【正文】 同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：(一)項目成本及未來收益分析及預測。(四)負責重要內審活動的組織與實施。(五)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。(八)按規(guī)定審批從銀行提現金的作業(yè)。(十四)代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。(十五)公司現金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。六、勞動保護和勞動條件(三)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。七、雙方的權利與義務(一)甲方的權利與義務。甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：根據公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務。監(jiān)督檢查乙方工作情況。在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。(二)甲方須履行的義務。使乙方及時獲取薪資報酬。使乙方合理享受規(guī)定的待遇。為乙方履行職務提供一定的工作條件。依法維護乙方在履行職務時的合法權益。(三)乙方的權利和義務。在本合同有效期內，乙方有以下權利：依法履行cfo職務，按時完成甲方交付的工作任務。獲取薪資報酬。對甲方財務的管理工作提出建議和批評。辭職(須提前30天提出書面申請)。(四)乙方須履行的義務。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。按時完成甲方指派的工作任務。積極服從上級主管的工作調動。愛護甲方的財產。遵守國家和地方有關政策。八、合同的變更和解除(二)有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用。違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的。被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。乙方在孕期、產期、哺乳期內的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除。甲方依法宣告破產。甲方依法解散或依法被撤消。乙方死亡的。乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。(七)聘用合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行cfo職務。九、違約責任(一)甲方的法律責任。甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。(二)乙方的法律責任。乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：甲方招收錄用乙所支付的費用。甲方為其支付的培訓費用。對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。十、附則(五)本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。正規(guī)聘用合同篇十甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯系電話： 手機：根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：乙方享受的勞務費用：元/月。支付時間每月日。甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同期限屆滿的。雙方就結束本合同協商一致的。甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十二條 雙方協商約定的其他事項：甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。