要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一、用心傾聽客戶的需求。顧客是服務(wù)提供者的重要對(duì)象，而服務(wù)之所以存在，就是為了滿足顧客的需求。因此，一個(gè)好的服務(wù)理念必須始終保持與顧客溝通和交流，并用心傾聽顧客的反饋和需求，以便更好地滿足他們的需求。二、提供高質(zhì)量的服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量是顧客評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的重要因素，因此，服務(wù)提供者應(yīng)該始終提供高質(zhì)量的服務(wù)。高質(zhì)量的服務(wù)體現(xiàn)在服務(wù)的專業(yè)性、效率性、個(gè)性化等方面，只有做好這些方面，才能真正獲得顧客的認(rèn)可和信任。三、建立良好的企業(yè)文化。服務(wù)理念不僅體現(xiàn)在企業(yè)對(duì)外的表現(xiàn)，更重要的是在企業(yè)內(nèi)部。如果企業(yè)沒有良好的內(nèi)部文化，員工不尊重、不理解服務(wù)理念，那么即使對(duì)外做的再好，也會(huì)因?yàn)榉?wù)的瑕疵而失去顧客的信任。因此，建立良好的企業(yè)文化，讓員工能夠樂意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是服務(wù)理念成功的重要保障。四、不斷創(chuàng)新。服務(wù)的需求是變化的，同時(shí)，客戶對(duì)服務(wù)的接受或拒絕也在不斷地變化。因此，一個(gè)好的服務(wù)理念需要與時(shí)俱進(jìn)，并不斷創(chuàng)新。只有不斷地嘗試新的服務(wù)方式和理念，才能更好地滿足客戶的需求。在討論中，我學(xué)到了許多的服務(wù)理念，同時(shí)也深刻地認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的服務(wù)理念不僅需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)注，更需要企業(yè)的每一位員工共同努力。我深信，如果每個(gè)人都能夠從自己的崗位出發(fā)，用心做好服務(wù)，那么企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)更強(qiáng)，同時(shí)也會(huì)為顧客帶來更好的體驗(yàn)和體感?？傊ㄟ^這次服務(wù)理念大討論，我明白了一個(gè)重要的道理：服務(wù)理念是企業(yè)或機(jī)構(gòu)成功的重要保障，只有不斷升級(jí)改進(jìn)服務(wù)理念，才能不斷的在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)。服務(wù)大討論心得體會(huì)篇十一最近整個(gè)xx鎮(zhèn)都在開展“假如我是服務(wù)對(duì)象大討論”活動(dòng)，在整個(gè)氛圍的烘托下，在角色互換的思考中，我也在思考群眾究竟需要一個(gè)什么樣的村主任，一個(gè)村主任能為村的發(fā)展起到一個(gè)什么樣的作用。假如我是服務(wù)對(duì)象，我希望村主任能夠，履行工作職責(zé)，做好全村的日常工作事務(wù)。假如我是服務(wù)對(duì)象，我希望村主任能夠，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量。假如我是服務(wù)對(duì)象，我希望村主任能夠及時(shí)調(diào)解糾紛，委會(huì)村里的穩(wěn)定。假如我是服務(wù)對(duì)象，我希望村主任在支部書記的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)全體村干部干實(shí)事、干真事，促使全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。在活動(dòng)開展中，我就如何做好村主任，更好的為人民服務(wù)談幾點(diǎn)體會(huì)：村主任的崗位是群眾推選出來的，群眾之所以能選你，說明群眾信任你、相信你。所以，我非常珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會(huì)，我將盡我所能，自足崗位，盡職盡責(zé)，切實(shí)履行為民服務(wù)、帶領(lǐng)村群眾致富的職責(zé)，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，把群眾所需放在心頭，把群眾利益擺在首位。握的事小心地說，做不到的事決不亂說，沒有發(fā)生的事不要胡說，別人的事謹(jǐn)慎的說，傷人的事堅(jiān)決不說，自己的事怎么想怎么說，現(xiàn)在的事做了再說，未來的事未來再說。”辦事干脆。上面交辦的事情要積極落實(shí)，不要講價(jià)錢，不要打折扣，別人能做好的你自然也能做好，別人沒有做好的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)只批評(píng)你。反正要做的事情就盡快把它做好，何必因講價(jià)錢而得罪人呢?何必因行動(dòng)慢而挨批評(píng)呢?決策果斷，不拖泥帶水。凡事要公開公正公平，你才能叫群眾服氣，叫領(lǐng)導(dǎo)放心，自己晚上睡覺也踏實(shí)。待人誠懇。你能真心待人，別人就能真心待你，千萬不要背后議論，千萬不要施放冷箭，背后議論和施放冷箭，最后受到傷害的必定是你自己。因?yàn)橐肴瞬恢且涯獮?，你的地下活?dòng)被人揭穿后，其后果那是可想而知的。同事之間要多點(diǎn)理解，少點(diǎn)怨恨，多點(diǎn)寬容，少點(diǎn)計(jì)較，多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)猜忌，多點(diǎn)合作，少點(diǎn)單干，多點(diǎn)補(bǔ)臺(tái)，少點(diǎn)拆臺(tái)，俗話說好人有好報(bào)，寬容者大度者都是好人，都是能夠得到好報(bào)的。在工作中要堅(jiān)決克服等靠要的依賴思想、怕苦畏難的消極思想、小進(jìn)即滿的小農(nóng)思想、因循守舊的保守思想，撬開了發(fā)展的大門、創(chuàng)新的大門、進(jìn)步的大門。具體要抓住“四個(gè)關(guān)鍵”：一是帶領(lǐng)群眾致富奔小康，自己做雙強(qiáng)帶頭人。二是重視信訪穩(wěn)定保平安，敢于面對(duì)矛盾，觸及矛盾，解決矛盾。三是以人為本構(gòu)建和諧新村，倡導(dǎo)社會(huì)主義文化。四是落實(shí)計(jì)劃生育基本國策，促進(jìn)人的素質(zhì)提高。xx月xx日，筆者自xx鎮(zhèn)獲悉，該鎮(zhèn)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極組織機(jī)關(guān)干部、村組干部和便民服務(wù)窗口工作人員，廣泛開展“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高服務(wù)質(zhì)量，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。該鎮(zhèn)制定實(shí)施方案，印發(fā)學(xué)習(xí)文件，組織召開干部大會(huì)，科學(xué)安排部署，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使干部充分認(rèn)識(shí)“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論的必要性、重要性，要求各單位各村積極組織開展討論活動(dòng)，要求所有干部深入討論交流，撰寫心得體會(huì)。該鎮(zhèn)通過召開學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、撰寫心得體會(huì)等多種形式，組織廣大干部廣泛開展設(shè)身處地式的換位思考和討論，站在服務(wù)對(duì)象的角度來思考：自己期盼什么樣的干部作風(fēng)、什么樣的服務(wù)態(tài)度、什么樣的服務(wù)流程、什么樣的服務(wù)環(huán)境、什么樣的服務(wù)質(zhì)量。該鎮(zhèn)全面開展自我對(duì)照檢查，通過召開分析會(huì)、服務(wù)對(duì)象征求意見座談會(huì)、人大代表和政協(xié)委員座談會(huì)等方式，開展角色互換式體驗(yàn)活動(dòng)等多種形式查找本部門本單位在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，分析存在的原因，進(jìn)行自我反思和自我教育。該鎮(zhèn)針對(duì)查找出來的問題及其原因，切實(shí)落實(shí)整改工作，制定詳細(xì)的整改方案，精簡行政審批流程，優(yōu)化服務(wù)流程，簡化服務(wù)手續(xù)，改善服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步優(yōu)化便民服務(wù)窗口的服務(wù)流程，不斷提高便民服務(wù)水平。